趙曉蔓則一臉困惑地摸著自己的胸口：奇怪，我剛剛居然一點都不緊張了……好像沒什麼大不了的？
林默扶額，果然……
隨後的幾天，雲瑤的仙術輔助變本加厲。
她發現林默為了激勵團隊，設置了績效獎金。於是，她偷偷給表現最好的孫毅工位上那盆多肉植物施加了點小祝福，讓那多肉長得格外油綠茂盛，隱隱發光，引得同事們嘖嘖稱奇，孫毅自己也覺得是吉兆，乾勁更足了。
對於屢教不改、總是拖延的王振，雲瑤的處理方式更直接。在他又一次試圖將工作推給新人時，他剛拿起咖啡杯，杯裡的咖啡瞬間變得滾燙但杯子本身不燙），燙得他齜牙咧嘴，差點把杯子扔出去。如此兩三次後，王振心裡發毛，懷疑辦公室風水有問題，工作效率居然被動提高了。
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最離譜的是對趙曉蔓。在她因為一個小的數據錯誤而焦慮不安、準備加班重做時，她麵前的電腦屏幕突然閃爍了一下，彈出一個小窗口，上麵用花體字顯示：錯誤乃成功之母，放鬆心情，效率更高哦~_後麵還跟著個閃爍的愛心。
趙曉蔓嚇得差點從椅子上彈起來，環顧四周，發現沒人注意到她的屏幕異常。她盯著那句莫名其妙又帶著點暖心？）的話，愣了好一會兒，居然真的鬼使神差地放鬆了下來，重新檢查後很快找到了問題所在。
林默對於團隊這種超自然的積極變化，心情複雜。一方麵，團隊效率確實提升了，項目進展順利；另一方麵，他總覺得這像是作弊，而且隨時可能露餡。
他終於在某天晚上，嚴肅地和雲瑤進行了一次雙邊會談。
雲瑤，我知道你是想幫我。林默儘量讓自己的語氣顯得誠懇而非指責，但是，管理團隊就像……就像你學習凡間知識一樣，需要循序漸進，靠真才實學。總是依靠仙術走捷徑，對他們不公平，對我也是一種……呃，能力上的否定。
雲瑤看著他，眼神裡帶著不解：吾隻是略施小術，掃除障礙，令其各歸其位，各司其職，結果豈非圓滿？為何拘泥於過程？
因為過程本身也是一種曆練和成長。林默耐心解釋，他們需要學會自己克服困難，學會溝通協作。如果我，或者說你，一直用仙術幫他們‘掃清障礙’，他們永遠無法真正獨立和強大起來。這就像……你不能一直用仙術幫我走路，我得自己學會奔跑，哪怕會摔跤。
雲瑤沉默了。她想起自己學習凡間規則時的磕磕絆絆，那些鬨出的笑話和經曆的困惑，確實是仙術無法直接賦予的體驗。她看了看牆上發光的《守則》，又看了看林默認真的表情，似乎有些明白了。
凡間之道，確與仙界不同。她緩緩開口，重在……過程之體驗，心性之磨礪？
對！就是這個意思！林默連忙點頭。
……本仙知曉了。雲瑤點了點頭，日後，若非你主動求助，吾不再輕易以仙術乾涉汝之職場事務。
林默長長地舒了一口氣。
然而，雲瑤的不乾涉承諾，執行起來似乎也有她的方式。
第二天，林默發現自己的辦公桌上多了一個小小的、用仙術凝成的透明水晶鎮紙，裡麵封著一片小小的、散發著寧靜氣息的仙草葉子。
此物僅作用於你。雲瑤通過契約手環傳來的意念淡淡的，可寧心靜氣，助你應對凡間瑣務。至於他人……需靠其自身，如你所說。
林默拿起那個鎮紙，入手溫潤，一股清涼平和的氣息順著手臂蔓延，讓他因團隊事務而有些焦躁的心情果然平複了不少。他無奈地笑了笑，心裡卻是一暖。
他家這位仙子，學習能力果然很強，連打擦邊球都學會了。罷了，隻要不直接對團隊成員出手，這點小小的後勤支援，他就心懷感激地收下吧。
他看著桌上團隊成員最新的進度報告，雖然依舊存在各種問題，但至少是在正常的、凡間的軌道上運行了。這種感覺，比起之前那種被仙術強行推著走的，反而更讓他感到踏實。
管理的路還很長，但他相信，隻要方法得當，用心溝通，總能帶著團隊走上正軌。至於身邊這位偶爾還想拔刀相助的仙子女友……就當作是甜蜜的負擔和獨特的後援吧。
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