上午十點二十分，慶功大會正式開始。
工廠的大禮堂裡座無虛席，五百多名職工穿著嶄新的藍色工服，臉上洋溢著激動和期待。主席台上，紅色的幕布背景板上掛著橫幅：
《興科技術廠國企改革振興首捷暨奉陽工業學院校企合作慶功大會》
江振邦作為第一個發言人，走上了講台。
他沒有冗長的開場白，隻是對著台下深深鞠了一躬，然後站直身體，目光掃過一張張熟悉或陌生的麵孔。
“尊敬的領導們，尊敬的同誌們和工友們！”
他的聲音通過麥克風傳遍整個禮堂，清晰而有力。
“今天，我們在這裡，不是為了回顧過去的艱難，而是為了慶祝我們共同創造的勝利。”
“在過去的三十四天裡，從九月十九號第一批產品下線，到昨天晚上十二點，我們興科技術廠，累計生產了安全過載保護插排，四十二萬支，速熱電水壺，十一萬五千個，產品全數售罄！”
台下瞬間安靜下來，許多工人瞪大了眼睛，屏住呼吸，似乎在消化這兩個驚人的數字。
江振邦頓了頓，提高了音量。
“三十四天內，我們實現的總銷售額是——一千四百五十五萬元！”
“嘩~”
這個數字像一顆炸雷，在寂靜的禮堂裡轟然引爆，雷鳴般的掌聲和歡呼聲衝天而起，經久不息，職工們用力地鼓掌，有的人眼眶已經泛紅。
他們知道這意味著什麼，這意味著廠子活了，他們的工資有著落了，他們的未來有希望了。
海灣市來的幾位領導也麵露震撼之色，孫國強和劉學義鼓掌之餘，相視一笑，
陳平市長更是直接側過頭，低聲對劉學義說：“學義同誌，你們這個國企改革，改出了一顆金蛋啊。”
江振邦繼續講話，宣布將為全廠職工職，補發過去拖欠工資中的三個月。話音剛落，又是一片掌聲。
接著，江振邦公布了興科技術廠的未來發展藍圖。
除了繼續擴大插排和電熱水壺的生產規模，新增衛星鍋和信號增強器的產品線，工廠未來還將上馬VCD組裝生產線。
短期目標，是打造一個覆蓋家庭影音和信號接收兩大領域的綜合性小家電品牌。
然後江振邦宣布將從工廠的銷售利潤中，拿出三十萬元，作為第一筆技術分紅，現場發放給奉陽工業學院的技術援助團隊。
周明德副校長代表技術團上台，也發表了一番講話，主要是對雙方過去的合作做了一個總結，對未來的合作做了一個展望。
接下來是劉學義市長和孫國強書記，最後才是陳平走上演講台。
他先是對興科廠取得的成績表示了熱烈的祝賀，隨後話鋒一轉。
“同誌們，興科廠的成功，為我們整個地區的國企改革提供了一個寶貴的範本，我想，它可以稱之為‘興科模式’！”
陳平的聲音洪亮：“這個模式的核心，就是解放思想、實事求是、大膽使用專業人才、充分尊重科學技術，敢於走向市場！”
“我們海灣市的國企，要認真學習‘興科模式’，把你們的成功經驗帶回去，讓我們自己的國營企業，也能煥發新的生機。”
十一點二十分，大會在雄壯的《團結就是力量》的歌聲中落下帷幕。
“領導，這邊請。”
一行人走出禮堂，在江振邦的引領下，浩浩蕩蕩地朝著食堂走去。
路上經過一片新粉刷的廠區牆壁，上麵幾幅巨大的宣傳畫格外引人注目。畫中，是戴著藍色工帽、眼神堅毅的工人形象，旁邊配著鮮紅醒目的標語。
【獨立自主，自力更生，奪取科技強國的更大勝利！】