火地晉九四、六五、上九爻辭
九四：晉如鼫鼠，貞厲。
陽剛居陰位，非適其位而居之，乃貪據其位，貪而畏人者，範鼠也，近君之位又不適,下位又求上進，居此時生畏忌之心，必生危矣。
象曰：鼫鼠貞厲，位不當也。
不正又居高位，時懷貪而懼失之心，堅守此不放，招危險也。
六五：悔亡，失得勿恤，往吉，無不利。
柔居尊位，乃不正位，本凶。但用大明之德而上下皆附順，故反吉。因下之順附，必能儘誠委任眾人之才，以濟天下。明君不患其不能明照，患其用明之過於察察,有失委任之道，自任其明而以私意偏任，天下必無法為公。
象曰：失得勿恤，往有慶也。
有明明之君，下又上附順，能推誠委任，必能成天下之大功，往必有福也。
上九：晉其角，維用伐邑，厲吉，無咎，貞咎。
陽剛又居最上，如角之象，此言進之極,過剛則易失於躁急，本剛又急於求進,必有失也。此惟有用於治內〔伐邑〕可以無患。但如用其治外，反凶。觀人之自治，能剛之人守道必固，求進燥急之人必遷善益速，唯須合中正之道，可無咎。
象曰：維用伐邑，道未光也。
儘善之道，能安內攘外，今維用伐邑,能治內不能治外，其道未光大也。
引言：當《周易》遇上打工人：古人的職場課有多野？
假如孔子真的穿越到了現代，那麼他很有可能會被那些被996工作製折磨的年輕人給攔住去路。這些年輕人一臉急切地問道：“夫子啊，《周易》中的‘晉卦’究竟該如何理解呢？它到底怎樣才能指導我們在激烈的競爭中既能夠順利前行，又不至於因為過度勞累而猝死呢？”
畢竟，《火地晉》所講述的主題是“光明上進”，這似乎與現代社會中人們追求成功和進步的心態不謀而合。然而，就如同在遊戲中開掛一樣，雖然前期可能會一帆風順，但隨著進程的推進，難度也會逐漸增加，稍有不慎便可能遭遇慘敗，甚至直接“落地成盒”。
這就好比在職場上，人們努力拚搏、不斷晉升，起初可能一切都很順利，但越往上走，麵臨的挑戰和困難也會越多。一不小心，就可能陷入各種陷阱和困境，導致前功儘棄。
今天咱們就扒一扒《晉卦》最後三爻：九四、六五、上九。這三爻堪稱“職場進階生死局”，從“占著茅坑不拉屎的鼫鼠”到“甩手掌櫃躺贏秘籍”，再到“卷到頂峰後的自救指南”，古人用卦象把職場潛規則寫得明明白白，比《杜拉拉升職記》還刺激。
九四：職場鼫鼠的“高危生存實錄”——當能力配不上位置，焦慮比加班更致命
卦象直譯：你以為你是“斜杠精英”，其實是“五技鼠”現形記
九四爻辭：“晉如鼫鼠，貞厲。”
翻譯成人話：你這會兒往上爬的狀態，像極了那隻傳說中的“鼫鼠”——《爾雅》裡說它“五技而窮”：能飛但不能上屋，能爬但不能到樹頂，能遊但不能渡穀，能挖但不能掩身，能跑但不能先人。簡單說就是：啥都會點，啥都不精，貪心占著位置，又怕被人搶，活成了職場裡的“四麵楚歌體”。
更紮心的是爻辭後半句：“貞厲”——你要是抱著這種“占著位不乾事”的心態硬撐“貞”在這裡是“固執堅持”），早晚要出事！
現實鏡像：辦公室裡的“鼫鼠先生”觀察日記
咱們身邊總有這麼一號人：
崗位匹配度5：靠關係資曆運氣擠上主管位，ppt做得比實習生還醜，周報全靠複製粘貼，開會發言全是“我當年如何如何”的陳詞濫調；
生存策略200：怕下屬超過自己，天天畫餅“好好乾明年給你升職”，實則把核心任務全攥在自己手裡哪怕做得稀爛）；怕老板發現他摸魚，每天最早來最晚走，卻在工位刷短視頻假裝“認真工作”；
心理活動1000：白天被下屬背後吐槽“啥也不會就會擺架子”，晚上回家焦慮得失眠：“萬一被裁員了怎麼辦？萬一新人取代我了怎麼辦？”
這不就是活脫脫的“鼫鼠”嗎？《象傳》說“位不當也”——你坐的這個位置，根本不是靠能力掙來的，是天上掉的餡餅砸中了笨蛋。就像穿了雙大兩碼的鞋，看著挺唬人，走兩步就磨得腳底板疼，再蹦躂兩下準得摔個狗啃泥。
避坑指南：如何避免成為“職場鼫鼠”？
1.能力體檢表：每月列個“技能清單”，標注“精通勉強不會”，不會的趕緊補課。彆學鼫鼠貪多，先把本職工作做到80分以上再談其他；
2.權力下放練習：試著把30的任務交給下屬，哪怕一開始做得不夠好。記住：下屬成長了，你才是真的“升值”；
3.焦慮轉化術：把“怕被取代”換成“我要培養誰來取代我”。真正的強者，從來不怕手下有能人，隻怕自己沒本事。
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六五：甩手掌櫃的“躺贏密碼”——當柔居尊位，不懂“放權”才是頂級智慧
卦象反轉：軟妹子新手老板也能逆襲？關鍵在“不瞎管”
六五爻辭：“悔亡，失得勿恤，往吉，無不利。”