但是，陳、何二人想說服其他班子成員聘請一個外人，尤其是一個剛大學畢業的學生來錦紅廠擔任廠長，難度一定非常之大。
結果，這個聘任決定不僅通過了廠委班子，還通過了職工代表大會，最終發給了國資局和市委市政府，江振邦才能當上這個廠長……
而麵對江振邦的感謝，其他人神色各異，陳玉彬歎了口氣：“這就是個火坑啊，學義市長向我推薦你，我其實也很猶豫，不是不相信你的能力，主要是怕耽誤振邦你的前途。”
“但市長說全市國企改革需要一個抓手，振邦也願意做這個先鋒，隻需要三個月，讓他試一試吧…那我沒說的了，你不要埋怨我就好。”
“怎麼會埋怨？感謝還來不及呢。”
緊接著，江振邦忽然問：“我還沒正式入職，不算我的話，現在咱們廠黨委班子一共有八位吧？沒來吃飯的那三個同誌今天是有什麼急事嗎？”
此話一出，現場氣氛有些微妙。
陳玉彬也不太明白江振邦還問這個問題是什麼目的，今天具體能來幾個人，他之前已經跟江振邦電話通知過了。
能來的自然都是他的人，也是願意認識江振邦，很大概率願意支持他這個小廠長的人，至於剩下沒來的……
“各有各的情況。”陳玉彬含糊回答。
江振邦嗯了一聲：“陳書記您和在座的各位廠領導，支持我做這個廠長，我感到非常榮幸。而關於錦紅廠的改革與振興工作，無論是孫書記，學義市長，還是夏常務，都非常重視，真金白銀給予了幫助，我更感責任重大。”
“但是目前看，錦紅廠的問題很多，技術要革新，製度和經營理念也要改變。”
“所以，不換幾個腦袋肯定是不行的，後續如果我要對廠內的領導班子進行調整，陳書記您得支持啊！”
語氣自然平淡，內容卻殺意無限。
這話一出，眾人都明白了什麼意思，今天沒來吃飯的大概是保不住腦袋了。
江振邦有沒有這個權力呢？
幾人稍作思考，忽然發現何止是有啊，簡直是太有了。
從八十年代中期開始，上麵便推行廠長負責製，在國企內削弱黨委領導的話語權，賦予廠長更大權力以搞活企業、扭虧為盈。
到了1995年，該製度已推行了近十年，下麵貫徹的也很徹底。
所謂的廠長負責製，基本上相當於廠長所有製。
目前興寧其他國營廠，大多是書記、廠長一肩挑。
錦紅廠能例外的原因，主要是之前和原廠長配合很默契，陳玉彬作為書記，自認不懂技術，從不乾預對方工作…而且也乾預不了。
原因很簡單，廠長是廠子的法人，隻有他才是財務的最終決策者！沒有法人同意，一筆錢也出不去。
再退一步，拋開江振邦的廠長職務不談，他在國資局和市委還有工作兼任，更是興寧市國企改革與振興領導小組的成員。
這就導致江振邦既是下場比賽的運動員，又是監督比賽的裁判。
彆說說對付幾個副廠長，哪怕是陳玉彬這個老書記親自下場和他鬥，估計也落不了什麼好……
“走一杯吧。”
陳玉彬沒有直麵回應江振邦的問題，突然端著一杯白酒起身。
待江振邦也站起來後，二人酒杯相撞，陳玉彬一飲而儘，然後麵帶潮紅地說：“你能讓錦紅廠煥發第二春，我就幫你站好最後一班崗！”
“好！”
江振邦也將杯中酒一飲而儘。
飯桌上的氛圍更加融洽，高誌遠敬了江振邦一杯酒後，似乎朝江振邦擠了擠眼睛，接著說要上廁所，暫時離場。
“我也上個衛生間。”江振邦想了想，後腳跟上。
到了衛生間門口，高誌遠果然在等他，似乎有點小糾結：“振邦…江廠長……”
“私下叫我振邦就行。”
江振邦故作疑惑：“你這是……”
高誌遠拉著他的手，湊近了些，低聲道：“我有一點不太好的預感，沒來的那三位，很可能要在你入職大會那天搞事情，你最好早做準備啊。”
江振邦心道果然是個聰明人，在自己稍稍表露出一點實力之後，高誌遠這個大管家第一個交了投名狀。
但聽到有人搞事，江振邦不憂反喜，雙眸發亮：“他們打算怎麼搞？能搞到多大？”