“他們比誰都清楚，一旦係統性出事，第一個倒的就是凡星。”
王平沒再說話，隻點了點頭。
省政府辦公廳則在李一凡的直接授意下，牽頭起草《瀟湘省政務乾部能力評估模型應用試點實施方案》，與組織部破格模型形成製度協同。
方案明確指出：今後所有副廳級以下新晉乾部，必須接受“政務協同能力、財政邏輯理解力、數據化處理能力”三項測試，達標後方可提拔。
同時，在省級層麵同步設立“乾部行為與履職記錄數據庫”，由政務平台自動跟蹤評分。
該數據庫並不對外開放，僅向省委常委會提供閱覽權限。
林建國也關注到了瀟湘正在發生的變化。
他在政務院常委會內部會議上，公開引用瀟湘做法：
“這不是破格提拔的問題，而是‘治理型乾部’體係的雛形。”
“現在的問題不是缺人，是好人不能動、能動的人不合格。”
“瀟湘這一步，雖然政治風險高，但如果能成功，未來可向整個中部複製。”
第十天晚上，李一凡在省政府六樓會議室內，召集組織部、辦公廳、紀委、政數局四家一把手碰頭。
這不是文件會議，而是一次“閉門定策”。
他喝了一口茶，語氣緩慢而有力：
“我們現在正在重建這個省的權力地基。”
“什麼是地基？不是哪個人、哪個派係，而是讓權力找到能動的人、做事的人。”
“我知道很多人會說我們太急，太冒險，但我不怕。”
“我怕的是十年後，這個省的乾部體係還像今天這樣——年年守攤子，月月跑手續，天天批公文。”
“從今晚開始，把這套‘瀟湘乾部模型’推進全省。”
“需要誰的簽字，你們告訴我；需要誰讓位，我來辦。”
“我要一個不靠裙帶，不靠背景，不靠混日子的乾部體係。”
全場鴉雀無聲。
唯有屏幕上，瀟南新區的實時路況平台還在閃動，跳出這樣一行字：
【高新區九號路】係統測試報告上傳成功，責任人：唐臻，破格提拔候選人編號：b4732。
這一晚，李一凡批示了17份文件，免去4人職務，提拔6人為代區長、副縣長、數據中心主任。
其中3人，年齡不滿35歲。
係統性的權力重塑，正在靜悄悄地改變瀟湘的每一個縣市、每一個窗口、每一個平台。
但沒有人知道，幾千公裡外的京都某處，林老也在看著這些動向。
“權力之根，不在高處，而在地基。”
這是林老留給林建國的一句話。
也是李一凡此刻心中的燈塔。
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