發送成功。
剛放下手機，電話響了。
是廠長。
“老劉啊，聽說你要搞培訓計劃？”
劉好仃愣了一下，隨即答道：“對，準備先從幾個班組開始試點。”
“挺好。”廠長語氣輕鬆，“我也覺得光靠設備不行，還得靠人。你有什麼需要支持的，儘管提。”
掛了電話，劉好仃站在原地，看著窗外那一片燈火通明的廠區，忽然覺得肩上的擔子輕了一點。
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第二天一早，劉好仃就召集了首批試點班組開會。
十幾號人擠在一間小會議室裡，有年輕人也有老師傅。
“今天我們不講大道理，就說一件事。”劉好仃拿著打印好的《環保執行手冊》初稿，“以後咱們乾活，要有章法。”
他翻開手冊，指著其中一頁：“比如這個除塵設備的啟動流程，過去大家憑經驗，現在不一樣了，必須按照這裡寫的順序來，一步都不能少。”
一個年輕工人舉手：“劉哥，要是遇到特殊情況呢？比如突然停電怎麼辦？”
“問得好。”劉好仃笑著點點頭，“手冊裡專門留了‘應急處理’這一章，裡麵寫了各種突發狀況下的操作建議。”
另一個老師傅皺眉：“那萬一記不住呢？”
“所以我們會組織培訓。”劉好仃遞給他一份資料，“每次培訓完都要測試，合格了才能上崗。這不是為難大家，是為了咱們自己。”
教室裡漸漸熱鬨起來，有人開始翻手冊，有人低聲討論。
劉好仃站在前麵，看著這群熟悉的麵孔，心裡踏實了許多。
他知道，這隻是開始。
但他也相信，隻要開始了，就不會停下來。
中午吃飯的時候，小王湊過來，咬著筷子說：“劉哥，我發現手冊裡有一處寫錯了。”
“哪一條？”
“第十五條，關於廢水排放口的溫度控製值，寫成35c了，實際應該是40c。”
劉好仃接過手冊，仔細看了幾眼，眉頭微微皺起。
“你確定？”
“確定。”
劉好仃低頭想了想，忽然抬頭問他：“這份手冊是你上午分發下去的？”
“對啊，第一批試點班組都有。”
“那你再問一下其他人，是不是也都看到這條了？”
“行，我這就去。”
劉好仃坐在飯桌旁，手裡捏著手冊，眼神落在那行數字上。
他忽然意識到一個問題——
如果連他自己都沒發現這個錯誤，那其他人會不會也在執行錯誤的標準？
想到這兒，他猛地站起來，朝會議室走去。
他得重新校對一遍。
不止是這一條。
而是整個手冊。
因為標準滿足措施，不隻是寫出來，更重要的是，它必須是對的。
而且，得每個人都信它。
否則，再多的培訓、再細的製度，也隻是紙上談兵。
他走進會議室，拿起筆，在手冊封麵上寫下一句話：
“標準，不是用來貼牆的，是用來刻進骨子裡的。”
然後，他打開了電腦。
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