“年產值大概十個億左右，員工五六百人，關鍵是技術很紮實，有幾項核心專利，屬於國家級高新技術企業。
如果能引來，對陰鐵市產業配套的提升會很有幫助。”蘇舒介紹道，“他們的創始人陳總，是個技術出身的企業家，比較務實，看重的是成本、效率和地方政府是否靠譜。”
“太好了，這是個優質項目！”李毅飛立刻有了決斷，“小舒，麻煩你儘快幫忙牽個線，安排我和陳總見一麵，地點可以由他定，我去拜訪他！”
“沒問題，我來安排。”蘇舒爽快答應。
三天後，李毅飛帶著分管工信的副市長、發改委主任和經開區主任，輕車簡從，直接飛抵鑫華科技所在的城市。
他沒有驚動當地政府，而是直接到了企業拜訪。
在鑫華科技的會議室裡，李毅飛沒有過多寒暄，直接攤開了帶來的資料：“陳總，久仰。
我是陰鐵市市長李毅飛，這是我們陰鐵市的基本情況、產業規劃，以及我們為貴公司量身草擬的落地方案建議書。”
陳總是一位戴著眼鏡、氣質儒雅的中年人，他有些驚訝於這位年輕市長的直接和高效，他接過材料，仔細翻閱起來。
李毅飛在一旁補充道：“我們研究了貴公司的情況。
陰鐵可以提供的，一是現已平整好的200畝工業用地，可以根據你們的需求定製標準廠房，租金和土地價格，我可以承諾給到最具競爭力的條件；
二是穩定的電力供應和相對低廉的能源成本；
三是我們正在打造的‘項目首席服務官’製度，從注冊、環評、建設到招工，政府派專人幫你們跑腿協調；
四是周邊五小時物流圈內，有你們的多家重要客戶。”
李毅飛頓了頓，看著陳總的眼睛，誠懇地說：“我知道，和東部發達地區比，陰鐵的基礎設施和配套可能還有差距。
但我可以向您保證，在陰鐵市，您的企業將會是市委市政府重點服務的‘座上賓’，絕不會遇到吃拿卡要、推諉扯皮的事情，這是我的承諾。”
陳總沉吟了片刻，問道：“李市長，您的誠意我很感動。
不過，企業的生存發展，最終靠的是市場和利潤。
人才問題怎麼解決？我們需要相當數量的工程師和技術工人。”
“人才方麵，我們有三管齊下的方案。”李毅飛顯然有備而來，“第一，我們市裡有職業技術院校，可以開設訂單班，為你們定向培養技術工人；
第二，對於核心管理和技術人才，我們有人才公寓和安家補貼政策；
第三，我們鼓勵企業將研發部門留在東部，將生產基地放在陰鐵，形成‘前店後廠’的模式，我們同樣支持，關鍵是先讓製造環節落地生根！”
這次會談，持續了將近三個小時。
李毅飛務實、專業、不回避問題且解決問題的態度，給陳總留下了深刻印象。
臨走時，陳總握著李毅飛的手說：“李市長，您是我見過的，最懂企業、最高效務實的地方官之一。
就衝您這份誠意和專業，我們一定儘快組織團隊去陰鐵實地考察！”
“掃榻以待！”李毅飛笑著回應。
在返程的飛機上，隨行的乾部們都有些興奮，感覺這個項目很有希望。
李毅飛卻靠在椅背上，閉目養神。
這僅僅是開始，考察、談判、落地……後麵還有很長的路要走，而且，不可能每一個項目都如此順利。
果然，李毅飛回到陰鐵市沒多久，秘書小劉就送來了一份報告，是關於另一個招商小組在珠三角對接一個電子元器件項目時遇到的困難。
對方提出了極為苛刻的條件，幾乎是要地方政府完全兜底。
李毅飛快速瀏覽後，批示道：“招商引資要有熱情，但也要有底線。
不符合我們產業導向、條件過於苛刻、潛在風險過大的項目，寧可不要。
告訴招商組的同誌，保持接觸，但原則問題不能讓步。
我們的目標是引來會下蛋的母雞，而不是需要一直喂食的巨嬰。”
批示剛發下去，市委辦打來電話，通知明天上午召開書記碰頭會，趙國強書記想聽取近期招商引資工作的彙報。
李毅飛放下電話，嘴角泛起一絲了然的笑意。
趙國強一直在關注著自己的動向。
這次“招商引資百日攻堅”動作不小，必然會引起書記的注意。
明天的碰頭會，既是一次彙報，也可能是一次新的“考場”。
老趙感覺自己又行了，真是記吃不記打。風停了雨停了老趙感覺自己又行了）
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