2026年7月10日，周五，在這天三鎮人才發展集團召開了上年度工作總結及下半年工作開展會議。
按照之前的計劃，其實這個會議原定的是7月底或者是8月份的時候進行，但是可惜的是六江區果子那邊遞了話，要儘快；
所以，7月份一開始，各項總結就開始在集團不斷的一層一層往上，一直到周三的時候，婁屹等人才把自己的總結報告做出來；
這也就是三鎮人才發展集團4月份才成立，而且從大恒投資控股集團剝離出來的時候體量不大，不然的話耗費的時間會更長；
上午十點鐘，六江區分管經濟的副區、六江區果子的主任以及一些其他人員參加了這個會議。
會議開始的前十幾分鐘就是一個流程，領導們講話暖暖場，隨後才是主題：
陳萍、王丹、程真真、紀平、婁屹、馬達、景文，這是發言的順序，而且每個人的時間控製在510分鐘；
10點40，婁屹上台發言，跟其他人相比，婁屹的ppt上麵的就是數據為主：
“2026年4月1日之前，我集團服務人員總計為人；
經過三個月的發展，截止2026年6月30日，我集團總服務人數達到了人，實現了質的突破！
其中機關事業部總服務人數為人，人服製造子公司總服務人數5015人，人服客服子公司總服務人數5110人，人服靈活用工子公司總服務人數5205人；
與服務人數增加相比，我們的營收增長是更為明顯的：
在原大恒人服子公司時期，我們的單人服務費用平均在185元人民幣每月，而目前，我集團單人服務費用平均在505元人民幣每月；
通過業務方向的調整，增加服務人數和提升單人服務費用，是我集團會在下半年的工作重點。
我集團在下半年的總服務人數目標是突破4萬人，人均服務費用突破550元單月；
除此之外，我集團將在下半年的工作中，在全省重點城市和縣城設立集團下屬的人才服務市場，為全省找工作的人提供服務；
我集團下半年的工作開展，需要上級主管部門的領導和支持。”
婁屹的報告上重點的就是這幾個數據。
有些話不用直接說出來，彆人也會明白，比如此次一起來參會的還是大恒投資控股集團董事長的陸董事長就是臉色很黑！
為何？因為婁屹這個報告裡麵幾乎就是拉著未剝離之前的大恒人服子公司和現在剝離出來後的三鎮人才發展集團在坐比較！
而且這種對比那是相當的直截了當的：
大恒人服子公司2024年12月成立到2025年3月正式運營，再到2026年4月初的時候，總共15個月的時間；
15個月的時間取得的成績是什麼？
服務總人數1.8萬人，平均的單人服務費用每月185元！
而三鎮人才發展集團呢？從2026年4月1日開始成立到現在也就是僅僅3個月時間罷了，但是成績呢？
服務總人數破了3萬人，單人的服務費用也是直接破了500元每月！
換句話說，三鎮人才發展集團成立三個月的時間，就做到了在大恒人服子公司的時候一年零三個月的成績，甚至是成績更加的突出！