劉好仃站在會議室門口，手裡拿著一遝剛打印出來的品牌名稱候選列表。陽光透過玻璃窗斜照進來，在他腳邊拉出一道長長的影子。他深吸一口氣，推門而入。
會議桌上已經擺好了幾瓶礦泉水，還有幾張畫滿塗鴉的a4紙。幾個年輕員工圍坐在桌邊，有說有笑地翻著資料，氣氛比前兩天輕鬆了不少。
“來了啊劉哥。”有人抬頭打招呼，“我們正等著你發號施令呢。”
劉好仃笑著坐下，把文件攤開：“今天開始，咱們正式進入品牌形象設計階段。名字定了，方向也有了，接下來就是讓它‘長出模樣’來。”
“就像給人化妝？”一個小夥子打趣道。
“不光是化妝，還得穿上合適的衣服、配上得體的動作和表情。”劉好仃補充，“品牌不是貼個標簽就完事了，它得讓人一眼記住，還得願意信任。”
大家點點頭，氣氛漸漸專注起來。
“首先，咱們得有個小組。”劉好仃翻開筆記本，“我打算從你們幾個裡挑人，再加兩個生產部的年輕人，他們雖然沒做過設計，但對玻璃工藝熟悉，能幫我們抓住產品特性。”
“那怎麼分工？”有人問。
“先定ogo，再定視覺風格，最後整合成一套完整的vi手冊。”劉好仃說，“時間緊任務重，三天內得拿出初稿。”
話音剛落，會議室角落傳來一聲輕輕的“哎呀”，一名叫李明的小夥子低頭看著自己隨手畫的草圖，有點不好意思地笑了。
“怎麼了？”劉好仃走過去，拿起他的本子看了看。
紙上是一個簡簡單單的圓形圖案，中間用線條勾勒出一層層波紋，像是水滴落入湖麵泛起的漣漪。
“這圖形不錯。”劉好仃眼前一亮，“你看，玻璃本身就是透明的，這個圓圈像是在反射光，又像是一種包容的感覺。”
李明一愣：“真要拿這個當ogo？”
“為什麼不呢？”劉好仃把本子合上，轉頭對大家說，“咱們現在就開始收集想法，每人至少交三張草圖，附帶說明你想表達什麼。”
接下來的一天，辦公室變成了創意工廠。有人對著電腦屏幕畫圖，有人趴在桌上寫寫畫畫，還有的乾脆拿了張白紙直接剪出形狀來研究立體感。
到了第二天早上，桌上已經堆滿了各種草圖。有人畫了高樓大廈的輪廓，象征企業的高度；有人畫了一塊晶瑩剔透的玻璃，強調產品的純淨；還有人畫了一個抽象的箭頭，代表品牌的上升趨勢。
“這些都挺有意思。”劉好仃一邊看一邊點頭，“但我們得選一個最能代表‘啟明’精神的。”
他組織大家投票，然後請管理層一起評議。最終，一張畫著“透明立方體”的圖紙脫穎而出。作者是王莉，她解釋說：“立方體代表結構穩固，透明代表誠實可信，而且這種幾何形狀簡潔現代，適合國際推廣。”
劉好仃連連點頭，把這個方案列為優先推進項。
“不過，”王莉補充了一句，“我覺得這個立方體還可以更靈動一些，比如加上一點光線折射的效果，或者把它放在一個開放的空間裡，體現品牌的包容性。”
“這個建議很好。”劉好仃立刻采納，“回頭讓廣告公司那邊幫忙優化一下。”
第三天，設計組幾乎全員通宵。後勤部門送來了熱騰騰的夜宵，劉好仃親自到車間協調加班人員的輪班安排，確保大家既能高效工作，也不會太累。
到了晚上十點多，王莉突然喊了一聲：“劉哥，你過來看下這個標語。”
她正在電腦前修改vi手冊封麵，屏幕上是一句剛剛加入的文案：“透見世界，打造未來”。
“咋樣？”她轉頭問。
劉好仃仔細讀了一遍，嘴角慢慢揚起：“挺順口的，也有力量。就它吧。”
這句話被印在了手冊封麵下方，成為整個品牌視覺體係的第一句對外語言。
淩晨兩點，第一版vi手冊終於完成。劉好仃站在打印機旁，看著一頁頁色彩規範、字體標準、應用示例緩緩吐出，心裡踏實了許多。
“辛苦大家了。”他端起保溫杯，給每個人都倒了點熱水，“明天上午開會，向管理層彙報成果。”
大家互相擊掌慶祝，有人開玩笑說：“以後咱們也能說自己是品牌設計師了。”
“可不是嘛。”劉好仃笑著應聲，“咱們這可是深圳玻璃廠曆史上第一個品牌形象設計項目。”
清晨的陽光再次灑進廠區時，劉好仃獨自走進會議室，將昨晚整理好的材料放在桌上。他打開投影儀，屏幕上顯示出“啟明·品牌計劃：視覺形象設計方案”幾個大字。
門外傳來腳步聲，是他熟悉的同事們陸續到來的聲音。
“準備好了嗎？”他轉身問大家。
“隨時可以開始。”王莉舉著手中的手冊，“連ppt都排練過兩遍了。”
劉好仃點點頭，走到窗邊，望向外麵忙碌的廠區。遠處的貨車正駛出廠門，車身上貼著“啟明係列”的字樣，陽光下閃閃發光。
他忽然想起昨天看到的那個圓形圖案——那個被李明隨手畫下的草圖。
也許，品牌就像一顆種子。從一個簡單的想法開始，經過一次次打磨與選擇，最終長成一棵樹，枝葉伸展，遮風擋雨。
“開始吧。”他說。
會議室裡，燈光亮起，投影畫麵緩緩切換，一段關於“啟明”的故事，正在繼續書寫。
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