本身昊鼎集團內部的大部分公司成立都還不到半年！
自己乾半年，就拿到了跟工資一樣的年終獎？
簡直太離譜了！
饒是他們這些高管，都有些坐不住。
要知道，他們的年薪可不是基層員工可比的，動輒百萬甚至更高！
說得誇張一點，相當於年終獎直接獎了帝都一套小戶型房子啊！
這一刻，他們恨不能老死在昊鼎集團！
一時間，“許總萬歲”的呼喊聲在大會議室裡此起彼伏，讓外麵的員工側目。
接下來，他們又討論了一下年會的事情，主要還是集團行政部跟昊鼎娛樂對接。
自家有娛樂公司，都不用上外麵去找明星表演，就是有這個好處！
而散會後，很快全集團員工就都知道了會議內容。
不用說，在得知馬上就有5—6個月年終獎進賬後，員工們無不歡呼雀躍，樂瘋了！
當然，人力部門的動作也很迅速，根據員工的綜合表現迅速算出了每個員工的具體年終獎，接著就是跟工資一起發放了！
徐佳菲本來是打算回物業的，但卻被丁澤輝叫去談話了。
也沒有彆的事情，就是告訴徐佳菲，她要漲工資了！
“許總的意思，根據你的表現，你的年薪將上漲為120萬！”
“至於接下來工作崗位，你需要自己考慮。”
“哦，對了，還有年終獎，這一次你的年終獎是50萬，許總特批的！”
徐佳菲懵了，丁澤輝每一句話都讓她感覺到難以置信！
不是，我年薪怎麼漲到120萬了？
剛剛當許寧助理的時候，就拿到了讓同學們羨慕無比的30萬年薪。
接著因為工作出色，年薪上漲到了50萬，而且還開上了公司配的奔馳車。
現在，竟然跳過了百萬年薪這個門檻，達到了不可思議的120萬年薪！
可彆看什麼網絡上人均年薪百萬，現實中無論什麼時候年薪百萬都絕對是人上人！
簡直就是直接走上人生巔峰了！
而且她萬萬沒想到，自己竟然還有年終獎！
今天許寧才告訴她，濱江百年的房子馬上就過戶給她，然後今年沒有年終獎了。
可現在丁澤輝卻說她還有年終獎，而且還是不是按照過去的年薪發的，而是按照明年的年薪發的！
這簡直讓她不敢相信！
她甚至懷疑，要是再跟著許寧乾幾年，她會不會變成打工女皇？
反正離開集團總部的時候，她整個人都是還是暈暈乎乎的。
不過，眼前她還有一個問題需要處理，那就是昊鼎物業員工的年終獎。
昊鼎物業員工的福利待遇其實也挺好，至少在物業這個行業裡絕對能夠拿得出手。
但現在問題來了，年終獎集團每個子公司都有，就隻有昊鼎物業沒有。
原因無他，係統那邊的要求，物業支出不能超過收入的120％，這也就意味著不能任性地給昊鼎物業員工發年終獎。
在其他子公司拿年終獎拿到手軟的時候，如果物業這邊員工卻隻有500塊紅包的話，物業還不得炸鍋啊！
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