於峰連連搖頭：“選舉很好，但現在這個時機選舉不好。各廠人心浮動，到時候為了拉票，互相攻擊，許下一些不切實際的承諾，今天你上台，明天他上台，廠長跟走馬燈似的換，亂子更大。”
“還不如直接由組織部，對在這次風波中表現突出的職工；廠內其他清白且有能力中層乾部；還有一些有商業頭腦，自告奮勇，想下企業去做事業的機關乾部，進行一次全麵的考察。”
“考察他們的政治素養、業務能力、群眾基礎。考察合格的，咱們市委直接下文，任命他們為代理廠長、副廠長，代理期也是六個月。”
“這樣一來，既符合我們的乾部任用程序，也給了他們一個施展才華的平台。六個月後，是騾子是馬，拉出來遛遛，成績說話。”
“乾得好，他們廠子自己開會延長聘任期限，我們酌情提拔；乾得不好，我們再另行研究。主動權，始終在我們手裡。”
這番有理有據的話說完，辦公室內陷入了短暫的沉默。
孫國強緊鎖的眉頭，終於舒展開了一絲。
如果按照於峰說的方法，相當於給市委提供了一個台階。
市委發現蛀蟲，堅決處理蛀蟲。
針對空出來的崗位，主動選拔、考察、任命了新的乾部，這是市委在力挽狂瀾，是組織在發揮中流砥柱的作用。
而考察對象，有三種。
一、已經把廠子扛起來的年輕人，這是江振邦的人。
二、一些其他的中層乾部。這不是江振邦的人。
三、那些有商業頭腦，自告奮勇，想下企業去做事業的機關乾部……嗯，這是張政平的閨女，也可以是其他領導的人！
摻沙子嘛！
性質變了，結果也變了。
孫國強看向劉學義：“你覺得呢。”
劉學義道：“那得先把現在這三十一個廠領導的處罰決定做出來，把他們全部免職了之後，立刻由組織部對人選進行考察。”
微微一頓，劉學義沉吟：“但是，這個工作時間緊任務重，為了讓廠子迅速恢複生產，換人必須迅速完成。”
“組織部的人手肯定是不夠，所以我建議…由國企督察組配合，再從國資局、審計局、紀委三個部門抽人，四個部門聯合考察。”
餅又被分出去了，
組織部、國資、審計、紀委，四個部門都能吃上一口，兩個部門是市委的，兩個部門是市政府的，大家各占一半。
但組織部也確實人手不夠，這個事兒不能再拖了，必須速戰速決。
孫國強皺眉思索片刻，看向其他人：“你們怎麼想？”
“我沒意見。”
紀委書記徐震第一個同意，緊接著是夏朗也表示認可：“大家說的都特彆好，這一總結，兩全其美的辦法就商量出來了！”
張政平嗯了一聲：“這個辦法好，講民主，又集中，有紀律，也有自由！”
六位領導全通過了。
最後，孫國強的視線停在了江振邦身上，語氣不耐。
“你，說話！”
我還有表決權呢？
江振邦嗬嗬笑：“挺好的，領導們說的我都擁護！”
你擁護你媽了個……
六個領導心中膩歪，不知誰發出一輕聲的嗤笑。
孫國強佯裝沒聽見，繼續道：“那你也跟著一起去考察人選，等這批新領導上任後，你這個發改科還要發揮作用，給他們出謀劃策，全力幫助全市國營廠轉虧為盈，做大做強！”
“不許區彆對待！聽懂了沒有？！”
說到最後，孫國強語氣嚴肅，眼神帶著殺意，警告意味十分明顯。
您放心吧，我一定區彆對待！
“您放心吧，我一定堅決擁護，全力配合！”
人事就是政治。
而政治就是鬥爭，妥協，再鬥爭，再妥協。
到了最後，妥協就是脫鞋…脫完鞋，大家抓緊上炕繼續豆蒸！！