娛樂三人行！
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第二天本來就是周日，加上剛結束緊張的內測，雖然內測結束的同時也帶來了很多新問題需要處理，可畢竟繃整個工作室緊弦一口氣忙了四周，於情於理都應該讓大家放鬆一下。
所以這一天沒有安排加班。
不過這個所謂安排不安排，指的還是對主管級以下的員工而言。
製作人和部門主管，基本都配有辦公室的鑰匙，在休假期間要來辦公室處理點事情或者索性隻是在工作室裡玩一會，都是不受限製的。
所以，車光龍也沒和兩位舍友打招呼，獨個兒去了公司。
大約十點左右，這家夥給劉可韋和段杉杉分彆打了個電話，把兩人叫到了工作室。
“問題出在哪兒，你已經查清楚了？”
劉可韋吧唧吧唧地嚼著口香糖，含混不清地問道。
“嗯，大概確定了，是公會係統那塊的服務器驗證步驟不完善。”
車光龍皺著八字眉回答道，臉上的黑眼圈很明顯。
這段時間裡也確實辛苦他了，一個人承擔的工作量幾乎能頂的上正常研發團隊的三個人——服務器端主程、製作人外加qa主管。
他又不是劉可韋那個精力充沛得令人發指的家夥，這麼多事情擱他一個人頭上，沒被壓垮已經算是很不錯了。
“不會吧，公會係統應該與五色靈石不搭尬啊……”
段杉杉叼著根煙卻沒點著，聞言忍不住詫異地問道。
當初三位一塊兒抽煙的哥們，現在隻剩下他這麼一個“孤家寡人”了，就算他還在抽，也不好意思在已經戒煙了的那兩位麵前堂而皇之地噴雲吐霧。
所以，就隻好叼著而不點上，純粹過個乾癮。
實在憋不住的時候，他才會暫離一會，跑到樓梯間去抽一根。
一款遊戲做了這麼久，每個係統的功能。策劃部門這邊至少都測試過七八遍甚至十多遍，基本上能有什麼、沒有什麼全都爛熟於胸。
公會係統那一塊的相關功能，他前後琢磨了一遍，沒想到有哪個部分能和五色靈石有關。難不成我們根本沒有設計的功能。彆人能背著我們在遊戲裡實現？
這可說不通啊！
車光龍笑了笑沒說話，而是抬眼瞟了瞟劉可韋，臉上的表情不啻於在說“是這樣嗎？你應該還記得吧”……
“嗯，倒還真有這麼回事，我想起來了。當初星寧提到過想在公會係統任務獎勵裡增加少量靈石的產出。這個需求有報到程序那邊去實現，後來過幾天我琢磨著這樣做可能會導致遊戲難度顯著降低，所以程序那邊才做到一半我就去喊了停。這個功能程序那邊都沒做完，自然也就沒安排策劃這邊進行對應的測試，段叔你自然不知道——車兒，是這麼一回事吧？”
撓撓自己腮幫子，劉可韋一邊回憶一邊解釋著，末了還向車光龍求證。
“嗯，大致上應該是這個經過吧，不離十。”車光龍點點頭。在這個問題上，兩人的記憶大體是吻合的，“大概是剛來首爾之後一個月左右吧，去年十一月初的事。”
“咱這邊功能都沒做完，彆人還能抓住這個漏洞，修改五色石的數量？有沒有這麼誇張啊……”
段杉杉有點兒理解不能。
作為計算機管理與應用專業畢業的本科生，外加二十年的遊戲齡，雖然走上社會後一直以文字工作為本行，可對這個問題多多少少有點自己的概念。
打個比方，比如說著名的“關雲長水淹七軍”。要是沒有十多天暴雨導致襄江水位急升，關長生（關羽本字）就是有天大的本事也沒可能無中生有地變出洪水來。
“功能是沒做完，不過數據接口當時已經做好了，後來老劉說這功能先彆做。就臨時處理了一下相關代碼，服務器驗證那塊便這樣漏過去了……”
車光龍無奈地解釋道。
有些話，他不想說得太多。
公會係統的相關功能，在服務器端這部分，是由大學畢業後隻有一年工作經驗的蘇皓負責的。
所以在某些具體工作的處理細節上，他難免會存在一些經驗不足的情況。
能順利把策劃這邊的功能需求在遊戲中實現。對他來說已經算是不容易了，至於留下一些有可能存在問題的隱患，還真不能苛責（見第136章）。
本來就是自己這邊勉強把這個對他來說有些超過能力範圍之外的工作分配給他的。
所以就算對方完成的質量有問題，主要責任還是得落在自己身上。