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小王看著那行字，忽然覺得會議室的空氣有點不一樣了。不是因為開了空調，而是某種東西正在悄悄改變——像春天的第一聲雷，還沒炸響，但地下的根已經聽見了。
“可咱們……懂這些嗎？”他小聲問。
“不懂。”劉好仃答得乾脆，“但可以學。”
他翻開記事本，翻到最前麵，那裡貼著一張泛黃的照片——是二十年前他剛進廠時拍的。照片裡他站在一台老式壓模機前，滿臉油汙，笑得見牙不見眼。機器轟隆作響，像頭不知疲倦的牛。
他用筆尖輕輕點了點照片裡的自己。
“那時候我連電腦都不會開，現在不也用上了平板？”他抬頭，“人能學會用新工具，機器為啥不能？”
小王點點頭，又問：“那……從哪兒開始？”
劉好仃沒立刻回答。他走到白板前，用紅筆在“智能升級”四個字上畫了個圈，然後在旁邊寫下三個詞：
技術
成本
人才
“這三個，是門檻。”他說，“高得像牆。”
小王看著那三個字，心裡咯噔一下。他知道，這堵牆不是靠開會就能推倒的。技術要攻關，錢要砸進去，人還得願意留下來乾。
“可牆再高，也得翻。”劉好仃聲音不高，但每個字都像釘子，“不然，咱們的玻璃再會‘說話’，也隻能在原地說。”
他合上記事本，走到窗邊。科技園區的燈火已經全亮了，像一片倒掛的星河。那棟自動化廠房的ed屏又換了畫麵：一隻機械臂正把一片玻璃輕輕放進檢測艙，屏幕上跳出一串綠色字符——“ai質檢通過”。
劉好仃靜靜看著，忽然說：“咱們廠裡那台老壓模機，還能用幾年？”
“保養得好，再撐五六年。”小王答。
“五年？”劉好仃笑了下，“五年後，人家可能都不用手碰玻璃了。”
他轉過身，目光落在白板上那三個紅字上。技術、成本、人才——每一個都像一塊巨石，壓在通往未來的路上。
但他沒退。
“明天。”他說，“開個會。”
小王一愣：“開什麼會？”
“全體骨乾。”劉好仃拿起保溫杯，擰開蓋子，吹了口氣，“告訴他們，咱們要乾件大事。”
“啥事？”
劉好仃喝了口茶，熱氣在鏡片上蒙了層薄霧。他摘下眼鏡擦了擦，再戴上時，眼神清亮得像剛磨好的玻璃。
“讓咱們的生產線。”他說，“學會自己思考。”
小王張了張嘴，想說什麼，又咽了回去。
劉好仃已經朝門口走去，手搭上門把時，忽然停住。
“對了。”他回頭，“讓技術部把最近三年的設備故障記錄全調出來，尤其是控製係統那一塊。”
“要乾嘛？”
“看看咱們的‘拐杖’。”他淡淡一笑，“到底哪兒疼。”
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