‘發動機’銷售驅動售前，然後他們兩個部門合體驅動交付，這三個部門合體驅動後麵的產品、研發，小玲保障整個後勤補給。
除張偉，每個人，在這個智能體裡，都有屬於自己的固定崗位，固定職責，固定kpi或者okr。
為了確保這個智能體，各個係統間，能夠融會貫通為一體。
張偉設計了類似“售前申請單”這種跨部門的驅動體係，5種。
其次每個部門內部，為了強化其內部的戰鬥力，張偉也設計了，類似函數商城、售前方法論、銷售漏鬥等有12種。
確保各個部門，在內部也有內驅力。
讓這個智能體，任何一個小係統，實現前麵有人拉著前進，內部還有個動力係統助推，完成拉、推的組合力量係統構建。
綜合達道，讓這個智能體，既有整體的部門與部門間的驅動力，也有部門內部的自驅力。
就像高鐵，為什麼跑的快，不但車頭有動力輸出，每節車廂，還都有自己的動力係統，各個環節力量疊加下，最終實現讓整輛車跑到飛起。
隻是，現在張偉構建的這個企業智能體，才剛成型，這種力量疊加的態勢已經初步形成。
但有些地方，還得靠張偉這個創立者，親自磨合，親自完成助推。
否則某個環節就卡住了，動不了。
這就像最初高鐵，雖然設計體係、運作體係都有了，可是依然隻能跑100碼，但是其成長空間卻是非常巨大的。
這套‘橫豎縱智能體’的，小係統內部、係統間的各種異常、問題，還沒有總結完善，還需要不斷地打磨、精進。
那些網文裡說的，今天成立公司，明天就橫掃市場，絕對是假的，張偉現在看到那種無腦的網絡小說，都想吐。
因為自己現在經曆了，知道創始人真正需要創立的，其實是第二件產品獨一無二的：企業智能體。
不過還好總歸是搞起來了啊。
即使現在創立起來了，張偉這個創立者，現在依然是最重要的。
自己依然是第一驅動力，第一問題終結者。
任何地方，隻要自己出現，就能、就要搞定事情。
當然不是張偉多麼的能耐，而是這個公司，如果張偉都搞不定，那還有誰？
所以張偉是被逼的，這種成為最後一環的壓力，無時無刻不縈繞在張偉頭上。
張偉現在處理的事情，可能上一秒是產品函數的問題，下一秒是銷售策略的問題，再下一秒是淘汰某個人的問題.....。
張偉每天都在這個智能體的各大係統間來回穿梭，雖然自己沒有明確的崗位，可是自己是任何崗位，也不是任何崗位。
張偉現在反而特彆懷念sap那種單純的日子了。d的舒坦了，就一種事情一杆子捅到底，偶爾還可以發發脾氣。
現在這種，張偉連情緒都隻能壓製到夜深人靜。
前一秒的產品出了問題，關一下秒的銷售啥事了？難道你把前一秒的情緒，發泄到下一秒的銷售身上？
ceo，真不是人當的啊。
怪不得，ceo做久了，要麼沒有情緒，像趙總、軍人ceo那種。
要麼情緒反而成為他的工具，上一秒需要你發火於是立刻雷霆輸出，下一秒需要你和善於是你立馬滿麵春風。
這種瞬間切換的速度，變色龍都望塵莫及，想要達到這種也隻有底色依然是沒有情緒，才能完成瞬時而發。
用情緒來左右決策、左右行動，那種快意恩仇，十步殺一人，千裡不留痕，對於ceo來說，變得異常的奢侈。
當然也有這種ceo，大概率這種智能體，長不大，企業智能體本身有缺陷。
誰願意陪著一個情緒不穩定的ceo，一直乾下去哦，就是ai都不行。
ai會基於你的情緒，生成你最喜歡的東西，而不是最正確的東西。
張偉越來越覺得，ceo在公司裡，其實是沒有朋友，當然也是沒有敵人。
ceo需要做的，讓自己創立的這個智能體，按照設定的目標，完成既定任務。
此時的‘企業智能體’是創始人的放大器，夢想放大器、能力放大器。
當然也是缺陷放大器。
就像張偉自己，他的理性，他的邏輯，在張偉構建的‘橫豎縱智能體’裡變得非常的突出。
很多次開管理會，當碰到問題時，永遠是追根溯源找邏輯，描述事實，推導勾稽關係，從不談感覺？
任何的結論，下一步行動計劃，都是基於邏輯，而不是基於‘我以為’‘我想’‘我覺得’....
而員工們碰到了問題，張偉首先問的也是，這個問題發生的邏輯是什麼，你的方案的邏輯是什麼。
當然，張偉也無數次的，屈服於邏輯，即使那個員工剛入職，張偉依然被他的邏輯折服。
張偉為了緩和這種，邏輯帶來的刻板溫度。
受到了paypa黑幫的啟發，創立了一個員工福利，名字叫“xyz黑幫基金”，標準是，隻要是公司的兩個，或者兩個以上的員工，出去做任何事包括且不限於吃飯，看電影，爬山，甚至是剪頭發......。
每月每人，都可以總共報銷100元。
張偉認為，兩個或者兩個以上的員工，出去要麼談工作，要麼聊生活，要麼吐槽公司，要麼罵老板，要麼罵主管.....
無論如何，這個行為都是增進員工之間感情的，也算綜合下‘橫豎縱智能體’的理性吧。
不過還好的是，張偉公司本身就是理科屬性，產品更是企業智能體主腦座艙數據不能有一分一毫的錯誤，絕對的理性產品。
公司人員本身直腸子比較多，反而很適應張偉這種，基於邏輯的運作模式。
很多理工直男，反而過的如魚得水甚是暢快，當然也有一些不合適的，要麼離職了，要麼被開掉了。
張偉這家公司的秉性，展現出來的外部性格，越來越像自己了。
就像菊廠，整體性格很像任老板。
新東方，整體性格很有俞老板。
喜歡凡人碼農加sap加xr征服世界請大家收藏：()凡人碼農加sap加xr征服世界書更新速度全網最快。