他沒有穿西裝，而是一身練功服，背景是武館的木人樁。
“各位，緊張和羞辱感，本質上是身體的應激反應，心跳加速，呼吸急促，”張野的聲音沉穩有力，“我教你們的，不是什麼心理學大道理，是練武之人最基本的‘守中’法門，一套三分鐘的抗壓呼吸節奏。”
他親自示範：吸氣四秒，讓氣息沉入丹田；屏息四秒，感受身體的穩定；然後，用六秒的時間，緩慢地、徹底地呼氣。
“關鍵是觀想，”張野強調，“呼氣的時候，想象那些羞辱你們的詞句，‘廢物’、‘沒用’、‘失望’，都變成了黑色的廢氣，被你們徹底排出體外。記住，你們的身體，是你們自己的領地，不準任何垃圾進來。”
第二天午休，策劃部的會議室門被悄悄關上。
林楓帶頭，所有人圍坐在一起，閉上眼睛，在張野錄製好的口令引導下，開始第一次集體練習。
起初，氣氛有些尷尬，但漸漸地，隻剩下深沉而平穩的呼吸聲。
老貓膽子大，偷偷用手機錄了一小段視頻，配上字幕發到群裡：“今日修煉：反職場打壓內功心法第一層。”群裡有人發了個笑哭的表情，但更多人回複的是：“說真的，練完心跳真的慢下來了。”
與此同時，蘇晚晴的行動也在悄然進行。
她如約去見了王總監那位在投行工作的表弟。
小雨則作為“閨蜜”，坐在鄰桌，手機的錄音功能早已開啟。
飯局上，對方果然如預料中那般，全程都在炫耀自己的“精英圈層”，貶低他眼中的“底層思維”。
酒過三巡，他得意地談起了自己的表哥王總監。
“我哥那套東西，你們外人看不懂。他這叫壓力管理，就得把人往死裡踩，軟蛋自然就滾了，能扛住留下來的，才是真正的人才。”他抿了一口紅酒，帶著一種施舍般的口吻說。
蘇晚晴全程保持著優雅的微笑，直到最後，才輕輕晃動著杯中的檸檬水，看似隨意地問了一句：“聽起來很厲害。那在你們那個圈子裡，應該沒有人敢說真話了吧？”
對方的笑容僵在了臉上。
回家後，一段清晰的錄音文件和蘇晚晴的附言一起發到了林楓的手機上：“他們不是看不起我們，是骨子裡怕我們看穿他們。”
周一的晨會，暴風雨如期而至。
王總監顯然還沒從團建日的難堪中緩過勁來，他需要一個靶子來重塑權威。
林楓的方案成了那個靶子。
“小學生作文！”王總監將策劃案重重地摔在桌上，發出巨大的響聲，“林楓，我懷疑你是不是根本沒帶腦子來上班！”
所有人都緊張地看向林楓，以為一場激烈的爭吵在所難免。
然而，林楓沒有說話。
他隻是默默地站起身，將自己的筆記本電腦連接到投影儀上。
一段輕快的說唱前奏毫無預兆地在會議室響起。
緊接著，是阿哲經過處理後略帶電音的歌聲：“他說我不行，我說我還在成長；他說我廢物，我正把火柴點亮！”
然後是小雨清脆的聲音：“你說我很失望，抱歉沒活成你期望的模樣；你說我裝傻，真相是你自己早就慌了神！”
歌詞荒誕又精準，節奏感極強，全組的人都低下頭，肩膀克製不住地抖動，強忍著笑意。
這是他們上周末的成果，每個人都貢獻了自己“珍藏”的語錄。
王總監的臉由白轉紅，由紅轉紫，最後猛地一拍桌子，怒吼道：“胡鬨！誰允許你們在公司搞這些亂七八糟的東西？”
林楓平靜地關掉音樂，迎著他的目光，不卑不亢地回答：“王總監，這是李醫生建議我們進行的‘團隊情緒釋放活動’，旨在提升團隊凝聚力和抗壓力，活動方案已經郵件報備給人力資源部了。”
他頓了頓，語氣依舊平穩，卻帶著一絲不易察覺的鋒芒：“您要是覺得聽著不舒服，我個人建議，您或許也可以去李醫生那裡，做一個心理評估。”
王總監像被抽走了全身的力氣，臉色煞白地癱坐在椅子上，嘴唇哆嗦著，一個字也說不出來。
幾秒後，他揮了揮手，嘶啞地說：“散會。”
會議提前結束了。
人們魚貫而出，臉上帶著一種前所未有的、壓抑又暢快的表情。
林楓走在最後，他看到阿哲第一次主動留了下來，默默地收拾著散落在桌上的文件。
他走過阿哲身邊時，聽到那個曾經連說話都缺乏底氣的年輕人，正用極低的聲音，哼著那首他們自己寫的說唱。
夜深了，林楓加完班準備離開，經過王總監辦公室時，發現裡麵的燈還亮著。
門虛掩著一條縫，他下意識地瞥了一眼。
王總監並沒有在看文件或報表，而是死死地盯著電腦屏幕。
林楓的視力很好，他看不清屏幕上的具體文字，卻清晰地看到了頁麵的布局——左側是一張證件照，右側是密密麻麻的文字介紹。
那不是公司內部的通訊錄，更像是一個詳細的個人檔案。
就在他準備移開視線時，王總監的鼠標動了一下，點開了檔案中的一個鏈接。
林楓的心猛地一沉。
他看清了那個檔案頁麵的標題欄上，赫然印著幾個字：企業員工援助計劃合作專家——李靜。
獵物，似乎開始研究獵人的底細了。
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