沈逸搖頭：“太空。目標要具體，要有路徑。”
“那我說……繼續磨合陣容，提升配合熟練度？”林悅試探著。
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“接近了。”沈逸補充，“加一句‘下一階段我們會重點攻克高地推進節奏，尤其是邊路牽製與中路爆發的銜接時間’。”
小舟咧嘴：“你還真當這是戰術課啊。”
“公眾麵前說目標，不能隻喊口號。”沈逸看著他，“你要讓人知道你們不是靠運氣走到現在的。”
第六個問題出現：【如何評價對手的表現？】
林悅想了想：“尊重對手，感謝他們打出高水平對決。”
“標準答案。”沈逸說，“但不夠。加一句‘他們的壓力逼出了我們的極限反應’，顯得更有對抗實感。”
小舟突然舉手：“如果他們問‘有沒有隊員拖後腿’這種惡心問題呢？”
沈逸眼神沒動：“這種問題不會明著問，但會換著花樣套話。記住原則——不點名、不比較、不甩鍋。”
“比如說？”林悅問。
“統一回應：‘每次失敗我們都一起複盤，每次進步都是集體成果。’”
“要是非得讓我說誰發揮最差呢？”小舟追問。
“你就說：‘那天我沒吃早餐，狀態差點。’”沈逸麵無表情，“把問題攬下來，但用無關痛癢的方式。”
小舟笑出聲：“你早想好了吧？”
“係統列了三十七種陷阱提問。”沈逸調出一頁新列表，“包括‘有沒有隊員想退出’‘內部是否有指揮權爭議’‘是否依賴某一人carry’。”
林悅倒吸一口氣：“這麼多？”
“越是贏了比賽，越會被挖細節。”沈逸關掉頁麵，“所以預演不是為了背答案，是為了避免脫口而出。”
第七個問題浮現：【夜鶯的真實身份是否會引起爭議？】
房間一下子靜了下來。
小舟看向沈逸：“這個……真要練？”
“必須。”沈逸聲音平穩，“女裝參賽是我的選擇，我不否認，也不刻意強調。重點在於——這不影響任何一場勝負的公平性。”
“那我說……‘遊戲裡誰強誰上，管他是男是女’？”小舟試著說。
“粗，但方向對。”沈逸點頭，“改成‘角色性彆不影響操作判斷，我們隻看誰能在關鍵時刻站出來’。”
林悅輕聲接道：“再加上一句‘靈音也是女性角色，但她從沒因為性彆被質疑實力’，會不會更好？”
沈逸看了她一眼：“可以。用你做對比，降低攻擊性。”
第八個問題彈出：【如果重來一次，還會用同樣的打法嗎？】
“當然會！”小舟脫口而出。
沈逸抬手製止：“彆急著肯定。回答這類假設問題，要用‘優化’代替‘堅持’。”
“什麼意思？”林悅問。
“彆說‘完全一樣’，要說‘大方向不變，但在第三波推進時會調整站位順序’。表現出反思，但不否定主策略。”
小舟撓頭：“這麼細？”
“公眾要的不是完美，而是真實。”沈逸說，“承認可以更好，反而顯得自信。”
林悅忽然想起什麼：“之前你說提綱沒寫完，最後一個問題是什麼？”
沈逸沒立刻回答。他打開原始文檔，光標停留在第四條後麵。
【如果有人問我為什麼要堅持——】
他念出來，聲音很輕。
小舟抬頭：“你怎麼打算答？”
沈逸手指在終端邊緣敲了一下：“我想說——‘因為有一次我在新手村被打到複活三次，後來有人幫我擋了一刀。從那以後，我就知道，有些戰鬥，不能一個人打完。’”
林悅怔住。
小舟張了張嘴，沒發出聲音。
“這話……”林悅嗓子有點啞，“是不是太個人了？”
“是真心話。”沈逸合上終端，“係統沒給參考答案，這是我自己的。”
牆上的時間跳到了六分十四秒。
“再來一遍。”沈逸重新打開問題列表，“從第一個開始。”
林悅捏緊了手裡的便簽紙。
小舟掏出手機，把剛才那句“我們靠運氣贏的”刪掉，在備忘錄新建一行，寫下：“禁用語：任何弱化團隊努力的說法。”
沈逸站在桌前，目光掃過兩人。
“準備好了嗎？”
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