“所以我們現在缺的是什麼？”劉好仃問。
王姐想了想：“應該是……用戶的真實反饋？”
“不止。”劉好仃放下筷子，“還有我們能不能把這些反饋變成說服力。”
王姐若有所思地看了他一眼：“你是說，我們要把那些零散的信息整理出來，變成一個清晰的價值主張？”
“差不多吧。”劉好仃笑了，“你要不要回去看看客服那邊的記錄？說不定能找到點線索。”
王姐點點頭，飯都沒怎麼吃完，起身回了自己的工位。
阿梅在筆記本角落寫下一句話：
“用戶認知≠購買動機”
她抬頭看了眼窗外，廠區的風依舊帶著金屬和泥土的味道，但陽光曬在臉上，似乎多了幾分溫度。
下午的總結會議上，劉好仃宣布了新的調整方向。
“從下周開始，評估重點從品牌認知度轉向用戶轉化率。”他說，“我們會重點關注用戶從‘聽說’到‘下單’的整個過程。”
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
“那廣告投放這塊怎麼辦？”王姐問。
“廣告還會繼續，但不再是唯一重點。”劉好仃解釋道，“我們要分析的是，廣告帶來的流量，有多少真正轉化成了實際訂單。”
“也就是說，我們要更精準地追蹤用戶行為？”小周問。
“對。”劉好仃點頭，“不是所有點擊都有價值，關鍵要看他們留下了多少。”
“那我們現在的數據係統能支撐這種分析嗎？”阿梅問。
“it那邊已經在優化接口。”劉好仃看向她，“下周就能上線新版簡報。”
“明白了。”阿梅翻開筆記本，開始記錄新任務。
“最後一點。”劉好仃環視一圈，“我們要做的，不是讓所有人都知道我們，而是讓知道我們的人，願意留下來。”
這句話說完，會議室裡又是一陣安靜。
小周悄悄打開手機備忘錄，輸入標題：
“劉總今天說的一句話”
下班鈴響起時，阿梅合上筆記本，準備離開。
但她發現小周還坐在原地，盯著電腦屏幕。
“你還在這兒乾嘛？”她問。
“我在等新版簡報上線。”小周頭也不抬地說。
“你這是要當場見證曆史？”阿梅笑起來。
“說不定這就是我們真正轉型的第一步。”小周認真地說。
阿梅沒再說話，隻是拍了拍他的肩膀，轉身走出了辦公室。
身後，小周還在盯著屏幕，仿佛下一秒，那個改變一切的新版簡報就會跳出來。
而窗外，陽光正好，灑在玻璃幕牆上，反射出一片片金色的光斑，像是某種無聲的鼓勵。
阿梅走在廠區的小路上，腳步輕快。
她不知道接下來的路會不會更難走，但她隱隱覺得，這次的方向，是對的。
遠處傳來玻璃切割的聲音，清脆有力。
像是一種節奏，催促著他們繼續向前。
喜歡深圳玻璃廠打工記請大家收藏：()深圳玻璃廠打工記書更新速度全網最快。