“啊？還能這麼玩？”女工眼睛一亮。
另一邊，老陳在打包區轉悠，看到兩個年輕工人正在抽煙休息。
“你們平時喜歡看什麼活動？”老陳隨口問。
“我喜歡那種互動感強的。”一個說，“比如能自己動手做點啥的那種。”
“那要不你們試試寫個‘玻璃diy體驗營’？”老陳笑著遞過去一張表格，“讓客戶親手做個玻璃杯，再帶回去當紀念品。”
兩人愣了一下，接過表格開始認真填了起來。
幾天後，劉好仃再次召集核心小組開會。
“總共收到創意建議四十七份。”他翻開彙總表，“其中有效建議二十三份，其餘為無效或重複內容。”
“最高分的是哪條？”小張迫不及待地問。
劉好仃沒有立刻回答，而是走到白板前，揭開了事先蓋著的一張紙。
紙上赫然寫著三個大字：
玻璃藝術展
“這個點子得分最高。”他指著評分表上的數據，“成本可控、互動性強、技術門檻低，最重要的是——它能讓人記住我們的產品。”
小趙興奮地翻著手中的資料：“這個主意太棒了！我們可以找本地藝術家合作，用我們的玻璃材料做作品展覽，還可以開放工廠參觀，讓大家親眼看看玻璃是怎麼誕生的。”
“關鍵是，這個點子能讓我們的產品不再隻是冷冰冰的工業品。”劉好仃點頭，“而是一種生活方式的象征。”
氣氛一下子熱了起來，大家七嘴八舌地討論起展覽的細節。
“燈光布置要注意質感。”
“可以設置一個簽名牆，讓觀眾留言。”
“要不要請攝影師拍個短片？記錄整個製作過程。”
劉好仃聽著這些提議，臉上露出欣慰的笑容。
他知道，這場創意征集，不隻是為了選出一個方案。
更重要的是，喚醒了每個人心裡那個沉睡已久的“點子引擎”。
而這，才是真正的開始。
窗外，夕陽正緩緩落下，金色的餘暉灑在廠區的玻璃幕牆上，折射出一片柔和的光芒。
劉好仃站在窗邊，看著遠處忙碌的身影，心裡踏實了不少。
他伸手在玻璃上輕輕劃過，留下一道指印。
那指印慢慢暈開，在陽光下，像是一個小小的希望，在悄悄生長。
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