去年8月開始，美利堅第五大投行貝爾斯登宣布旗下兩隻對衝基金倒閉。
特彆是汽車行業，在短暫的影響之後，進入了史無前例的快速發展時期。
“何總，雖然西風模具這幾年的發展很是不錯，但是在prg模具方麵，他們的技術還是比較薄弱的。”
“怎想起來要回南山集團了？”
不過他也知道，董勝男的想法應該是代表了集團不少人的看法。
“何總，我想重新回南山模具的話，還有機會嗎？”
但是大家手下都有一幫兄弟要帶，這個消息公布出去之後，隊伍肯定就更好帶了。
“比如v8發動機的仰望和紫微星，也是不少人期待已久的。”
“經過了這幾年的快速發展之後，已經培養了不少的潛在汽車消費者。”
而伴隨著這個總結會的召開，其他的一些內容外麵的人可能打聽不到。
“但是實際情況大家都清楚，我們有一半的銷量是在海外，國內的銷量其實跟奧迪相比還是有比較明顯的差距的。”
所以適當的解釋一下，還是有必要的。
“但是我們華夏的情況跟海外有點不一樣。”
但是方威也知道，如果走正常的招聘，離職員工要想再去南山集團，難度是非常巨大的。
梁華龍看到林天盛那酸爽的表情，心情非常的不錯。
但是年終獎的消息，卻是絕對沒有辦法隱瞞的。
一個月的工資對他們來說，其實不算是多麼嚇人的數據。
“接下來，我先說一說今年的目標設定。”
“老梁，你們今年真的發了12個月的工資作為獎金啊？”
“至於10at，繼續按計劃推進研發，在明年有明顯的進展，後年可以實現量產就可以了。”
一個去到了南山集團，一個去到了羊城本田。
南山集團，再一次的成為了彆人家的工廠。
事實上，畢業三五年之後，同學之間的差距就會開始的拉開。
“而據我所知，目前成功從外麵回來的人，屈指可數。”
關鍵是明年可能會更高。
不管是放在哪裡，南山集團的規模都不算小了。
有錢都不能掙，那就太可惜了。
妥妥的世界五百強企業啊。
“這種情況下，2008年的銷售數據，我希望至少能夠突破20萬輛。”
我現在是西風模衝的人！
“相當於今年的年終獎，所有的員工都能拿到12個月的工資，相當於多上了一年班。”
像是方威這種曾經在南山集團工作的人，看到今年老東家發了那麼高的獎金，肯定是非常羨慕，有點後悔的。
“特彆是海外市場，現在已經有一點經濟危機的苗頭了。”
“按照我了解到的數據，2007年全年汽車銷量突破了900萬輛，2008年有望超過1000萬輛。”
“所以除了正常增加一個月的年終獎之外，集團還將額外的發放一個月的特彆獎勵。”
“今後星辰汽車的車型，大部分都會采用混動係統。”
“所有從南山集團離職之後，要再次回到集團的員工，都是需要集團人事部給到曹總單獨彙報的。”
“而最大的風險就是沒有抓住這幾年高速發展的機會。”
很顯然，南山集團現在這種發錢的力度，大部分員工都是非常滿意的。
不能僅僅看到跳槽後的工資漲幅。
“星辰汽車已經邁出了從零到一這個最艱難的一步，剩下就是如何利用好過去的堅實基礎，繼續快速的發展……”
“你說的有道理，今年的情況確實不見得有大家想象的那麼樂觀。”
南山變速箱去年的表現那麼的亮眼，不管是放到國內還是國外，都是拿得出手的。
方威還想著掙紮一把。
不過許多人都還沒有充分的意識到這一點。
華夏的員工，都是很能吃苦耐勞的。
不過今年南山集團的員工數量已經正式的突破5萬人了。
不過這也讓南山集團的員工凝聚力上升了一個台階。
原本一些徒弟的技術也慢慢的提升了，自己的稀缺性不是那麼的大。
他慢慢的把過去的一些許諾都給拋掉了。
“我不是西風集團的子弟，今後想要再進一步的話，可能性是非常低的。”
對他這種背景不是很強的人來說，足夠多得員工，凝聚力足夠高的員工，也是一種資源，一種資本。
但是去到西風模衝之後，享受著模具中心科長的位置，後麵又升為模具中心負責人。
“經過了這幾年的高速發展，我們集團在各個領域都已經有布局了。”
雖然南山模具的規模不是很大，但卻是相關產業發展不可或缺的一環。
“我們公司現在的招聘政策在調整，除了一些緊缺的崗位，大部分都是直接招聘應屆生自己去培養。”
這讓林天盛的內心，稍微平衡了一下。
“單單發獎金，今年就是一個非常擴張的數據了。”
危機的苗頭其實已經很明顯了。
等到某一年南山集團的發展速度沒有達到預期的時候，再去調整會更好。
說南山集團是納稅大戶，那是沒有任何問題的。
曹陽的第一把火，就燒到了星辰汽車身上。
隨後，貝爾斯登、花旗、美林證券、摩根大通、瑞銀等相繼爆出巨額虧損。
去年的時候，大家的差距還不是那麼的明顯。
而一旦10at和cvt都出來了，南山變速箱的研發任務基本上就完成了。
這麼高的獎金，他也想要啊，
“所以你想要進入到南山集團的話，可以直接去官網上投簡曆。”
按照曹陽的規劃，將來這些領域的設備，都要能實現國產化才行。
“雖然西風模具這幾年的發展速度也還可以，但是獎金的數量卻是每年都差不多，隻有兩三個月的工資。”
“我們集團的財務數據還是比較健康的，未來幾年內不需要擔心相關的風險。”
大家也算是充分的見識到了曹陽的重視。
南山集團隻要抓住機會，讓各種產業再上一個台階，那是完全不成問題的。
但是在這個基礎上要跟星辰汽車那樣翻一番，難度就跟登天一樣了。
像是殯儀館，工資收入是很高，但是又有幾個人會覺得那是一個非常好的工作呢？
但是現在看到新聞之後，他的內心不平衡了！
自己隻拿到了7個月的工資的獎金，之前還覺得已經是同學裡麵混得好的了。
懂數學的人都知道，當1.11.1進行的次數比較多之後，結果會是非常驚人的。
他個人需要的財富，其實已經足夠了。
“但是大家也不能驕傲。”
“薪酬改革的事情過幾年再說，人事部可以先好好的規劃一下。”
所以他才硬著頭皮給何清泉打起了電話。
曹陽這話一出口，在場的高管們都忍不住鼓起了掌。
“準確的說，我們集團是有五萬一千多人！”
2008年，世界經濟遭遇了自上世紀30年代大蕭條以來最嚴重的一次危機。
不過，這兩年，方威發現自己的工資基本上都不再上漲了。
剩下的工作就是拾遺補漏，需要的研發人員數量大大的下降。
雙方的差距，慢慢的拉開。
南山集團在人力資源上投入了不少的成本，可不是為其他公司培養人才的。
梁華龍的話，讓林天盛有點失望。
“如果我們在市場不是那麼景氣的時候投入大量的資金去擴產，到時候財務上的壓力會大很多。”
所以隻要能夠趕上下一代車型的使用，曹陽覺得就已經足夠了。
“一旦我離開之後，他們大概率是沒有辦法立馬自己生產prg模具，需要擴大從外麵購買的規模。”
“曹總，按照現在的規劃，2008年集團的各種投資金額可能會超過50個億。”
不過何清泉的態度一點也沒有變化。
“但是現在這個情況，已經不是我說了算的。”
在微博上看到熱搜的當天，羊城本田銷售部的林天盛就約了老東西梁華龍出來吃飯。
但他……
董勝男還想努力爭取一下，不過曹陽卻是難得的表現了一把自己的固執，揮一揮手，直接說下麵的具體安排了。
自主品牌發展再快，也不可能在2008年一年之內就增加兩百多萬的銷售台數吧？
他也不可能去跟誰交流這個東西。
要不然怎麼繼續快速發展？
“雖然全新車型隻有星辰四號，但是其他各個車型也都會有一些新的款式出來。”
像是紀華，原本他的心情是非常不錯的。
“曹總，根據我們財務部收集的一些信息來看，2008年的發展情況可能不是那麼的樂觀。”
“首先就是星辰汽車，這是大家都寄予厚望的事業。”
彆到時候客戶需要零部件，自己卻是產能不足。
這場危機起源於美利堅住房市場的崩潰，隨後波及了全球金融市場和實體經濟，導致了全球範圍內的經濟萎縮、失業激增、社會動蕩。
畢業十年之後，基本上就可以確定大家今後的層次差彆了。
“都已經上微博熱搜的事情了，自然是真的，這難道還有什麼可騙人的？”
要不然得話，受到金融危機影響，2009年的車市肯定不可能有30這麼高的增長速度。
曹陽一開口就給星辰汽車設立了一個高目標，搞得其他幾個事業部的老總都有點緊張。
“覆水難收，如果是伱剛剛出去的那幾年，當初大家都有事前的承諾，你想回來一點也不難。”
方威早年也算是南山模具中心的骨乾員工來著。
所以翻一番這個目標，對南山變速箱來說，完全是不現實的。
南山集團的各個事業部，這幾年一直都在招人。
要是放在剛剛進入到公司那幾年，何清泉可能會心慈手軟。
考慮到基本工資的差異，基本上也算是持平了。
你要跳槽，就要考慮好風險。
“2007年，整個集團各個事業部的發展都非常的不錯，大家付出了不少的努力。”
曹陽這個要求，自然是為了2009年提前準備的。
“你們公司招聘有內推的活動不？”
梁華龍的臉上，忍不住露出了得意的表情。
“另外，西風集團作為國有企業，薪酬體係都是相對固定，沒有那麼容易去打破。”
“曹總，要不結合今年的情況，我們重新對薪酬體係進行一下改革？”
“而南山發動機的話，今年的重點工作跟去年是差不多的，儘快的把適合混動係統的相關排量發動機給整合出來。”
甚至她都碰到了一些難題，不知道要怎麼去解決。
最終她覺得還是去找曹陽吧！。
“曹總，這幾天陸續有好幾個人跟我打招呼，想要往我們公司塞人，這種事情，你看怎麼處理會比較好呢？”
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