夜色沉沉，樊星閣總部的燈火依舊未熄。
屏幕上的那行字如同一枚炸彈，將會議室內的氣氛再度推向緊繃。
“智瞳科技”最新算法模型測試異常，疑似遭遇外部攻擊。
陸軒盯著這行字，眼神如刀鋒般銳利。他知道，這不是一場普通的市場波動，而是一場蓄意為之的圍剿。對手已經出手，而他們必須更快地反擊。
“馬亮。”他聲音低沉卻有力，“立刻徹查數據異常來源，我要最詳細的入侵路徑分析。”
馬亮點頭領命，轉身離開會議室。
“張濤，你聯係所有合作廠商，確認他們的係統是否也出現異常。”
“明白。”
“孫明，我需要一份完整的資金應急方案，以防萬一。”
“已經在做了。”孫明迅速翻動手中的報表。
陸軒站起身，走到窗前，望著遠處的城市燈火，心中思緒萬千。
這場風暴，比想象中更猛烈。但正如他在大會上所說——真正的強者，不是從未跌倒的人，而是在風雨中依然選擇前行的人。
第二天清晨，會議室內再次聚集了核心成員。
“我們需要專業人才。”陸軒開門見山，“不是普通的業務人員，而是真正懂技術、懂市場、能帶我們突破瓶頸的專家。”
眾人沉默片刻，張濤率先開口：“問題是，我們現在的名聲，在正規企業眼裡還是黑幫組織。招人很難。”
“那就改。”陸軒語氣堅定，“從今天起，我們要讓外界看到一個全新的樊星閣。”
第一階段：明確方向
會議持續了一整天，最終確定了三個急需引進的專業領域：軟件開發、市場營銷和行業資深顧問。
“軟件開發是我們的技術短板。”張濤在白板上寫下關鍵點，“‘智瞳科技’目前的算法漏洞就是個警示，我們必須有頂尖的程序員坐鎮。”
“市場營銷則是品牌重塑的關鍵。”孫明補充，“如果我們不能向外界展示一個正麵形象，就永遠吸引不到真正的人才。”
“至於行業顧問……”陸軒緩緩說道，“我們需要有人幫我們看清局勢，避免再次陷入誤判。”
目標明確，行動隨之展開。
第二階段：廣發英雄帖
公關部門連夜整理宣傳資料，試圖挖掘樊星閣早期參與的公益項目作為宣傳亮點。
“原來我們還資助過貧困學生？”林娜看著資料，有些驚訝。
“那是十年前的事了。”孫明翻閱著舊檔案，“當時陸軒還在讀研，親自帶隊去山區支教。”
這些塵封已久的往事被重新翻出，成為塑造新形象的重要素材。
與此同時，招聘廣告在各大招聘網站、行業論壇、甚至高校內部悄然上線。薪酬體係極具競爭力：高額獎金、股權期權、個性化職業發展通道。
短短三天，收到簡曆數量超過兩百份。
第三階段：嚴篩精挑
麵對海量簡曆，樊星閣首次設立多輪篩選機製。
第一輪由人力資源部門根據經驗、學曆、過往項目進行初步篩選；