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第1158章 首次提出文化自信(1 / 1)

現在自己隻有打悲情牌和感情牌了。

何安平猶豫片刻後,開口說:“書記,您說得對,是我辜負了組織的信任。我也清楚,現在自己的精力大不如前,思想確實也跟不上教育改革的步伐了。為了中南省教育事業的發展,我願意主動退下來。”

他抬起頭,眼中帶著一絲企求,接著說道:“隻是,我在教育係統辛苦工作了大半輩子,也算是把青春都奉獻在這裡了。所以,我有兩個小小的請求,希望書記能考慮考慮。一是我退休的時候,能不能保持廳級待遇,這也算是組織對我這些年工作的一個認可吧。”

“還有一個,我對教育始終有著深厚的感情,剩下的時間,我想回到中南大學任教,那是我的老地方,我熟悉那裡。我想在講台上繼續發揮自己的餘熱,把我積累的知識和經驗傳授給學生們。”

說完,他緊張地看著徐雨萌,等待她的答複。

何安平都把話說到這個份上了,尤其是他的第二個要求,說明這位同誌心裡麵還是掛念著教育的,對於這樣的同誌,當然不能趕儘殺絕。

她點了點頭說:“何安平同誌,你的這兩個請求合情合理,組織上也能體諒你的心情。你在教育係統奮鬥多年,兢兢業業,保持廳級待遇是你應得的。”

她頓了頓,接著說道:“至於回中南大學任教,這是好事啊!你經驗豐富,知識儲備深厚,回到校園繼續育人,對學校和學生來說都是幸事。能看出來你心裡一直裝著教育,這份熱忱十分難得。你放心,這兩個請求組織都會批準,也希望你在新的崗位上繼續發光發熱,為教育事業添磚加瓦。”

“謝謝書記!我現在就去省委組織部。”

何安平主動提出辭職,但留學生的問題依舊擺在這裡。

何安平走後,徐雨萌馬上讓方曉曉打電話,讓主管留學生工作的教育廳副廳長陳安堂過來彙報工作。

或許是不屑,或許是來的太匆忙,陳安堂是空著手來到徐雨萌的病房的,光是在這一點上就顯得很另類。

陳安堂今年45歲,這在副廳級乾部裡已經算是年輕的了,好巧,陳安堂不是土生土長的中南人他來自經濟發達的沿海市,是屬於交流到中南省的乾部。

“我想了解一下中南省目前的留學生情況,越詳細越好。”徐雨萌直言不諱。

陳安堂沒有出現何安平的那種情況,他的彙報井井有條。

“書記,截至目前,中南省共有3131名留學生在讀,相較去年同期增長了8.1。在留學生政策方麵,獎學金體係涵蓋國家獎學金、省政府獎學金以及學校自設獎學金。國家獎學金標準為每人每年4.5萬元,旨在嘉獎學業成績極為優異、科研成果突出的留學生;省政府獎學金每人每年4萬元,重點鼓勵在學術研究、文化交流領域貢獻卓越的學生;學校自設獎學金則依據各高校實際情況,獎勵金額處於3.5萬元至4元區間。”

“在生活費發放層麵,充分考慮留學生學曆層次與生活需求差異,本科生每月補貼2000元,碩士生每月2500元,博士生每月3000元,以此保障他們在中南省的基本生活開支。”

“從留學生的生源結構來看,主要來自非洲、亞洲等國家。其中,非洲留學生占比達55,大多集中於工程技術類專業,像計算機科學、機械工程等;亞洲留學生占比38,傾向於選擇經濟管理類專業,例如國際經濟與貿易、工商管理;其他國家和地區的留學生占比7,多投身醫學、漢語言文學專業。”

“目前備受關注的留學生超國民待遇問題,我認為當前的政策存在一定的不妥之處。在實際工作中,我留意到國內學生對此意見較大,這一現象必須引起我們的足夠重視。雖然提供獎學金、生活補貼等舉措,初衷是吸引全球優秀人才,提升我省教育國際化水平,推動多元文化交流。但在執行過程中,部分優惠政策的力度和範圍把握不夠精準,造成國內學生與留學生在資源獲取和待遇享受上產生落差。比如,部分高校給予留學生獨立且優質的住宿條件,而國內學生住宿則相對緊張;在教學資源分配上,也存在一定程度偏向留學生的情況。尤其是一些高校還安排國內的女留學生陪讀,這不僅影響了國內學生的學習積極性,也引發了他們對於教育公平性的質疑。所以,我建議儘快對留學生待遇政策進行全麵梳理和優化,在保證吸引國際人才的同時,充分兼顧國內學生的感受,營造公平公正、和諧有序的教育生態。”

看的出來,陳安堂對留學生的情況確實非常了解,而且有自己的看法,對這位年輕副廳長的回答,徐雨萌很滿意。

“陳安堂同誌。那你覺得應該如何解決外國留學生的超國民待遇問題?如果我們中南省取消外國留學生的這些待遇,和國內的留學生一視同仁的話,會出現什麼樣的結果?”

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陳安堂坐正身子,條理清晰地開始談了自己的看法。

“書記,留學生超國民待遇的形成,根源在於部分高校過度追求國際排名。在各類大學排名體係中,留學生數量及國際化指標占據一定權重。為了提升名次,一些高校不惜以優厚待遇吸引留學生,逐漸形成如今的超國民待遇局麵。這種做法短視且功利,單純為了排名而忽視教育的本質和公平性。

從文化自信角度來看,我們有著悠久的曆史、燦爛的文化和快速發展的高等教育,完全有底氣吸引全球學子憑自身實力前來求學。如今,我國在諸多領域已取得顯著成就,科技創新、經濟發展都備受世界矚目,文化軟實力也在不斷增強,沒必要依靠特殊待遇來招攬留學生。我們應當相信自身教育質量和文化魅力,讓留學生因為向往華夏文化、認可華夏教育而來,而不是被物質利益吸引,這樣的留學生不要也罷。

所以,我認為是時候取消留學生超國民待遇了。若中南省率先取消,短期內可能會麵臨留學生數量減少的情況。部分原本衝著優厚待遇而來的留學生,可能會選擇去其他仍提供特殊待遇的地區。但從長遠看,這是推動教育公平、提升教育質量的關鍵一步。取消特殊待遇後,高校會將更多資源投入到提升教育水平和優化教學環境上,吸引真正有學習熱情和學術追求的留學生。同時,國內學生感受到公平公正,學習積極性會大幅提高,營造出更濃厚的學術氛圍。這將促進中外學生在平等基礎上交流合作,實現更有價值的文化交融,提升我省高等教育的國際聲譽和競爭力,讓教育回歸本質,真正培養出有真才實學、促進國際友好交流的人才。”

陳安堂的講話裡,重點提到了“文化自信”這四個字,引起了徐雨萌濃厚的興趣。

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