瀟湘省委組織部，一份紅頭文件正被迅速下發至全省各市州組織部。文件標題醒目：
《關於對製度試點城市推進乾部適配情況開展專項考察的通知》
而文件正文中的第一條就寫得毫不含糊：
“本輪考察以‘執行製度能力’為第一考察標準，對推進遲緩、製度落地滯後的地方及乾部，視情況予以問責或調整。”
這是一把明晃晃的刀，架在了所有製度落實緩慢地區的一把手頭上。
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此刻的楚中市政府大院，會議室內氣氛如臨大敵。
楚中市委書記蔣為民眉頭緊鎖：“省委真要以製度推進評估乾部？我們前期招商項目不是都已經排上了嘛。”
副市長梁振國低聲解釋：“關鍵是咱們沒按照星城市的標準改合同……獨家綁定沒撤，退出機製沒建，騎手社保方案也還在走形式。”
“京東那邊已經不乾預我們了嗎？”
“人家京東不動，但凡星盯上了。上周他們那邊的數據調度小組來過一趟，說我們平台綁定率、商戶投訴率‘偏高’。”
蔣為民臉色一沉：“好，你不執行，李一凡直接拿你開刀是吧？星城市書記，他還真把自己當省委副書記了？”
會議室一片沉默。
蔣為民這句話，誰都聽得出不是在質問副市長，而是在發泄。
但沒人敢接話。
因為他們都知道，李一凡不僅是星城市委書記，還是省委常委、省委副書記，是趙建國“下派抓落實”的頭號實權派，手裡現在不僅有組織部的支持，還有省政務辦、政研室與發改委一整套協同資源。
這場“製度改革”，背後已經是省委集體意誌。
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同一時刻，嶽西市。
嶽西市委書記易宗林坐在辦公室內，神情堅毅地翻閱最新的製度適配報告。
他是目前全省製度執行效率最快的書記，甚至在省委考察報告中，被單獨點名表揚。
“嶽西市已完成全部平台治理製度落地，乾部適配指數排名全省第一，乾部流動率與執行率匹配度達92，”這是省委組織部在簡報中寫的。
但易宗林沒有沾沾自喜。
“告訴下麵，不能有一絲懈怠。李一凡書記既然能把製度推進當成乾部選拔的主軸，就說明他不是玩虛的。”
他看著桌上一份名單，那是嶽西市第一輪被“淘汰”的乾部清單。
“這次製度推廣，其實是在給所有人做一次實戰考核。”
“不是做出政績，是做成治理。”