天還未亮，樊星閣總部的會議室內，燈光已經亮起。空氣中還殘留著昨夜審訊結束後的餘溫，但此刻，氣氛已不再是緊張，而是沉穩如鐵。
陸軒坐在長桌儘頭，手指輕敲桌麵，目光掃過在座的幾人。李剛、馬亮、趙宇、胡軍，皆是樊星閣最核心的骨乾。他們臉上還帶著疲憊，但眼神中透著清醒，像是剛從一場風暴中走出來，又準備迎向下一波浪潮。
“昨晚的事隻是一個開始。”陸軒開口，聲音不大，卻像一把刀，劃破了沉默，“我們不能隻靠運氣和直覺去防人。我們要靠製度，靠係統，靠每一個人都能守住自己的位置。”
李剛點頭：“你打算怎麼做？”
“從源頭開始。”陸軒站起身，走到白板前，寫下“安全體係”四個字，“我們過去太依賴人，但人會犯錯，會被收買，會疲倦。現在，我們要建立一套不會疲倦的機製。”
馬亮眼中閃過一抹精光：“你是說，係統性安全升級？”
“沒錯。”陸軒點頭，“不是一時的防範，而是長期的製度。我們要把安全變成樊星閣的第二條命脈。”
趙宇皺眉：“可我們現在的係統太鬆散了，權限管理幾乎等於沒有。”
“那就從權限開始。”陸軒寫下“權限分級”四個字，“誰可以看什麼數據，誰可以接觸什麼信息，必須層層加密，層層負責。每一個操作，都要留下痕跡。”
馬亮點頭：“我可以負責技術部分。但要實現這個，需要重新設計整個信息架構。”
“那就開始。”陸軒語氣堅定，“我會讓孫明配合你，調配資源。一周內，我要看到第一份安全評估報告。”
會議室內，眾人神情凝重，卻也充滿乾勁。他們知道，這不僅是一次升級，更是一次重塑。
“安全不是口號，是肌肉記憶。”胡軍站在訓練場上，麵對一排排樊星閣安保成員，聲音如雷。
他身後是模擬泄密演練的場景：一台電腦，一封偽裝成內部郵件的釣魚信，一個看似普通的u盤。這些都是他親手設計的陷阱，為的就是讓這些兄弟明白，真正的危險，往往藏在最不起眼的地方。
“你們以為安全培訓是走形式？”胡軍冷笑一聲，“那是因為你們還沒見過真正的代價。”
他抬起手，指著前方的屏幕：“昨天，一個實習生點擊了一封郵件，整個模擬係統被黑入。你們知道這意味著什麼嗎？意味著，隻要有人動點手腳，我們的核心數據，就可能在幾分鐘內被偷走。”
人群中有人低聲議論，但更多人陷入了沉默。
“從今天開始，安全培訓不是選修，是必修。”胡軍語氣不容置疑，“我會親自帶隊，分批次輪訓。你們不光要記住流程，更要養成習慣。任何可疑的操作，任何不合規的請求，都要第一時間上報。”
一名年輕隊員舉手：“可是，這樣會不會影響效率？”
“效率？”胡軍反問，“如果數據被偷了，你還有效率可言嗎？”
他頓了頓，目光掃過全場：“記住，安全不是負擔，是你們的鎧甲。你們保護的不隻是樊星閣，更是自己。”
與此同時，馬亮正帶著技術團隊，在服務器機房中穿梭。他的手裡拿著一份清單，上麵是所有需要升級的設備，以及優先級排序。
“老設備兼容性太差。”一名技術人員皺眉，“如果強行接入新係統，可能會導致數據丟失。”
“那就換。”馬亮語氣乾脆，“優先保障核心部門的係統升級，外圍部門可以暫緩。但必須在一個月內全部完成。”
他站在機房中央，看著一排排閃爍的指示燈，心中清楚，這不僅僅是一次技術升級，更是一次信任的重建。
“我們要做的不隻是記錄，還要預警。”馬亮對身旁的趙宇說道，“現在的係統隻能事後追蹤，不能事前防禦。下一步，我打算引入ai行為分析，實時監控異常操作。”
趙宇點頭：“這個方向沒錯。但要實現，需要更多資源。”
“資源我會去爭取。”馬亮目光堅定，“安全，不能等。”
夜色漸深，樊星閣總部的燈光依舊亮著。會議室中，陸軒與李剛仍在討論新的保密製度。
“你真的打算把安全培訓納入績效考核？”李剛問。
“沒錯。”陸軒點頭，“員工的安全意識，是我們最薄弱的一環。光靠製度不夠，還要靠習慣。隻有把安全變成每個人的本能，我們才能真正守住底線。”
李剛沉默片刻，忽然笑了：“你比以前更冷靜了。”
“不是冷靜。”陸軒望向窗外，遠處的城市燈火如同星海，“是更清楚我們要走的路。”
李剛順著他的目光望去，仿佛也看到了那條通往未來的路。不是靠拳頭，不是靠運氣，而是靠製度，靠體係，靠每一個人的堅守。
“接下來呢？”李剛問。
陸軒收回目光，翻開桌上的文件，第一頁寫著“數據分級訪問製度”。
“從這裡開始。”他輕聲道，“讓樊星閣，真正成為不可撼動的存在。”
窗外，夜風呼嘯，吹動了會議桌上的一張紙，露出一角墨跡未乾的字跡——“權限分級，始於今日。”
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