劉好仃站在車間門口，手裡捏著一遝剛打印出來的激勵方案試行通知。陽光透過頭頂的遮雨棚灑下來，在他腳邊形成一片斑駁的光影。他深吸一口氣，感覺像是要走上舞台中央的主角，隻不過這舞台不是聚光燈下的劇院，而是滿是機油味和玻璃碎屑的廠房。
“老李，你去早班那邊宣讀一下。”他對身旁的老同事說道，“我待會兒去中班。”
“行，我這就去。”老李接過一份通知，轉身就走，臨走前還補了一句，“你可得把話說清楚點，彆又讓人誤會成‘乾多乾少一個樣’了。”
劉好仃笑了笑，心裡其實也有些緊張。他知道這次方案雖然經過了反複推敲，但能不能真正落地，還得看員工們怎麼想、怎麼做。畢竟，再好的製度，沒人認可也是白搭。
第一場宣講是在早班結束前進行的。工人們圍在公告欄前，有的站著，有的靠著牆，還有人一邊啃包子一邊聽。劉好仃站在臨時搬來的小凳子上，清了清嗓子：“各位兄弟姐妹，咱們廠最近搞了個新激勵方案，主要是為了讓大家乾活更有勁頭，也能得到更多回報。”
底下有人小聲嘀咕：“又是說空話吧？”
劉好仃不惱，反而笑得更開了：“我知道大家以前聽多了口號，但這回不一樣。獎金、晉升、培訓，都寫在這張紙上，而且都是實打實能兌現的東西。”
他指著展板上的表格繼續說：“比如，完成基礎目標有基本獎金，超額完成按比例遞增。優秀員工還能優先參加外訓，甚至有機會帶家人出去團建！”
這話一出，原本懶散的人群頓時安靜了些。有人低聲議論起來，眼神裡透出一絲好奇和期待。
“另外，咱們還有個‘月度進步獎’，就是鼓勵那些平時不太突出、但進步明顯的員工。每個人都有機會。”
說完後，劉好仃特意留了一分鐘讓大夥消化信息。果然，沒一會兒就有人舉手提問：“那晉升是不是要看關係啊？”
“咱這晉升機製是透明的，”劉好仃答得乾脆，“每個月都會公布評分標準和結果，誰表現好誰就有機會。不分年齡、不分崗位，隻看成績。”
人群中有個年長的女工點點頭，悄悄拿出個小本子記下了幾條重點。她旁邊的年輕人則掏出手機對著展板拍照，嘴裡嘟囔著：“這回真能升職？”
這一幕被劉好仃瞧見了，心裡暗暗鬆了口氣。至少，大家開始關注了，這就是一個好的開始。
接下來的幾天，劉好仃幾乎天天泡在會議室和辦公室之間，忙著協調各個部門落實激勵方案的具體執行細節。獎金發放的標準、晉升流程、培訓名額申報……每一樣都得親自過問，確保不出差錯。
財務部那邊倒是有點卡殼。主管私下找他談話：“劉哥，這個獎金預算是不是太高了？我們這邊壓力不小。”
“我理解你們的壓力。”劉好仃端起茶杯喝了口熱水，“但你不給員工一點盼頭，他們哪來的動力？再說，我已經整理了過去三個月的生產效率數據，投入產出比還是劃算的。”
主管沉默了一會兒，歎了口氣：“行吧，那就先試試看。不過要是後麵真超支了，可能得延後發放獎金。”
劉好仃點頭：“可以，但一定要提前通知大家，不能讓人覺得我們在忽悠。”
安排完獎金的事，他又馬不停蹄地組織班組會議，逐條講解晉升機製。尤其是針對一些年紀較大的員工，他特彆強調：“晉升是看績效，不是看年齡。隻要乾得好，誰都可能成為優秀員工。”
會上有個老工人聽完後，低頭琢磨了一會兒，然後抬頭問：“那具體怎麼評分？”
劉好仃打開投影儀，調出一張詳細的評分表：“你看，每天的工作量、質量、出勤率、協作性這些指標都會計入總分。月底彙總，公開透明。”
那位老工人認真地點點頭，隨後從口袋裡掏出一支筆，在自己的筆記本上寫下幾個關鍵詞：評分細則、工作量、質量、出勤……
“我要試試看。”他說。
這句話讓劉好仃心裡一陣暖意。他知道，改變不是一蹴而就的，但隻要有人願意邁出第一步，就說明希望就在前方。
最熱鬨的一幕出現在首批培訓名額申報的時候。係統剛上線，訪問量就暴增，直接導致網頁卡頓，甚至一度癱瘓。
“哎喲喂，這比我當年搶春運票還難！”有年輕員工開玩笑地說。
劉好仃立刻做出反應，先是啟用備用的紙質報名表，然後安排不同時間段開放線上填報權限，避免擁堵。
結果，那幾張紙質報名表在員工之間傳閱了好幾次，上麵簽滿了名字，還有人用鉛筆寫了備注：“我想學設備維護”、“我也想參加管理課程”。
看著那一串密密麻麻的名字，劉好仃忍不住笑了。他突然意識到，原來大家並不是不想努力，隻是之前缺少了一個讓他們看到希望的機會。
方案正式實施的第一天，整個廠區似乎都變得不一樣了。有人主動加班趕任務，有人在休息時間翻看評分細則，還有人圍在公告欄前討論哪個項目更容易拿高分。
劉好仃走在廠區裡，耳邊時不時傳來幾句議論：
“聽說下個月就能評進步獎了。”
“我準備衝一下優秀員工，爭取年底帶老婆孩子出去旅遊。”
“那個積分製挺有意思的，攢夠了還能換假期呢。”
他聽著這些話，臉上掛著笑，腳步卻格外踏實。他知道，這隻是個開始，真正的考驗還在後頭。但他也明白，隻要方向對了，人心齊了，再大的困難也不怕。
傍晚下班時，劉好仃照例繞到公告欄前看了看。展板上的內容依舊清晰可見，陽光已經西斜，餘暉灑在紙麵上，映出一層淡淡的金色。
他站在那裡，看了很久。
遠處，廠區的大門緩緩打開，第一批下班的員工陸續走出。有人朝他打招呼：“劉哥，今晚我請客吃飯，慶祝一下！”
“哈哈，那我可等著！”他笑著回應。
風輕輕吹過，帶著一絲初夏的氣息。樹葉沙沙作響，仿佛也在為這場小小的變革鼓掌。
劉好仃轉身離開，背影堅定，步伐穩健。他知道，明天還會有很多事等著他去做，但此刻，他隻想好好吃頓飯，陪陪家人。
因為，激勵彆人之前，自己也得先吃飽了，走穩了。
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