奧奧心裡一動：“讚助活動需要多少錢？我能不能跟李經理申請？”
“應該用不了多少錢，主要是捐贈一些家居用品，比如給社區的健身中心捐點椅子、桌子什麼的。”林薇說，“你可以跟李經理說，這是提升公司品牌形象的好機會，而且能跟體育局建立合作關係，以後說不定能拿到運動員的代言資源。”
“這個主意好！”奧奧立刻拿出筆記本記下來，“我明天就跟李經理說，要是能成，咱們一起去活動現場。”
林薇笑著說：“行啊，到時候我幫你介紹我那個朋友。不過奧奧，你這麼拚，到底是想賺錢，還是想嫁豪門啊？”
奧奧放下筆，看著窗外的車水馬龍，語氣平靜：“我想成為豪門。張總說，嫁入豪門的捷徑就是成為豪門，我覺得他說得對。靠彆人不如靠自己，隻有自己有實力了，才能掌握主動權。”
林薇愣了一下，隨即點頭：“你說得沒錯，現在這個社會，隻有自己強大了，才不會被欺負。不過你也要注意，彆太急功近利，有時候慢慢來，反而能走得更遠。”
奧奧笑了笑：“我知道，我不會急的。現在最重要的是把客戶滿意度調查做好，跟王總談成合作，然後再推進讚助活動的事。一步一步來，總能實現目標的。”
離開咖啡館的時候，已經是晚上八點了。奧奧走在路燈下，晚風拂過臉頰，帶著幾分涼意。她抬頭看著天上的星星，心裡充滿了乾勁。她知道，自己現在走的每一步，都在朝著“成為豪門”的目標靠近。雖然這條路可能會遇到很多困難，但她不怕——她有看透人性的能力，有提供情緒價值的技巧，更有不服輸的韌勁。
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回到家，奧奧打開電腦，開始寫讚助活動的申請方案。她把活動的背景、目的、預算和預期效果都寫得很詳細，還特意提到了能跟體育局建立合作關係，為公司後續的品牌推廣鋪路。寫完後，她又檢查了一遍，確保沒有漏洞，才保存文檔，準備明天發給李經理。
躺在床上，奧奧想起白天跟林薇的對話，突然覺得自己以前的想法太局限了。她以前以為，隻要做好客服工作，就能升職加薪，過上好日子。但現在她明白，想要跨越階層，光靠努力工作是不夠的，還需要人脈、資源和機遇。而這些東西，需要主動去爭取，去挖掘。
她拿出手機，打開健身房的預約軟件，預約了明天晚上七點的跑步機。她想，就算暫時不能跟運動員接觸，先把身體練好也不錯——畢竟，好的身體是革命的本錢。而且，說不定明天就能在健身房遇到周明呢？
想到這裡，奧奧嘴角露出了一絲微笑。她閉上眼睛，腦海裡開始規劃未來的路線：先做好客戶滿意度調查，搞定王總的合作；再推進讚助活動，跟體育局建立聯係；然後通過活動認識運動員，拓展人脈；最後，利用這些人脈和資源，自己創業做家居生意，成為像張總一樣的企業家。
雖然這個計劃聽起來很遙遠，但奧奧相信，隻要一步一個腳印地走下去，總有一天能實現。她不像那些活在虛幻美好世界裡的人，她知道現實的殘酷，也知道人性的複雜。但她更知道，隻要能看透人性，利用人性，就能在這個複雜的世界裡找到屬於自己的生存之道，甚至活得比大多數人都好。
第二天早上，奧奧把讚助活動的申請方案發給了李經理。讓她沒想到的是，李經理不僅同意了，還把方案轉發給了運營總監，說要把這個活動當成公司季度重點項目來推進。運營總監看到方案後，特意把奧奧叫到辦公室，誇她有想法、有魄力，還說以後有什麼好的創意，隨時跟他溝通。
走出運營總監辦公室，奧奧的心情格外好。她知道，自己已經成功邁出了第二步。接下來，她要做的，就是抓住每一個機會，不斷提升自己的能力和人脈，朝著“成為豪門”的目標，繼續前進。
第三章讚助活動的人脈網
運營總監的認可讓奧奧信心大增。她當天就聯係了林薇的朋友——市體育局的宣傳科科長張浩。兩人在電話裡聊得很投機，張浩不僅詳細介紹了公益活動的流程，還主動提出要帶奧奧去活動場地考察。
周五下午，奧奧和張浩約在市社區健身中心見麵。健身中心位於老城區，設施有些陳舊，裡麵的桌椅大多已經掉漆，有的椅子甚至缺了一條腿。張浩指著那些破舊的家具，無奈地說：“這裡是社區居民平時健身、休閒的地方，人流量很大，但經費有限，一直沒來得及更新設施。你們要是能捐贈一批家具，真是幫了我們大忙了。”
奧奧環顧四周，心裡很快有了主意：“張科長，我們可以捐贈一批休閒椅、桌子和儲物櫃，不僅能滿足居民的需求，還能在家具上印上德德家居的ogo，起到宣傳作用。另外，我們還可以安排客服專員過來做誌願服務，比如幫居民解答家居保養的問題，這樣既能提升公司形象，又能拉近跟客戶的距離。”
張浩眼睛一亮：“這個主意好！誌願服務不僅能增加活動的互動性，還能讓居民更了解德德家居。我這就跟領導彙報，咱們儘快確定捐贈清單和活動流程。”
離開健身中心後，奧奧直接去了公司的倉儲部，跟倉儲經理溝通捐贈家具的事宜。倉儲經理一開始有些猶豫，說捐贈家具需要走審批流程，而且最近倉庫裡的庫存不多。奧奧笑著說：“王經理，這次活動是運營總監重點關注的項目，要是能做好，對公司的品牌形象提升有很大幫助。而且我們捐贈的家具都是庫存裡的樣品，雖然不是新品，但質量沒問題，正好可以清理庫存，為新品騰出空間。”
王經理想了想，覺得奧奧說得有道理，便答應配合：“行，我這就盤點庫存，明天給你一份捐贈清單。”
周六上午，奧奧收到了王經理發來的清單，裡麵有20把休閒椅、10張桌子和5個儲物櫃，總價值大概5萬元。奧奧把清單發給張浩，同時附上了家具的圖片。張浩很快回複：“沒問題，這些家具正好能滿足健身中心的需求。活動定在下周六上午，到時候我會提前通知你具體時間。”
接下來的一周，奧奧一邊推進客戶滿意度調查，一邊籌備讚助活動的事宜。她從客服部挑選了5個溝通能力強、形象好的客服專員，組成誌願服務隊，利用下班時間給他們做培訓，教他們家居保養的知識和溝通技巧。
周三晚上，奧奧像往常一樣去健身房健身。她剛走上跑步機，就看到一個熟悉的身影——一個穿著藍色運動服的男人，正在舉啞鈴，肌肉線條明顯，側臉看起來很英俊。奧奧心裡一動，想起前台女孩說的遊泳隊運動員周明，便慢慢走過去，假裝在旁邊的跑步機上跑步。
過了一會兒，男人放下啞鈴，拿起旁邊的毛巾擦汗。奧奧抓住機會，笑著說：“你好，請問你是遊泳隊的周明嗎？我是德德家居的員工，之前聽前台說你經常來這裡健身。”
周明愣了一下，隨即笑著點頭：“是啊，我是周明。你好，請問有什麼事嗎？”
“沒什麼事，就是覺得你很厲害，拿過很多遊泳比賽的冠軍。”奧奧語氣自然，沒有絲毫刻意討好的意味，“對了，下周六我們公司會讚助一個運動員公益活動，在市社區健身中心，到時候會有很多運動員參加，你會去嗎？”
周明眼睛一亮：“是嗎？我聽說了這個活動，到時候會去做誌願者，教社區的孩子遊泳。”
“太好了！”奧奧笑著說，“到時候我們公司的人也會去做誌願服務，說不定還能跟你合作呢。”
兩人又聊了幾句，奧奧得知周明最近在備戰省運會，每天都會來健身房訓練。她沒有過多打擾，聊了一會兒就主動告彆：“不打擾你訓練了，下周六見。”
“下周六見。”周明笑著點頭。
離開健身房後，奧奧心裡很開心。她沒想到，跟周明的第一次接觸會這麼順利。這讓她更加堅信，隻要方法得當，跟任何人建立聯係都不是難事。
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