雖然紅星廠發生的事情跟李野沒有關係，但他還是托了關係去打聽情況。
原來自從上個月底，紅星廠的那二十名職工回去之後，以祁老四為首的幾名技術工人，就先後向廠裡提出調動工作，甚至乾脆就申請辭職。
但是彆說調動工作了，就是辭職韓津渠都不批準，你說氣人不氣人。
要知道辭職之後，可就等於放棄了前麵的所有工齡，到一分廠這邊重新入職，跟個新兵蛋子一樣重新開始。
可就是這樣，韓津渠都冷冷的一句“紅星廠培養了你們，你們想都彆想”給打發了。
這是什麼？這分明就是“你死也要死在老子手裡”的節奏。
祁老四等人非常憤怒，屢次找到韓津渠理論，但韓津渠就是卡住他們的檔案不放。
【我一廠之長，還拿捏不了你們幾個窮工人？】
可韓津渠萬萬沒想到，如果他麻溜溜的把祁老四等人放了，最多也就損失幾名生產骨乾，他不斷的壓迫拿捏祁老四等人，卻導致祁老四等人滿肚子的怨言，迅速在廠裡傳播了開來。
【人家一分廠一個月工資最少三百塊，食堂吃飯一天兩塊多就夠了，我們二十個人去了二十六天，每人給了二百五十五，這還是不論職級隻算了補貼.】
【咱們廠本來希望最大，但是韓津渠隻顧著自己的麵子和權力，把合並的大好機會拱手讓給了第八機械廠，第八機械廠的窟窿多大你們又不是不知道】
紅星廠的職工們本來就活的很壓抑，聽到這種影響命運的好事兒，就因為韓津渠的個人私欲而離自己而去之後，那感覺不亞於買了彩票中了獎，結果彩票老板卻說沒給你打票一樣憤怒。
再加上十一月份本來說好的工資又沒發，第八機械廠卻傳來即將開業剪彩的消息，積累在大家心裡的憤怒終於像火山一樣爆發了。
這其中衝擊辦公樓的鬨事工人之中，確實有幾個是來過一分廠的，但祁老四等人卻沒有參與，
但是事後韓津渠不管他們有沒有參與，全部采取了最嚴厲的手段處理，一股腦兒全都先抓起來，以儆效尤。
祁老四等人的家屬慌了神，病急亂投醫之下，才找到了一分廠這邊。
李野打聽清楚之後，隻好給孫先進打去了電話。
“先進，我有個問題要請教你.是這麼回事兒，部裡不是把紅星製造廠列為跟我們合作的意向對象嘛！然後”
李野的本意，是請教孫先進，這件事該怎麼找個由頭讓上麵介入，隻要上麵介入了，韓津渠就不能對工人兄弟太過苛刻。
孫先進聽了之後，馬上就答應給李野打聽消息，如果可行的話，就隨便杜撰一個“據群眾反映”的理由介入，說不定一個電話的事兒就解決了。
但是還沒過去半天，孫先進的電話就打回來了。
“哥，事情有些不對了，人家惡人先告狀，把你給告了，說是你挑唆了這次工人鬨事。”
李野愣了好幾秒鐘，忍不住道：“真是戶吊車啊！我不惹他，他還要惹我？”
“.”
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紅星廠事件的影響，比李野想象的要嚴重，聽孫先進的意思，就算是沒人跟上麵反應，紅星廠自己也壓不下去，你韓津渠在廠裡是土皇帝，可公安那邊不能任你胡說八道啊！
所以韓津渠迅速調轉槍口，對著一分廠開始轉移矛盾。
第一，李野和陸知章在單位合並的考察過程中，罔顧事實以權謀私，隻憑個人喜好，放棄了最合適的合並對象紅星製造廠，選擇了最不合適的第八機械廠，其中必然有不可告人的秘密。
第二，一分廠挑動部分員工，回到紅星廠之後散布謠言，導致紅星廠人心浮動，最終造成了這次意外事故。
第三，一分廠以高額工資作為誘惑，吸引紅星廠骨乾人員調動、辭職，屬於極其惡劣的挖牆腳行為。
“.”
韓津渠提交了一大通的理由，力圖證明“不是我管不好工人，全都是一分廠在作祟”的真相。