寧浩成名後，也延續了華仔的精神，與b站合作，推出“青年導演扶持計劃”。
他用這樣一種特殊的方式，把華仔對華夏電影事業的支持傳承了下去。
隻不過在前世，等秦川知道有這個計劃的時候，他已經當肥宅u主多年。
小日子滋潤的很，已經沒有心氣去競爭這種機會了。
不過這種青年人才計劃，倒是適合搬運過來，用於盛世文娛公司發掘人才。
隻要稍作變通，就能快速的為公司收攏很多優秀的製片人、導演、編輯、演員等人才。
娛樂圈就是名利場，無數人想進來撈金。
可這裡麵又是個大漩渦，大染缸，容易讓真正又才的人望而卻步，就如同前世的秦川一樣。
前世雖然各大公司和平台，也都是青年人才計劃，但很多本質上還是在炒作，也沒有真正的培養出很多人才。
真正能出頭的製片人、導演人才無不是萬裡挑一的妖孽。
就像《哪吒》的導演餃子，不也沒被所謂的人才計劃發掘嗎？
拍《哪吒》的時候，很多影視公司都不看好，想儘辦法才眾籌資金拍攝出來，最後獲得巨大成功。
對於秦川來說，他有先知先覺的優勢，對比前世那些影視大佬們，眼光根本不在一個水平線上。
而且秦川作為穿越大佬，自帶有很多成功的影視項目，劇本都是現成的，完全可以把人才挖掘培養出來。
所以，這個青年人才計劃，就特彆適合盛世文娛公司使用。
想到這裡，他又有些激動了。
因為推出這個計劃，對盛世文娛公司來說，簡直是一舉多得。
一方麵是為公司收攏人才，另一方麵是可以為盛世文娛公司刷一波好口碑，三就是真正的為影視行業的人才培養做點實事。
以盛世文娛公司現在的資金量，完全可以把這個計劃搞搞大。
甚至超過前世一些大視頻平台的計劃規模。
於是，秦川把公司的大總管紀方寧喊來，一起溝通這件事的可操作性。
秦川剛一解釋，就得到了紀方寧的大力讚同。
“三哥，您這個計劃太好了。
國內的影視圈之所以一直搞不大、搞不好，就是因為沒有徹底工業化。
唯獨香江那邊的片場製做的好一些，可離好萊塢的完全工業化，仍差的太多。
內地這邊，更是各種裙帶關係，沒有進入科學的工業化運營模式。
咱們盛世文娛公司，如果有一天，想成為好萊塢巨頭那樣的頂級影業巨頭，必定要學習人家的先進經驗。
從投資、製作、發行、運營全鏈條都標準化運營。
這樣，才是一個健康的發展模式。”
秦川一被提醒，也醒悟過來“方寧，你說的太對了。
就要這樣，科學化、標準化、工業化運營。
盛世文娛公司以後也要成長為能和好萊塢掰腕子的影業巨頭。”
有前世的經驗、內容資源，他完全有能力做到這點。
因為在影視領域，他幾乎可以不走彎路，快速地完成資本積累。
隻要好好運用手上的資金，有朝一日，也可以衝入好萊塢，和影業巨頭們一較高下。
“三哥，如果要啟動這個計劃，咱們公司的架構，要進行一些調整。
之前我就在琢磨這件事，本來準備找個合適的時間和您說的。
由於《樂隊的夏天》節目錄製太忙，才一直拖著沒和您說。”紀方寧認真地說道。
秦川好奇地問道“要進行什麼調整？推廣計劃，和公司架構有什麼關係？”
“三哥，本來是不用這麼著急的。
可是您的動作實在太快，音樂領域剛站穩腳跟，您又跳到影視領域開展項目了。
如果再啟動這個青年人才計劃，回頭又要涉及到影視項目投資了。
以盛世文娛公司的架構來說，管理會非常的亂。
我們有必要對盛世文娛公司進行業務分拆，成立子公司了。”紀方寧詳細說明道。
秦川聽到這些，認真的開始思考起來。
術業有專攻，公司運營管理也是一樣。
音樂、影視、藝人經紀、投資等等業務，放在一個公司內運營，現在還看不出來什麼，可是以後業務一多，就會越來越亂。
光盛世文娛內部的業務關係，都會很亂，更彆提與外部的投資合作了。
紀方寧提出的建議，非常有建設性。
也許，這次青年人才計劃，正好是個契機，讓公司再次大刀闊斧進行調整。
乘著還沒有大公司病的情況下，標準化、正規化的分拆好業務，成立各個子公司分管不同領域。
而盛世文娛公司，作為母公司，攜旗下各個子公司一起，徹底的集團化運作。
這樣母公司和子公司各項業務來往，財務也會非常的清晰，還能更好地合理避稅。
不得不說，紀方寧果然是專業人士，運營管理這方麵她比秦川想的要遠。
有她在，秦川真是省心太多。
一個好的企業，在發展初期就做好標準化、係統化的運營規劃，等發展大了之後，就能避免很多大公司病。
很多企業做大之後，莫名其妙就衰落下去，很多本質上就是在初期管理混亂留下的禍根。
想到這裡，秦川再次慶幸，能有紀方寧加入盛世文娛公司。
他開心地說道“哈哈哈，方寧，有你相助，我真是太幸運了。
管理方麵，你看的比我遠，想的比我全麵。
這次，就按照你的建議進行，咱們一起把架構重新調整。
成立各子公司，盛世文娛集團化運營。
正好，乘著這次機會，把大家的期權計劃也做好。
尤其是你，方寧，真是我的福將，可千萬不能虧待了，哈哈哈哈。”
“哈哈哈，那就謝謝三哥了。
受人之托，忠人之事，這些本就是我職責所在。
那我回去做個改組方案，回頭和大家一起溝通一下。
如果沒問題，咱們就啟動集團化的計劃。”紀方寧開心地回複道。
秦川能當場同意她的建議，說明非常信任她。
而且，馬上還提出了期權計劃，更是對她工作成績的認可。
這期權計劃一做，她馬上也可以進入財務自由階段了。
雖然她並不缺錢，可誰會嫌錢多啊？
要知道，盛世文娛公司的估值，現在可是是天文數字，而且還在飛速成長中。
雖然沒有上市，外界不為所知，可紀方寧作為總裁、ceo，她對盛世文娛的財務和資產情況，了然於胸。
之前投資了微訊公司的股份，已經贏在了起跑線。
而盛世文娛的影視音樂事業，也是前景廣闊。
目前，盛世文娛公司就是隱形的大鱷，隨時露出水麵，都能引起巨大震驚的那種。
秦川笑道“哈哈，那就辛苦你了，方寧。
等盛世文娛集團化改組成功，我給你辦慶功宴。”
“嘿嘿，謝謝三哥，那我現在就去安排。”說著紀方寧就急著回去忙活改組方案的事情。
秦川雖然不專業，但也知道係統化改組，集團化運作，工作量非常大。
紀方寧這個女強人，肯定又要熬很多加班，抓緊製作出方案。
秦川繼續想著她說的事情，想著盛世文娛集團化運作後，肯定會發展越來越快。
總有一天，發展到好萊塢的娛樂業巨頭都無法不正視的存在。
盛世文娛的巨頭之路，就從這次青年人才計劃開始吧。
秦川對此深信不疑。
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