“聽起來像給廠子裝了個大腦。”小王笑著打趣。
“沒錯。”劉好仃點頭，“而且是個不會打瞌睡的大腦。”
午飯過後，會議室裡又熱鬨起來。劉好仃把上午采集的數據投影出來，一張張分析。
“大家看這裡。”他指著屏幕上的一段曲線，“這個時間段排放波動明顯，問題出在哪兒？”
“可能是控製係統反應慢。”有人回答。
“也有操作延遲的因素。”另一個補充。
“都不是根本原因。”劉好仃搖頭，“是我們整個流程的協同性還不夠。設備更新了，人員意識也要跟上。”
“那怎麼提升協同？”小王問。
“兩個辦法。”劉好仃豎起兩根手指，“一是建立每日巡檢製度，二是製定標準化操作手冊。”
“聽起來像個班長管紀律。”李師傅笑道。
“就是得有人管。”劉好仃認真地說，“環保不是喊口號，是實實在在的操作規範。”
會議結束時，窗外已是傍晚時分。天邊染著一抹橘紅，像是給廠區披上了溫柔的外衣。
“劉哥，核查表我已經整理好了。”小王把一份打印稿遞給他，“你看要不要明天開始試行？”
“可以。”劉好仃接過表格掃了一眼，忽然停頓了一下，“這一欄寫什麼？”
“哦，那個是讓員工簽字確認執行情況。”小王指了指最後一行，“有問題就報上來。”
“很好。”劉好仃點點頭，“明天早上班前會，我們就從這兒開始。”
夜色慢慢降臨，車間裡的燈光一盞盞亮了起來。劉好仃站在窗前，望著遠處那台還在運行的熔爐，心裡想著：
達標不是終點，而是新的起點。
他轉身拿起外套，準備回家。
可就在他走出辦公室的時候，手機響了。
阿梅發來消息：
“劉哥，我發現那份2018年的報告裡，有個細節好像被改過。”
劉好仃的手一頓，眉頭微微皺起。
他沒有立刻回複，隻是把手機放進口袋，腳步堅定地朝門口走去。
風從廠區吹來，帶著機油混著水汽的味道。
而這一次，他知道，有些事，才剛剛開始。
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