“這倒是個新思路。我們最近有個項目就因為運輸條件不達標，損失了一批進口環保材料。”
“如果李會長需要，強盛很樂意提供技術支持。”
李振宇誠懇地說：“不是為了做生意，而是希望為行業進步儘份心力。”
午宴結束後，氣氛明顯緩和了許多。
但真正的轉折點發生在下午的討論環節。
當討論到行業人才短缺問題時，李振宇立刻提出意見：
“強盛打算與高麗大學合作，建立建築物流人才培養項目。我們不僅提供實習機會，還資助優秀學生深造。如果各位會長有興趣，我很樂意協助搭建產學研合作平台。”
這個提議引起了廣泛興趣。
樸成浩難得地表示讚同：
“人才培養確實是行業痛點。李會長這個思路值得推廣。”
會議結束時，幾位會長的態度已經明顯轉變。
李在明主動走過來：“李會長，下周大宇建設有個內部研討會，討論供應鏈優化問題，不知您是否感興趣參加？”
李振宇謙遜地回應：“非常感謝李會長的邀請，這是我的榮幸。我一定準時參加，向各位專家學習。”
更讓人意外的是，金英滿也發出邀請：“三星建設下個月舉辦高爾夫邀請賽，李會長如果有興趣，歡迎一起來。”
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“感謝金會長厚愛。”
李振宇得體地回應：“我高爾夫技術一般，但很期待向各位前輩請教。”
隨後的日子裡，李振宇用實際行動兌現承諾。
他不僅積極參加聯盟活動，還主動分享強盛在物流管理方麵的經驗。
更難得的是，他總是將功勞歸於合作夥伴：“這個成績離不開現代建設鄭會長的指導，也受益於各位會長的建議。”
在一次高爾夫活動中，李振宇確實如他所說技術一般，但他並不掩飾這一點，反而虛心向各位前輩請教。
他的謙遜和好學，贏得了更多好感。
“李會長，看你揮杆的姿勢，手腕要再放鬆些。”
金英滿親自指導他：“就像做生意一樣，不能太緊繃。”
李振宇認真練習，同時回應道：
“金會長這個比喻很精妙。做生意確實要懂得張弛有度，該緊時緊，該鬆時鬆。”
這番話讓在場的會長們都笑了起來，氣氛變得更加融洽。
更重要的是，李振宇說到做到。
他協助韓國建築業聯盟建立了建築行業供應鏈優化小組，無償分享強盛的管理經驗；同時強盛的物流供應聯盟得到了一致好評，和建築業聯盟形成了完美的互補。
漸漸地，聯盟成員對李振宇的態度發生了根本轉變。
他不再被看作“外來者”，而是被視為有價值的合作夥伴。
在一次聯盟晚宴上，金英滿公開表示：
“當初對李會長的加入我有疑慮，但現在我要說，李會長為聯盟帶來了新思路、新活力。建築行業需要這樣的創新精神。”
李振宇舉杯回應：
“感謝金會長的認可。我始終認為，傳統與創新並不矛盾。就像建築一樣，既要尊重傳統工藝，也要擁抱新技術。我很榮幸能在這個優秀的集體中，為行業發展儘一份力。”
晚宴後，樸成浩私下對李振宇說：
“李會長，下周末有個私人聚會，就幾個相熟的朋友，不知你有沒有興趣參加？”
這是一個重要的信號，意味著李振宇真正獲得了這些老牌企業家的認可。
“非常感謝樸會長的邀請。”
李振宇真誠地說：“我很期待向各位前輩學習。”
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