剛剛才“熬”過一輪乾部調整，還沒喘口氣，就又迎來一紙“全麵鋪開”。
他狠狠摔下文件：“這是把縣都拉出來晾著曬了。”
組織部長沉默良久，隻說：
“書記，這次跟以往不一樣。”
“過去是試點，是做樣子；現在是動權，是要你在市委班子裡交出成績的。”
而他心知肚明：省委不是要數據——是要政績。
不是在“建議你改革”，是“逼你下場”。
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昌州市委也在當晚召開緊急常委會，專題研究“製度成果複製”。
市委書記語氣罕見地嚴厲：
“咱們這個市，最怕的就是照搬照抄，結果一堆文件、一摞方案，沒一個項目能落地。”
“這次要玩真的，誰能帶隊乾出政績，誰就提。”
組織部副部長小聲問了一句：“那書記，原來提過的那幾個‘政治表現良好’的乾部名單，還保留嗎？”
書記一拍桌子：
“誰不在係統裡掛項目，就全剔出去。”
“今年提拔就三類人：會乾、能乾、敢乾。”
與此同時，李一凡在星城召集三大平台公司開會。
這一次，會議不再討論“資金配置”“招商計劃”，而是一個明確任務：
將乾部管理標準，與平台項目推進綁定。
趙維康立刻領會意圖：
“書記，您的意思是，哪個平台推進得快，哪個地方的乾部就有機會進拔？”
李一凡點頭：
“乾部不是空提，是乾出來的。”
“星城要作為全省改革成果融合區，率先試點‘平台—人事聯動’機製。”
林曉峰附和：
“我們可以同步搭建‘平台項目乾部庫’，每一個重大工程設立責任人動態列表，提交省委組織部。”
這意味著，乾部考察，不再是書記推薦、組織談話，而是——
平台實名掛賬，乾與不乾，一目了然。
趙建國在省委書記辦公會上對此明確批示：
“改革是政治任務，政績是組織依據。”
“誰把項目乾下來了，誰就有話語權。”
“全省年終考核，將不再看‘共性表態’，而看‘差異結果’。”
“誰拉了後腿，誰就為下一輪調整做準備。”
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瀟湘，正在悄然發生一場全麵的權力重排。
一切不再以級彆論英雄。
一切，從政績開始。
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