他回頭一笑：“比世界杯重要。這是去點亮世界的預選賽。”
出發那天，天氣晴得發脆。
八個人穿著新發的工裝，站在廠門口合影。劉好仃特意讓他們每人手裡拿一塊小樣玻璃，對著太陽舉起來。
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“拍清楚點，”他對攝影師說，“要讓人看出，這光是從咱們廠出去的。”
臨上車前，小張跑回來，塞給他一張紙條：“這是我媽寫的，說讓我每天發個照片，證明沒凍著。”
劉好仃接過，展開一看，上麵歪歪扭扭寫著：“兒子，多吃菜，彆光顧著學。”
他眼眶一熱，把紙條折好，塞進自己上衣口袋：“我替你收著。等你回來，我當麵還你。”
車子啟動，緩緩駛出廠門。劉好仃站在原地，直到尾燈消失在路口。
他轉身回辦公室，第一件事就是打開日曆，在接下來的每個月都標上一個星星。
“一個月一次‘光的故事會’海外特輯，”他自言自語，“小張講德國機器的‘呼吸聲’，小陳講荷蘭實驗室的‘腦光互動’……”
他忽然停住，抬頭看向牆上的世界地圖。指尖順著航線，從深圳，劃到法蘭克福，再到阿姆斯特丹、斯德哥爾摩。
最後，停在了冰島。
“明年，”他輕聲說，“咱們的培訓點，得加一個。”
德國基地的第一周，不順利。
語言不通，飲食不慣，時差沒倒過來。小張第一天進車間，看不懂操作屏上的德文，站了半小時不敢碰機器。小陳在實驗室被要求用英語彙報設計思路，說到一半卡住，臉漲得通紅。
基地負責人老施耐德皺眉：“這樣下去，三個月也學不完基礎流程。”
劉好仃接到視頻電話時，正啃著飯盒裡的炒米粉。他聽完，沒急著回，而是問：“他們每天幾點起床？”
“七點。”
“幾點睡？”
“十一點左右。”
“行，”他放下筷子，“明天開始，讓他們七點半集合，做十分鐘廣播體操。”
“廣播體操？”
“對。然後每人發一杯熱豆漿，必須喝完。再安排個本地員工，陪他們吃午飯，隻準聊天氣、寵物、周末去哪兒玩——不準談工作。”
老施耐德愣了：“這有用？”
“有用。”劉好仃笑，“人一放鬆，腦子才肯動。咱們的玻璃要透光，人也一樣——得先把心裡的霧擦乾淨。”
三天後，小張敢動手了。他發現德國機器的“喘氣聲”其實和廠裡的很像，隻是節奏快一點。他錄下來，發回國內，附言：“劉工，這聲音，像不像咱們那台老2號機喝了紅牛？”
劉好仃轉發到全員群，配文：“跨國診斷，首例成功。”
小陳也開了竅。她在實驗室交了個朋友，是丹麥來的實習生，兩人用英語夾雜手勢聊了一周，最後合寫了一份“情緒響應玻璃”的可行性報告。
基地反饋：“他們開始笑了。”
劉好仃看著郵件，把那張小張媽媽寫的紙條又掏出來，輕輕撫平。
一個月後，第一批培訓總結會在線上召開。
八個人輪番發言，講技術，講見聞，講一頓德國香腸引發的文化討論。最後，小陳說：“我有個想法——能不能把海外培訓的日常拍成短視頻？比如‘今天我修了一台會唱歌的機器’。”
劉好仃眼睛一亮：“好主意。名字就叫《玻璃出差記》。”
會議結束，他打開備忘錄，新建一條：
“通知培訓部，下季度‘光的故事會’主題更新：《當中國玻璃遇見北海風》。”
他敲完，抬頭看向窗外。夕陽正把廠區的玻璃幕牆染成一片暖金，像無數塊正在呼吸的光。
他站起身，走到櫃子前，從最底層拿出一雙擦得發亮的皮鞋。
鞋後跟的磨損還在，但這一次，他沒去摸創可貼。
他隻是把鞋輕輕放進旅行箱，拉上拉鏈。
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