教授鬆了口氣：“太好了！你們的反應速度真快。對了，學生們想在樓裡裝個‘鋼材健康監測屏’，實時顯示各部位的受力數據，能不能幫忙開發下軟件？”
囡囡笑道：“沒問題，讓我們的it團隊和學生們對接，三天就能出deo版，保證直觀又好看。”
下午的會議繼續討論員工培訓計劃。人力資源部王部長說：“今年計劃培訓500名員工，重點是智能設備操作和氫基技術。就是老員工有點抵觸，覺得學不會。”
周陽想了想：“搞個‘師徒結對’活動，年輕員工教老員工用智能設備，老員工教年輕員工軋鋼手藝，互相學習，還能評‘最佳師徒’，獎勵帶薪休假。”
囡囡補充：“再開發個‘鋼鐵學堂’app，把操作教程做成動畫片，老員工用手機就能學，隨時隨地，比坐在教室裡強。”
王部長連連點頭：“這兩個辦法好！我這就去落實，爭取下周就啟動。”
臨近散會，周陽看著窗外忙碌的廠區，語氣鄭重：“今年是五年規劃的關鍵年，氫基鋼材要上量，智能鋼材要鋪開，尼日利亞項目要盈利。各部門要擰成一股繩，遇到問題多溝通，彆各自為戰。記住，我們是百年軋鋼，靠的就是團結和韌性。”
眾人齊聲應道：“放心吧，周董！”
散會後，周子軒和囡囡留下來整理材料。“爸，你看趙工剛才說的非洲製氫技術，能不能在國內也推推？”囡囡突然問道。
周子軒點頭：“我正想說這個，國內的光伏電價越來越低，在西北的鋼廠搞‘光伏製氫軋鋼’循環，成本肯定有優勢。下個月我去包頭的鋼廠考察下，看看能不能合作。”
周陽走了進來，手裡拿著一份文件：“你們說的這個事，我也想到了。這是國家能源局剛發的‘綠氫煉鋼示範項目’申報通知，我們趕緊準備材料，爭取拿個國家級示範稱號。”
囡囡接過文件，眼睛越看越亮：“爺爺，這裡說示範項目能拿30的補貼，那我們的儲氫罐項目成本能降不少！”
周子軒笑道：“這就叫順勢而為。看來今年的好日子還在後頭呢。”
三人相視而笑，窗外的陽光透過玻璃灑在文件上，“綠色”“智能”“創新”幾個詞格外醒目。會議室裡的對話還在繼續，每一句都透著對未來的信心，而這些話語，終將化作軋鋼廠裡更響亮的機器轟鳴，更堅實的鋼鐵脊梁。
第二天一早，研發部的王博士就衝進周子軒的辦公室。“周總，我們的2毫米傳感器芯片設計圖出來了！您看看，這是電路圖，功耗比進口的還低10。”
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周子軒接過圖紙，仔細看著：“封裝工藝沒問題吧？2毫米的空間太緊湊了。”
王博士點頭：“我們用了三維堆疊技術，把芯片、天線、電池疊在一起，剛好能塞進去。就是需要新上一台精密封裝機，大概500萬。”
“買！”周子軒果斷道，“下午就走流程，設備到了優先給你們用。對了，耐堿塗層的樣品送了嗎？”
“剛讓小李送過去，”王博士答道，“他說同濟的教授等著測試呢，還催我們趕緊出批量生產的工藝。”
周子軒叮囑：“樣品測試完趕緊優化工藝，示範樓下個月就要開始鋼結構吊裝，不能耽誤工期。”
市場部張經理這時敲門進來，臉上帶著喜色：“周總，比亞迪那邊談成了！他們不僅把今年的訂單加到8萬噸，還答應幫我們測試第三代氫基鋼材，說如果減重10，就把我們列為獨家供應商。”
“太好了！”周子軒站起身，“技術部的李工呢？讓他趕緊把第三代鋼材的樣品準備好，下周就送過去。”
張經理補充：“對了，他們的采購總監提了個建議，說能不能在他們的工廠附近建個剪切中心，鋼材直接加工成零部件尺寸，省得他們二次切割。”
周子軒想了想：“可以，建個剪切中心大概需要2000萬，但能鎖定長期訂單，值！讓基建部和市場部一起去考察選址，下個月出方案。”
中午，囡囡在食堂遇到了倉儲部的趙主任，他正對著一份報表發愁。“趙主任，怎麼了？”囡囡端著餐盤坐下。
趙主任歎氣：“智能倉儲的無人叉車最近總出故障，廠家說是我們的地麵不平，影響傳感器定位。可我們測了，地麵平整度在國標範圍內啊。”
囡囡想了想：“是不是叉車的算法沒優化好？我讓it部的小王去看看，他對機器視覺算法很熟，說不定能調一下。”
趙主任眼睛一亮：“那太好了！昨天叉車上的貨差點掉下來，嚇我一身汗。小王啥時候能來？”
“下午就讓他過去，”囡囡說道，“對了，你們的庫存預警係統好用嗎？上周我聽生產部說，有批原料斷供了，差點影響生產。”
趙主任臉一紅：“彆提了，係統是好用，但我們沒及時更新供應商的交貨期，以後一定注意。”
下午，周陽在車間巡查時，遇到了正在調試設備的李工。“周董，您看，這是我們新換的國產加熱元件，用了半個月，溫度穩定性比進口的還好。”李工指著屏幕上的曲線說。
周陽湊近看：“波動範圍在±0.5c，確實不錯。廠家那邊能不能再降點價？我們每月要用500根呢。”
李工笑道：“我正想跟您說這個，廠家說如果我們年采購量超過5000根，就給我們9折，還免費提供三年質保。”
“簽！”周陽說道，“順便問問他們要不要技術合作，我們幫他們優化材質，他們給我們更低的價格，雙贏。”
李工連連點頭：“我這就聯係他們，廠家上次還說想請我們的材料專家去指導呢。”
尼日利亞的趙工又打來視頻電話，這次背景是當地的汽車廠車間。“周總，我們的鍍鋅板試裝成功了！你看，這是他們的車門框架，用我們的板衝壓的，鋅層附著力特彆好。”
周子軒看著屏幕裡光亮的車門：“客戶滿意嗎？量能穩住嗎？”
“太滿意了！”趙工興奮道，“他們的采購經理說，我們的板比進口的便宜15，質量還好，打算把每月的量提到3000噸。就是他們想要彩色鍍鋅板，我們的設備能做嗎？”
塗層車間的劉主任剛好在旁邊，立刻說：“能！我們有套彩色塗層設備閒著，拆過去就能用。趙工，需要的話我派兩個技術員過去調試。”
趙工大喜：“太好了！我這就跟客戶說，爭取把彩色板的訂單也拿下來。”
掛了電話，劉主任對周子軒說：“周總，其實我們可以在尼日利亞建個彩塗板生產線，當地的建築市場對彩塗板需求大，利潤比普通鍍鋅板高20。”
周子軒點頭：“這個主意好，你做個可行性報告，下個月董事會討論下。”
晚上，囡囡在智能示範樓的項目群裡看到教授發的測試數據。“耐堿塗層效果太棒了！”教授發了個點讚的表情，“我們用強堿溶液泡了72小時，線路一點沒腐蝕，下周就能批量采購。”
囡囡回複：“太好了！我們的封裝機明天就到，下周就能開始生產2毫米傳感器，保證不耽誤你們吊裝。”
教授又問：“健康監測屏的軟件做得怎麼樣了？學生們想加個ar功能，用手機掃一下就能看到鋼材內部的受力分布。”
囡囡it部小王：“小王，這個能實現嗎？”
小王很快回複：“能，用三維建模加ar渲染就行，三天搞定。”
囡囡笑著回複：“完美！等示範樓建成了，咱們搞個開放日，讓大家都來看看智能鋼材的厲害。”
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接下來的幾周，廠裡的項目都在有條不紊地推進。氫基還原爐的國產加熱元件運行穩定，成本降了15；2毫米傳感器開始量產，智能鋼材的適用範圍擴大到細鋼筋；尼日利亞的彩塗板生產線項目通過了董事會審批，設備開始打包發運；“鋼鐵+儲能”項目的3000噸液壓機順利安裝，正在調試……
這天，周陽、周子軒、囡囡又坐在了一起，討論綠氫煉鋼示範項目的申報材料。
“這裡要強調我們的循環效率，”周陽指著材料說，“光伏電製氫的效率達到70，氫基還原的效率85，整個循環的能源利用率比行業平均高10個百分點。”
囡囡補充：“還要附上我們在尼日利亞的實踐數據，證明這套技術在不同地區都能用，不是實驗室產物。”
周子軒點頭：“我讓財務部做了個成本核算，按現在的光伏電價，綠氫煉鋼的成本比傳統工藝低8，這是很大的優勢。”
正說著，研發部的王博士衝了進來，手裡拿著一份檢測報告：“周董，周總，囡囡，第三代氫基鋼材的測試結果出來了！減重12，強度還提高了5，超過比亞迪的要求了！”
三人同時站了起來，周陽接過報告，手指微微顫抖：“好小子，真給我們長臉！張經理呢？趕緊讓他把這個好消息告訴比亞迪，爭取把獨家供應的協議簽下來。”
囡囡拿出手機：“我現在就給他打電話！”
辦公室裡的氣氛瞬間沸騰起來，窗外的夕陽把三人的影子拉得很長，笑聲和討論聲交織在一起，像一首充滿活力的歌。而這樣的對話，還將在軋鋼廠的每個角落繼續，推動著這家百年老廠不斷向前，走向更廣闊的未來。
持續圍繞項目推進、技術突破、市場拓展等展開對話，確保6000字以上且無結局）
幾天後，比亞迪的采購總監帶著技術團隊來了，直奔軋鋼車間。張經理陪著他們，邊走邊介紹：“您看，這就是第三代氫基鋼材的軋製過程，我們在鋼水中加了微量的釩和鈦，既減輕了重量，又提高了強度。”
采購總監拿起一塊樣品，用卡尺量著厚度：“確實比之前的輕薄不少，焊接性能怎麼樣？我們的車身焊接對熱變形很敏感。”
技術部李工立刻遞過檢測報告：“您看，焊接後的熱變形量隻有0.3毫米，遠低於你們要求的0.5毫米。我們還做了疲勞測試，能承受10萬次振動，比行業標準高2萬次。”
采購總監點點頭：“數據不錯，我們要帶10噸樣品回去做整車測試，如果通過，下個月就簽獨家協議。”
囡囡插話：“我們還準備了智能焊接指導係統，能實時監測焊接溫度和電流，保證每道焊縫的質量都一樣，需要的話可以給你們裝一套試用。”
采購總監眼睛一亮：“這個好！現在的焊工水平參差不齊，有這套係統能省不少事。我讓我們的焊接車間主任來學學。”
送走比亞迪的團隊，張經理對周子軒說：“周總，他們還提了個要求，想派20名技術員來我們廠培訓三個月，學氫基鋼材的應用技術。”
周子軒笑道：“沒問題，讓培訓部安排課程，管吃管住，就當是培養未來的客戶了。”
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