三鎮人才發展集團一次性涉及到15個合同正式工的解除，必然是會遭受到這批人的不滿的；
所以在周二也就是6月30日的這天，集團法務合規部、人力資源部、紀為三個部門在52樓和這些人進行了溝通；
沒有采取什麼一對一的各個擊破的方式，直接就是把大家喊在一起溝通。
“集團對於你們的處理決定你們都知道了，今天和大家在這裡溝通具體的方案，你們可以先聽一聽集團的方案：
集團會對外以及在你們的檔案上寫上你們主動離職，沒有任何的賠償；
你們按照你們的方式維權，不論是找上級主管部門還是直接到法院或其他部門，集團都積極配合，但是真實的情況會直接上你們的檔案。
我要告訴你們的是，這件事紀為以及集團各部門在調查中保留了所有的資料證據，集團的處理完全得當；
之所以和你們在這裡進行溝通，隻是因為集團不想把這件事鬨的太難看！”
集團法務合規部的人一上來就直接對15人給出了兩個方案，要麼你們的檔案不出現任何的處罰，要麼你們的檔案出現開除的記錄；
檔案這個東西，對於還要在國企以及考公等想法的人而言，那是很重要的！
一招製敵，法務合規部的人說完之後，對麵的15個人就是蔫了。
而且這15人有個很大的問題，那就是因為當時紀平調查的時候，大多數都是供出了其他人的；
所以這樣一來，這些人的內部完全沒有可能直接串聯起來；
你們這些人自己都是一盤散沙，都聚不起來，把事情都不會鬨的太大，集團這邊那就是更加的不怕了。
所以一上午時間，這邊的人和這十五人的溝通中，這十五人說的最多的就是自己家庭的困難，希望集團能夠考慮這點，給他們一些補償；
有的人的確是有些困難的，家裡就一個工作，養著老婆孩子還還著房貸車貸，所以，說的真的是眼淚聚下；
但是有的其實就是有棗沒棗的來兩三杆子，對於他們而言，他們昨天下午得到消息後就當晚找了關係，還是能進有些單位的；
每個人的訴求不一樣，但是總體而言沒有超出大家的預期，上午就這樣過去了，下午才是重點。
有句話叫做萬事不可做絕，中午景文召集大家開了一個簡短的會議！
下午，在和這些人溝通的時候，程真真對著大家說道：
“我知道大家心裡不好受，但是大家都是成年人，做錯事就要付出相對應的代價的，集團的決定是不會改變的；
但是董事長考慮到你們也不容易，所以決定在你們離職的時候把你們的年中獎金也會結算給你們；
集團當初和你們原來的各家公司接收你們的時候有相關的薪資福利數據，而這幾個月集團按照相關的規定，也製定了我們自己的年中獎規則；
算法我就不說了，大體上你們兩個月的平均薪資還是有的。
如果你們同意，那麼6月的薪資6月份發放，年中的獎金會在7月中旬的時候進行發放；
你們應該都知道，年中獎金的核算需要年中總結出來後才能進行，而年中總結和彙報，一般是在7月中旬才完成；
這是董事長能為大家爭取到的最後的福利了，你們同意，那就今天把相關的手續辦了；
如果你們要進行維權或者是其他的方式，集團也會配合你們。”
程真真說這段話的時候，還看向了自己這邊的7個人，這7個人基本就是占了總人數的一半；
景文可是跟她說了，她的人最好是不要出現問題，不然到時候她程真真還是要承擔另外的責任的；
幸好程真真比較了解自己這邊的7個人，之前就和他們聊過了，所以在程真真說完後，這幾個人就是點頭發聲同意了；
這15個人裡麵，薪資最低的一年在八九萬，最高的在二十來萬，兩個月的薪資也是不少了；
而且他們都清楚一個事情，董事行景文那邊的關係很硬，他們即便是去鬨事，也不會有什麼大的意義的；
反而很有可能因為鬨事，把他們的檔案上被記錄開除及其他的，那麼就真的是斷了他們繼續在國企和公務員等的路了；
現在既然有人已經是帶頭同意了，那麼他們還有什麼可爭的？所以在下午四點半的時候，這場集團最關注的解除事情就落下了帷幕。
其實程真真和法務合規部那邊說的場麵話，景文和婁屹等人都是比較擔心這件事真的會鬨起來的；
所以為了這件事能夠有效的快速的處理，並且應對突發的情況，從昨天下午開始到現在，婁屹等人都是在集團的；
時時刻刻關注著這件事，隻要是有意外發生，那麼他們就會立刻召開會議，在會議上進行相關的表決。
國企有個很大弊端或者是優勢，那就是班子會議！
任何事情隻要是在班子會議上決定的，那就代表著是大家一起決定的，那就意味著責任要一起承擔；
所以，隻要不是腦子有病的，在會議上決定的事情，對大家都有利的事情，大家都會竭力的去完成。
但是也會產生一個問題，那就是真正的出了問題後，責任大家一承擔，那麼你板子怎麼打下去？
都給開了，都換人？很顯然不現實的，所以法不責眾在這兒就很能體現出來！
隻能說是特色吧，有利有弊的事情，就看你是從哪個角度出發。
這些事不用談了，就目前三鎮人才發展集團處理的這件事，讓大家總算是放心了之後，後麵的事情也就來來：
員工主動離職15人，短時間之內景文是不會補充的，這樣一來，整個集團的人員編製就在260人；
另外再加上43個人的績效扣除，費用節省了不少，不過這不是重點，重點的是通過控製人數可以把人效提起來！
馬上6月份就結束了，7月份就是對上半年的一個總結，這些數據對於整個集團而言是很關鍵的。
一切的一切，隻有數據才是最能展現成績的！
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