劉好仃站在車間門口，手裡拿著一遝打印好的培訓資料，紙張邊角有些卷起，顯然是他反複翻閱的結果。陽光從鐵皮屋頂的縫隙裡斜照下來，在地麵上畫出幾道細長的光帶，像極了小時候家裡的晾衣繩。
“小王，你把最後一份案例也打出來沒？”他頭也不抬地問。
“剛弄完。”小王拎著打印機出來的熱騰騰的紙堆，“這回真全了，三十六個真實故事，一個不落。”
劉好仃接過資料，隨手翻開一頁，看到標題寫著：“冷卻塔水溫異常引發廢氣超標——2018年7月15日，二號爐班後四小時。”
他眯了眯眼，手指在日期上停頓了一下。
這個日子，他記得。
“那天是搬遷後的第一次環保檢查。”他說。
小王愣了一下，沒接話，隻是默默點頭。
“準備一下，明天開始第一輪培訓。”劉好仃合上資料夾，語氣平靜，“地點就在食堂。”
“食堂？”
“對，那裡寬敞，大家吃飯前也能坐得住。”
小王看著他那副胸有成竹的模樣，忍不住笑了：“您這是要趁他們肚子餓的時候灌輸環保知識？”
“不是灌輸，是讓他們記住。”劉好仃轉身朝辦公室走，“吃東西的時候容易放鬆，人一放鬆，就願意聽點真心話。”
第二天中午，食堂還沒到飯點，幾張桌子拚成了臨時講台，椅子擺得整整齊齊，像是要開表彰大會。
工人們陸續進來，有人低聲議論：“又開會？不是說好今天休息嗎？”
“這次不是會，是講故事。”劉好仃坐在前麵，手裡拿著一份名單，“你們誰願意先聽聽自己班組的事兒？”
人群裡一陣騷動。
“我先說一個。”劉好仃翻開資料，“2019年3月，除塵器濾袋漏換，導致排放超標。”
他抬頭掃了一圈，目光落在角落裡一個中年人身上。
“老李，你當時在場吧？”
老李一愣，點點頭：“我在。”
“你說說，那次為什麼沒換濾袋？”
老李皺眉想了半天，才開口：“因為……我以為還能撐兩天。”
“你以為。”劉好仃重複了一遍，“但設備不會‘以為’，它隻認實際數據。”
現場安靜下來。
“後來呢？”有人問。
“後來我們被通報了。”劉好仃繼續說，“雖然沒罰款，但廠裡花了三天時間調整流程，影響了生產進度。”
“這不是小事。”他站起身，走到中間，“你們覺得環保是應付檢查，但它其實關係到每一個環節，包括你的工資、你的崗位、甚至你能不能安心回家。”
食堂裡一片沉默。
劉好仃沒有繼續講，而是把資料分發下去。
“每人一份，都是你們身邊發生過的事。”他說，“看完之後，咱們聊聊。”
接下來的一個小時，沒人說話，隻有紙張翻動的聲音。
偶爾有人發出一聲輕歎，或低聲念叨一句：“哎喲，這事兒我也乾過。”
等大家都看完了，劉好仃才開口：“有沒有人想說說自己的看法？”
沒人舉手。
“那就我來提個問題。”他說，“如果現在讓你再做一次選擇，你會怎麼做？”
還是沒人應聲。
“沒關係。”劉好仃笑了笑，“我知道你們心裡都明白該怎麼做，隻是有時候，習慣比道理更頑固。”
他頓了頓，接著說：“所以我們要做的，不是改變製度，而是改變習慣。”
“怎麼改？”終於有人開口。
“很簡單。”劉好仃拿起一張紙，“每天上班前五分鐘，讀一遍‘環保提醒’；每次操作前，問自己一句‘這樣做合規嗎’；遇到問題時，彆急著動手，先確認流程。”
“聽起來挺簡單。”那人點點頭，“可真能堅持嗎？”
“能不能堅持，不是我說了算。”劉好仃看著他，“是你說了算。”