張建國額頭上開始冒汗。生產報表上的數據可是做不了假的，煉鋼爐的故障肯定會被發現。
“建國同誌，彆緊張，”沈良安慰道，“實話實說就行。況且，我們已經解決了問題，這說明我們的技術能力在提高。”
“可是…”張建國還是很擔心。
“沒有可是，”沈良堅定地說，“走，我們去見見省裡的同誌。”
一行人向辦公樓走去。在路上，沈良對張建國說：“建國同誌，等會兒你就說我們在進行技術改造試驗，遇到了一些預料之中的問題，但都已經解決了。”
“這樣說行嗎？”張建國還是不太放心。
“當然行，”沈良說，“技術改造本來就是一個不斷試錯的過程。關鍵是我們要展示出解決問題的能力。”
到了辦公樓，他們見到了省裡來的檢查組。領頭的是一個五十多歲的中年人，名叫王處長，看起來很嚴肅。
“張廠長，你們廠最近的生產情況怎麼樣？”王處長開門見山地問。
“報告王處長，我們正在進行技術改造，”張建國按照沈良的提示回答，“雖然遇到了一些技術難題，但都已經解決了。”
“技術改造？”王處長眉頭一挑，“什麼樣的技術改造？”
沈良站了出來：“王處長，我是技術部的沈良。我們最近在鋼料分離技術和煉鋼爐溫控係統方麵都取得了突破。”
“哦？”王處長的表情緩和了一些，“具體說說。”
沈良簡要地介紹了鋼料分離技術的改進和煉鋼爐故障的處理過程。
王處長聽得很認真，時不時地點頭。作為省裡的技術乾部，他對這些技術問題有一定的了解。
“你說的這個鋼料分離技術，雜質分離率能達到85？”王處長問。
“是的，我們有詳細的測試數據，”沈良回答。
“那個煉鋼爐的問題，你們是怎麼解決的？”
沈良又詳細地解釋了一遍熱對流散熱的原理。
王處長越聽越感興趣：“小沈，你是哪個學校畢業的？”
“清華大學，”沈良回答。
“清華的？”王處長眼睛一亮，“難怪有這個水平。你們這兩項技術改造，如果真的像你說的那樣成功，那可是了不起的成果啊！”
張建國懸著的心終於放下了。
“王處長，我們的技術改造還在繼續深入，”沈良說，“如果省裡支持的話，我們還能做出更大的成果。”
“好！”王處長拍了拍沈良的肩膀，“年輕人有誌氣！省裡正在推廣技術改造，你們廠的經驗很有價值。這樣，我回去後向領導彙報，看看能不能給你們一些政策支持。”
“那就太感謝了！”張建國喜不自勝。
王處長又問了一些技術細節，沈良都一一作答。
臨走時，王處長對張建國說：“張廠長，你們廠有這樣的技術人才，一定要好好重用。小沈這樣的同誌，應該擔當重任。”
“是，是，”張建國連連點頭，“我們一定會重用技術人才。”
送走了檢查組，張建國激動地握住沈良的手：“小沈，你真是太厲害了！不僅解決了技術問題，還讓省裡對咱們廠刮目相看！”
“這隻是開始，”沈良說，“我們還有很多事情要做。”
“對，對，”張建國說，“明天我就召開廠黨委會，研究對你的工作安排。”
就在這時，老劉匆匆跑了過來：“沈工，不好了，那個德國人要走了！”
“什麼？”沈良愣了一下，“他為什麼要走？”
“他說中國人的技術水平超出了他的預期，他需要回國重新評估合作方案。”
沈良皺起了眉頭。穆勒的離開，可能會影響後續的技術合作。
“他現在在哪？”沈良問。
“在賓館收拾行李，說是明天就走。”
沈良想了想，對張建國說：“建國同誌，我去見見他。”
“好，你去吧，”張建國說，“一定要留住他！”
沈良快步向賓館走去。他知道，穆勒的離開不是因為技術問題，而是因為他感到了威脅。
作為一個在德國鋼鐵行業工作了二十多年的專家，穆勒深知技術壟斷的價值。如果中國人真的掌握了這些先進技術，那麼德國在鋼鐵行業的優勢就會受到挑戰。
到了賓館，沈良敲響了穆勒的房門。
“請進。”
穆勒正在收拾行李，看到沈良進來，他停下了手中的動作。
“沈先生，你來了。”
“穆勒先生，聽說你要走了？”沈良直截了當地問。
穆勒點點頭：“是的，我覺得我在這裡已經沒有什麼可以幫助你們的了。”
“為什麼這麼說？”沈良坐了下來，“我們的合作才剛剛開始。”
穆勒苦笑了一下：“沈先生，我必須承認，我低估了你們的能力。今天看到你解決煉鋼爐的問題，我才明白，你們並不需要我們的幫助。”
“不，”沈良搖頭，“我們需要的不是技術上的幫助，而是合作夥伴。”
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
“合作夥伴？”穆勒有些困惑。
“是的，”沈良說，“未來的世界是合作的世界，不是壟斷的世界。德國有先進的製造工藝，中國有巨大的市場和豐富的資源。我們可以優勢互補，共同發展。”
穆勒沉思了一會兒：“沈先生，你說得很有道理。但是，我的公司可能不會同意這種合作方式。”
“那就換一種方式，”沈良說，“比如技術交流，人才培養，或者合資辦廠。”
穆勒的眼睛亮了一下：“合資辦廠？”
“對，”沈良說，“我們可以在中國建立一個合資鋼鐵廠，采用德國的先進設備，結合中國的技術改進。這樣既能發揮德國的優勢，也能利用中國的成本優勢。”
穆勒開始認真考慮這個提議。
“沈先生，你的想法很有意思。但是，這需要大量的資金和複雜的手續。”