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第52章 組建團隊(1 / 1)

確定要做生活服務app的當晚,林辰坐在辦公室的落地窗前,手裡翻著一本泛黃的行業人物傳記——那是前世記錄互聯網行業大佬成長曆程的書,其中一頁折著角,上麵寫著“陳默:從埋沒到綻放的技術奇才”。他指尖劃過“陳默”兩個字,眼神堅定:這一世,他絕不能讓這位技術人才重蹈覆轍。

前世的陳默,是互聯網圈後期崛起的“黑馬”。林辰記得,陳默30歲前一直在小公司做著重複的代碼工作,因得不到重視,才華被埋沒多年;直到30歲跳槽到某互聯網大廠,才憑借出色的技術能力,主導開發了一款用戶過億的生活服務app,一戰成名。可那時的陳默,早已錯過了技術生涯的黃金上升期,若能早點遇到合適的平台,成就定然不止於此。

“必須儘快找到他。”林辰立刻聯係了合作過的獵頭公司,特意叮囑:“幫我找一位叫陳默的程序員,26歲左右,現在應該在一家10人以下的小公司工作,擅長後端開發和係統架構。找到他後,第一時間告訴我,酬勞加倍。”

獵頭公司效率極高,僅用三天就傳來了消息:陳默目前在一家名為“創科網絡”的小公司任職,每天負責開發企業官網、維護簡單的信息係統,工作內容枯燥重複,對現狀極不滿意。林辰拿到陳默的地址和聯係方式時,正值周五下午,他當即決定:周末親自上門拜訪。

周六下午兩點,林辰驅車來到陳默租住的小區。那是一片老舊的居民區,樓道牆壁上貼著斑駁的小廣告,樓梯扶手積著薄薄的灰塵。他按照地址找到3樓,輕輕敲了敲房門。

“誰啊?”門內傳來一個略帶疲憊的聲音。片刻後,門被打開,一個穿著灰色格子襯衫、戴著黑框眼鏡的年輕人出現在門口。他頭發有些淩亂,眼底帶著熬夜的紅血絲,手裡還握著一個鼠標——顯然,周末也在加班。

“陳默你好,我是辰星科技的林辰。”林辰笑著遞上名片,目光不經意間掃過屋內:狹小的客廳裡,一張折疊桌充當書桌,上麵堆滿了《高性能ysq》《分布式係統架構》等編程書籍,筆記本電腦屏幕上,還停留在一個簡陋的企業官網代碼界麵,代碼注釋潦草,邏輯也略顯雜亂。

陳默愣了一下,接過名片,指尖無意識地摩挲著卡片上“辰星科技總經理”的字樣,眼裡滿是疑惑:“辰星科技?我沒聽說過這家公司……您找我有事嗎?”他側身讓林辰進屋,略顯局促地收拾著桌上的書籍。

“我是來邀請你加入我們公司的。”林辰沒有繞圈子,直接說明來意。他坐在折疊椅上,拿出隨身攜帶的app初步規劃方案,攤在桌上:“我們公司正在做一款生活服務app,整合餐飲、家政、維修資源,目標是解決用戶生活服務的‘一站式’需求。現在,我們急需一位懂技術、有遠見的技術總監,來負責app的研發和技術團隊的組建。”

陳默拿起方案,認真地翻看著。當看到“500萬研發資金”“20人開發團隊”“整合全品類生活服務資源”等字眼時,他的手指頓了頓,眼裡漸漸泛起一絲光亮——這些,都是他夢寐以求的項目規模。

“我們計劃投入500萬研發資金,其中300萬用於技術團隊建設和app開發,200萬用於後期迭代優化。”林辰指著方案裡的資金規劃部分,詳細介紹:“我給你開出的條件是:年薪50萬,外加公司2的股權。技術團隊的組建、人員招聘、技術架構設計,全都由你負責,我不會乾預具體的技術決策。”

“50萬年薪?2的股權?”陳默猛地抬起頭,眼裡滿是不敢相信。他現在的年薪隻有15萬,每天做著重複且沒有技術含量的工作,從未有人認可過他的能力,更彆說如此豐厚的待遇和充分的自主權。“林總,您……您真的願意讓我全權負責技術團隊?不怕我做不好嗎?”

“我看重的是你的技術能力和對互聯網行業的理解。”林辰語氣真誠,目光堅定地看著他:“我了解過你的經曆,知道你在分布式係統和後端架構方麵有很深的研究。現在,你缺的隻是一個施展才華的平台。辰星科技雖然不是大廠,但我們有資金、有資源,更有做成這個項目的決心。隻要你能把app做出來,我會給你最大的支持和自主權。”

陳默握著方案的手微微顫抖,他低頭看著方案上密密麻麻的規劃,又想起自己這兩年在小公司的蹉跎——每天寫著重複的代碼,提出的技術優化方案被老板以“沒必要”為由駁回,曾經的技術理想早已被現實磨平。而林辰的出現,像一道光,照亮了他迷茫的職業道路。

“林總,我需要考慮一下,明天給您答複可以嗎?”陳默的聲音帶著一絲哽咽。“當然可以。”林辰站起身,“這是我的電話,有任何疑問,隨時聯係我。”

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第二天一早,林辰剛到公司,就接到了陳默的電話。“林總,我決定加入辰星科技!”電話那頭的聲音充滿了乾勁,“我昨晚連夜整理了一份技術架構方案,想跟您聊聊app的開發計劃。”

一周後,陳默正式入職辰星科技。他入職的第一天,穿著一身嶄新的西裝,頭發梳理得整整齊齊,與之前判若兩人。他一到公司,就拿著厚厚的技術架構方案,走進林辰的辦公室:“林總,這是我製定的app技術架構方案。我計劃將開發團隊分成前端、後端、測試三個小組:前端組6人,負責app界麵設計和用戶交互;後端組8人,負責服務器搭建、數據庫設計和接口開發;測試組4人,負責功能測試和性能優化。三個月內,完成餐飲外賣、家政預約、維修報修三大核心功能的開發,第四個月上線測試版。您看可行?”

林辰接過方案,仔細翻看著。方案裡,從技術選型前端用reactnative,後端用springysq+redis),到係統架構采用微服務架構,確保高可用和可擴展性),再到開發進度表詳細到每周的任務拆解),都規劃得清晰、專業。他抬起頭,看著陳默眼裡的光芒,滿意地笑了:“非常可行!技術團隊的招聘,就按你的需求來,我讓hr全力配合你。”

陳默用力點頭,眼神裡滿是期待:“林總您放心,我一定不會讓您失望!”看著陳默轉身離開的背影,林辰心裡充滿了信心——他知道,自己不僅挖到了一位技術人才,更找到了辰星科技互聯網業務的“掌舵人”。有陳默在,生活服務app的研發,終於有了堅實的技術保障。

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