《舊唐書·王世充傳》裡記載，王世充稱帝後，“每聽朝，必殷勤誨諭，言辭重複，千端萬緒，百司奉事，疲於聽受”，簡單說就是：他每次上朝，都要滔滔不絕地講半天，說的都是些沒用的廢話，官員們聽都聽煩了，根本沒法做事。從這就能看出，王世充根本不是個“合格的皇帝”，他隻會靠忽悠上位，卻不知道怎麼治理國家。
王世充稱帝的時候，李淵已經在長安站穩了腳跟，還派李世民率領大軍東征，準備消滅王世充的“鄭”政權。李世民是隋末唐初的“戰神”，手下有秦叔寶、尉遲敬德、程咬金等一批猛將，戰鬥力極強。王世充雖然知道李世民不好惹，但他覺得自己有洛陽城堅固的城防，還有十幾萬軍隊，應該能跟李世民抗衡。
公元620年，李世民率領十萬大軍來到洛陽城下，開始圍攻洛陽。王世充也不含糊，親自登上城牆指揮防守，還時不時派軍隊出城偷襲唐軍。一開始，雙方打得有來有回，唐軍雖然人多，但洛陽城防堅固，一時半會兒也打不下來。王世充一看，心裡又開始“飄”了，覺得李世民也沒那麼厲害，就派人給李世民送信，說：“咱們都是隋朝的臣子，現在你父親當了皇帝，我也當了皇帝，咱們各管各的地盤，彆再打了好不好？”
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李世民看完信，差點沒笑出聲，當場就把送信的人罵了回去：“王世充，你弑君篡位，是天下的罪人，我今天就是來討伐你的，你趕緊投降，不然我踏平洛陽，把你碎屍萬段！”王世充一看忽悠不管用，隻能硬著頭皮跟唐軍打下去。
可沒過多久，王世充就發現自己“撐不住了”。首先，唐軍采取了“圍而不攻”的策略，把洛陽城團團圍住，不讓任何糧食和物資進入洛陽。洛陽城裡的糧食很快就吃完了，老百姓隻能吃樹皮、草根，甚至出現了“人吃人”的慘狀。其次，王世充的部下開始紛紛投降唐軍——李世民知道王世充不得人心，就派人去拉攏王世充的部下，許給他們“高官厚祿”。很多官員和將領覺得跟著王世充沒前途，都偷偷投降了唐軍，其中就包括瓦崗軍的老部下秦叔寶、程咬金等人他們之前投降了王世充，後來覺得王世充不是個好老板，就又投降了李世民）。
王世充一看形勢不對，趕緊派人去河北找竇建德求援。竇建德是河北反隋勢力的領袖，建立了“夏”政權，實力很強。竇建德知道“唇亡齒寒”的道理，要是王世充被李世民消滅了，自己下一步也會被李唐攻打，就率領十萬大軍南下，準備救援王世充。
李世民得知竇建德要來救援，並沒有害怕，反而製定了“圍點打援”的策略——他讓一部分軍隊繼續圍攻洛陽，自己則率領主力大軍，趕到虎牢關今河南滎陽西北），準備迎戰竇建德。虎牢關是個險要關口，易守難攻，李世民就在這裡設下埋伏，等待竇建德的大軍。
公元621年，竇建德率領大軍來到虎牢關，跟李世民展開了一場大戰。竇建德的軍隊雖然人多，但大多是農民軍，戰鬥力不如唐軍，再加上李世民指揮得當，唐軍很快就占據了上風。最後，唐軍在虎牢關大敗竇建德的軍隊，還活捉了竇建德。
王世充在洛陽城裡得知竇建德戰敗被俘的消息後，徹底絕望了。他知道自己再也沒有援軍了，洛陽城也撐不了多久了，就召集手下的大臣商量對策。大臣們都勸他：“現在咱們已經沒希望了，不如投降李世民，說不定還能保住一條命。”王世充雖然不願意，但也沒辦法，隻能帶著自己的兒子和大臣們，打開洛陽城門，向李世民投降。
李世民進入洛陽後，並沒有殺王世充，而是把他押回長安，交給李淵處置。李淵一開始也沒殺王世充，隻是把他貶為庶民，流放到蜀地今四川）。可王世充運氣不好，在流放的路上，被一個叫獨孤修德的人殺了。獨孤修德的父親之前是王世充的部下，被王世充殺死，獨孤修德是為了給父親報仇。就這樣，隋末“演技派”梟雄王世充，最終落了個“身死異鄉”的下場。
王世充的一生，就像一場“靠忽悠支撐的鬨劇”——他靠著忽悠楊廣，當上了江都通守；靠著忽悠士兵，建立了自己的嫡係部隊；靠著忽悠單雄信，打敗了李密；靠著忽悠楊侗，當上了皇帝。可最後，他還是因為“忽悠”不了所有人，輸得底褲都沒了。咱們回頭複盤一下，會發現王世充的“創業失敗”，其實早就注定了，因為他身上有太多致命缺陷。
第一個缺陷：“格局太小，隻看眼前利益”。王世充不管做什麼事，都隻考慮自己的眼前利益，從來沒有長遠規劃。比如他跟李密達成“臨時同盟”，本來可以跟李密一起消滅宇文化及，然後再慢慢發展自己的勢力，可他偏偏急著吞並瓦崗軍，撕毀盟約，結果雖然打敗了李密，卻也讓自己的“鄭”政權陷入了孤立無援的境地。再比如他稱帝後，本來應該安撫老百姓，拉攏人才，可他卻隻顧著搜刮財富，打壓異己，結果失去了人心，也失去了人才的支持。這就像現在的創業者，隻顧著賺快錢，不考慮公司的長遠發展，最後隻能被市場淘汰。
第二個缺陷：“多疑猜忌，留不住人才”。王世充這輩子最信任的人，隻有他自己。不管是瓦崗軍的老部下，還是自己的嫡係部隊，他都處處提防，生怕彆人背叛自己。比如單雄信幫他打敗了李密，他卻沒有兌現承諾，反而收了單雄信的兵權；秦叔寶、程咬金投降了他，他卻因為害怕他們謀反，處處限製他們的權力，最後逼得他們投降了李世民。反觀李世民，對人才從來都是“用人不疑，疑人不用”，秦叔寶、尉遲敬德等人跟著李世民，都能得到重用，所以都願意為李世民賣命。王世充留不住人才，就像公司留不住員工一樣，沒有人才，公司怎麼可能發展得好？
第三個缺陷：“隻會忽悠，沒有真本事”。王世充的“忽悠”本事確實厲害，能忽悠楊廣，能忽悠士兵，能忽悠楊侗，可他除了忽悠，幾乎沒有彆的真本事。他不懂軍事，跟瓦崗軍打仗，全靠偷襲和拉攏叛徒；他不懂治國，稱帝後製定的法律又嚴又亂，把洛陽搞得一團糟；他不懂戰略，跟李唐打仗，不知道聯合竇建德提前做好準備，反而等竇建德來了才倉促應對。這就像現在的某些老板，隻會畫大餅王世充：隋末“演技派”梟雄，靠忽悠上位卻輸得底褲都沒了
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這就像現在的某些老板，隻會畫大餅忽悠員工，真要讓他解決公司的實際問題，比如市場拓展、產品研發，他就徹底傻眼了。“忽悠”或許能讓你一時得逞，但絕對撐不起長久的事業——王世充最後輸給李世民，本質上就是“花架子”輸給了“真功夫”。
第四個缺陷：“殘暴不仁，失去民心”。古語說“得民心者得天下”，可王世充偏偏反其道而行之。他在洛陽稱帝後，為了維持統治，手段越來越殘暴——老百姓買不起糧食，他不管；士兵打仗受傷，他不問；反而因為一點小事就處死官員和百姓，搞得洛陽城裡人人自危。《舊唐書》裡說，當時洛陽城內“餓死者十之八九”，甚至出現了“父子相食”的慘劇，可王世充依舊在皇宮裡花天酒地，絲毫沒有憐憫之心。反觀李世民，進入洛陽後，第一件事就是開倉放糧，安撫百姓，還下令赦免了王世充的大部分部下。一對比就能看出，王世充失去民心，根本不是偶然——一個連老百姓死活都不管的統治者，怎麼可能長久？
雖然王世充最後輸得一塌糊塗，但不可否認，他的“忽悠哲學”在隋末亂世裡確實管用過一陣。為什麼呢？因為當時的環境，太需要“畫餅”和“心理安慰”了。
首先，隋末的老百姓，活得太苦了。楊廣折騰了十幾年，修大運河、征高句麗、建洛陽城，把老百姓逼得家破人亡。那時候的老百姓，不求能過上多好的日子，隻求能有口飯吃，能活下去。王世充正好抓住了這一點，不管是早期鎮壓農民起義，還是後來守洛陽，都喜歡說“跟著我，有飯吃”“隻要抵抗，就能活下去”。這些話雖然大多是忽悠，但在當時的環境下，卻能給老百姓一絲希望，讓他們願意跟著王世充乾。
其次，隋末的士兵，大多是“混口飯吃的打工人”。那時候的軍隊，很多士兵都是被強征來的，根本不想打仗，也沒什麼信仰，誰給的好處多，誰能讓他們活下去，他們就跟著誰。王世充很懂這一點，早期對士兵特彆好，送錢送糧、噓寒問暖，把士兵們哄得團團轉，讓他們覺得“跟著王將軍，有奔頭”。雖然這些“好處”後來都成了空頭支票，但至少在短期內，能讓士兵們為他賣命。
最後，隋末的官員，大多是“牆頭草”。隋朝快滅亡的時候，很多官員都在為自己找後路，誰的勢力大，誰看起來有前途，他們就投靠誰。王世充靠著楊廣的信任，掌握了洛陽的兵權，又打敗了李密，看起來像是“能成大事”的人，所以很多官員都願意投靠他。再加上王世充擅長用“高官厚祿”忽悠人，比如他承諾給單雄信“洛陽兵權”，承諾給段達“開國功臣”的身份，這些都讓官員們覺得跟著他能“飛黃騰達”。
不過，王世充的“忽悠哲學”有個致命的漏洞——他隻懂“畫餅”，不懂“兌現”。老百姓跟著他，最後還是沒飯吃；士兵跟著他，最後還是要餓著肚子打仗；官員跟著他，最後還是沒拿到承諾的好處。等大家發現“餅是假的”“希望是虛的”，自然就沒人願意跟著他了。這就像現在的某些公司，老板天天畫餅，說“等公司上市了，大家都是股東”“下個月就漲工資”，結果餅畫了一個又一個，卻從來沒兌現過，最後員工肯定會集體離職。
我們現在很多人也會犯這樣的錯誤——有的人在大公司上班，就覺得自己很厲害，離開公司後才發現，自己什麼都不是；有的人靠著家裡的關係找到了好工作，就覺得自己很優秀，一旦失去家裡的支持，就立馬陷入困境。這些都是把“平台當本事”的表現，我們一定要明白：平台能給你帶來機會，但不能給你帶來真正的實力；隻有自己有本事，才能在任何時候都立於不敗之地。
王世充雖然是個“失敗者”，但他的故事卻像一麵鏡子，讓我們看到了“忽悠”的危害，看到了“格局”的重要性，也看到了“實力”的價值。希望我們能從王世充的故事裡吸取教訓，做一個實在、有格局、有實力的人，這樣才能在人生的道路上走得穩、走得遠。
參考《舊唐書》《資治通鑒》
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