清晨的陽光透過會議室的百葉窗，在桌麵投下一道道細長的光影。劉好仃坐在會議桌一頭，手裡拿著一支筆，正低頭翻看昨晚整理好的調研筆記。紙頁上密密麻麻地記錄著運輸區、倉庫區和生產區的反饋，每一條都像是一個小火點，燒得他心裡有些發燙。
阿芳推門進來時，手裡抱著一遝打印好的表格，臉上帶著一點興奮：“劉哥，我按你說的，把‘問題清單+責任追蹤表’的初稿做出來了。”
“來，放這兒。”劉好仃指了指桌子中央，“咱們今天不乾彆的，就從這開始。”
小林也來了，手裡端著一杯熱咖啡，一邊喝一邊嘟囔：“劉哥，你說咱們這是要搞什麼？項目管理嗎？”
“差不多。”劉好仃抬頭看了他一眼，“你不是問過能不能當項目負責人嗎？現在機會來了。”
小林眼睛一亮，但又有點不好意思地笑了笑：“那我還得多學點東西啊。”
“沒問題。”劉好仃翻開筆記本，“先從最簡單的開始——我們的問題是什麼？誰負責解決？怎麼跟進？”
阿芳把表格鋪開，上麵分成了幾個板塊：問題描述、責任部門、預期目標、時間節點、當前進度。她指著其中一行說：“比如運輸區司機反映的信息不對稱問題，責任應該在調度和生產對接之間，對吧？”
“對。”劉好仃點頭，“所以我們要做的第一件事，就是讓大家知道，這些問題不是沒人管，而是沒被看見。”
小林皺眉：“可問題是，有些事真不是我們一個部門能解決的。”
“我知道。”劉好仃在白板上寫下“跨部門協作”幾個字，然後頓了頓，在旁邊加了個問號，“但咱們得先邁出第一步。”
他抬頭看著大家，眼裡透著一股子堅定：“隻要我們願意邁出第一步，剩下的，總會有人跟上。”
窗外，陽光正好，風也溫柔。玻璃廠的廠房在陽光下閃著微光，仿佛每一扇窗戶都在悄悄注視著這座城市的每一次變化。
而劉好仃，正站在這一切的起點上。
他低頭翻開筆記本，準備寫下下一步行動計劃。
可就在這一刻，他的手機震動了一下。
是小林發來的消息：
“劉哥，你說我要是跟著你乾，以後能不能當項目負責人？”
劉好仃看了眼小林，後者正低頭翻看自己的筆記，一副若有所思的樣子。他笑了笑，回複了一句：“隻要你願意學，項目負責人不是夢。”
會議正式開始。
各部門代表陸續入座，有生產區的班組長，有倉庫的老李，還有運輸區的調度員。氣氛略顯凝重，畢竟這不是一次普通的例會。
“各位，”劉好仃站起身，環視一圈，“這次會議的目的很明確——我們要製定一套供應鏈協同方案，解決信息孤島的問題。”
“信息孤島？”有人輕聲重複。
“對。”劉好仃點頭，“比如倉庫更新了庫存數據，生產區卻不知道；生產區安排了出貨時間，運輸區卻沒收到通知。這些問題，不是哪一個人的責任，而是整個係統出了毛病。”
“那你想怎麼解決？”一位班組長問。
“先從一張表開始。”阿芳舉起手中的表格，“這是我們整理出來的問題清單和責任追蹤表。每一個問題都有對應的責任人，每一個環節都有明確的時間節點。”
“聽起來不錯。”老李點點頭，“但我們怎麼確保這些信息不會再次滯後？”
“這就是我們要討論的重點。”劉好仃接過話頭，“我們不能隻靠口頭溝通，也不能依賴模糊的記憶。我們需要的是一個機製，讓信息流動起來，讓責任清晰起來。”
“可問題是……”一名調度員猶豫地說，“如果我們這邊執行了，其他部門不配合呢？”
“那就一起改。”劉好仃語氣堅定，“這個表不是用來追責的，是用來推動改變的。我們不是在找誰錯了，而是在找怎麼做得更好。”
會議室裡安靜了幾秒，隨後有人輕輕點了點頭。