散會後，趙長天回到辦公室。
剛坐下就看到林悅發來的微信：“長天哥，我在你辦公室樓下的花店買了束向日葵，放在前台了。
希望你像向日葵一樣，永遠充滿活力！”
附帶一張向日葵的照片，金黃的花瓣在燈光下格外耀眼。
他心裡一暖，起身下樓去前台。
前台小姑娘笑著遞過花束：“趙總，林小姐說這束向日葵能給您帶來好運。
讓您明天也有好心情。”
趙長天接過花，指尖觸到柔軟的花瓣。
仿佛能感受到林悅的心意。
他抱著花束回到辦公室，把花插在窗邊的花瓶裡。
晚上八點，趙長天的手機還在不斷收到各區域的反饋消息。
李勇發來一段視頻：慶市麗景苑小區的工程師們正在連夜安裝智慧門禁。
燈光下，他們的身影在樓道裡穿梭。
門禁屏幕上“黎光物業”的ogo格外醒目。
“趙總，今晚能裝完3個單元。
明天一早就能給業主用。
我在現場盯著，您放心！”
視頻裡傳來李勇略帶沙啞的聲音，還能聽到電鑽的轟鳴聲。
張建國則發來一組照片：望湖園小區的施工隊已經進場。
醫療站的牆麵正在刷白，工人師傅們戴著安全帽。
手裡的滾筒沾滿了米白色的油漆。
“明天就能裝診療台和設備，後天醫生就能入駐。
業主們都在業主群裡誇咱們效率高！”
林晚晴的消息則帶著幾分喜悅：“趙總，幸福家園的業主代表剛才在群裡發了‘四點半課堂’的設計圖。
業主們一起投票選了淺藍色的牆麵和卡通風格的桌椅。
我們已經聯係廠家定製，元旦前就能裝好！”
趙長天逐一回複，鼓勵著每一位手下乾將。
他翻開筆記本，在“12月24日工作記錄”下麵寫道——
“累計簽約1006區。
慶市、華南、杭市同步推進服務落地。
明年計劃初步成型。
合上筆記本，他拿起手機給林悅打了個電話：“悅悅，謝謝你的向日葵，很漂亮。”
電話裡傳來林悅清脆的笑聲：“天哥喜歡就好！”
趙長天的聲音不自覺地放柔，“你早點休息，彆熬夜複習了”
掛了電話，趙長天走到窗邊，看著花瓶裡的向日葵。
又看向樓下的停車場——
還有幾輛車沒走，那是信息處、市場處的人還在加班。
為了明天的服務落地做準備。
翌日，廣市的冬陽終於掙脫了晨霧的纏繞。
上午八點，黎光物業總部大樓前。
紅色的“千區達成感恩同行”橫幅在微風中舒展。
門口擺放的兩排金色氣球上印著“黎光必勝”的字樣——
這是行政辦錢少華淩晨五點就帶人趕來布置的。
為的就是給今天的慶功會添上幾分熱鬨。
趙長天的車剛停穩，就看到錢少華穿著壓箱底的藏藍色西裝。
手裡捧著個燙金的榮譽證書盒子，快步迎上來。
他原本微駝的背挺得筆直，臉上的淺麻子因為興奮泛著紅。
袖口還彆著枚小巧的“行政辦主任”胸針。
“趙總，您來啦！
慶功會的獎品都擺好了，現金獎勵用紅信封封著。
榮譽證書按您定的名單排得整整齊齊。
就等您宣布了。”
趙長天點點頭，目光掃過錢少華手裡的盒子。
裡麵裝的是“特殊貢獻獎”的水晶杯。
杯身上刻著“黎光物業年度特殊貢獻者——錢少華”。
“辛苦你了，昨天連夜把華龍的最新動態整理好，還沒歇好吧？”
他記得淩晨兩點還收到錢少華發來的“華龍內部會議紀要”截圖。
標注著劉華濤被停職的關鍵信息。
“不辛苦！”
錢少華連忙擺手，語氣裡滿是乾勁，“能為公司做事，我高興還來不及呢！
對了，鄭軍處長剛到，正在會議室核對獎金發放流程。
說要確保每一筆錢都合規，讓業主和員工都放心。”
兩人說著往會議室走，走廊裡不時傳來員工們的笑聲。
有人手裡拿著昨天剛領到的“千單紀念徽章”，互相炫耀著。
還有人在討論下午的團建活動——
這是趙長天特批的福利，算是給團隊的額外獎勵。
上午九點整，總部大會議室裡座無虛席，連後排都加了臨時座椅。
大屏幕上循環播放著12月21日至24日的拓新片段——
張建國在華南醫療站幫著搬設備的身影、李勇在慶市倉庫演示應急呼叫器的專注、林晚晴在杭市跟業主溝通的耐心……
每一個畫麵都讓在場的人眼眶發熱。
趙長天走到台上。
手裡拿著份紅色封麵的“千單功勳名單”。
原本喧鬨的會議室瞬間安靜下來。
“今天，我們聚在這裡，既是為了慶祝千區目標的達成。
更是為了感謝每一位黎光人的拚搏。”
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他的目光緩緩掃過全場，最後落在屏幕上正在播放的華南醫療站照片上。
“從21日番禺醫療站落地，到24日望湖園簽約。
我們用4天時間完成了10單簽約，累計達到1006區——
這份成績，不是天上掉下來的。
是大家用腳步跑出來的，用汗水拚出來的。”
話音剛落，台下就響起了雷鳴般的掌聲。
有人甚至激動地站起來歡呼。
趙長天等掌聲稍歇，繼續說道：“為了表彰大家的貢獻1
經公司研究決定，從年度專項獎勵基金中劃撥200萬元作為功勳獎勵。
現在，我們宣布獲獎名單！”
他首先看向市場處的方向。
林晚晴和李勇正坐在一起，兩人都穿著正式的職業裝，臉上帶著期待。
“市場處林晚晴處長，帶領杭市團隊4天簽約5單。
借合規案例打開杭州市場，獎勵現金8萬元。
頒發‘拓新先鋒’榮譽證書！”
林晚晴站起身，快步走上台，接過趙長天遞來的紅信封和水晶證書。
她的手微微有些顫抖。
聲音帶著一絲哽咽：“謝謝公司，謝謝趙總！
這份獎勵屬於杭市團隊的每一個人。
我們會繼續努力，月底前再簽3單，為今年年畫上圓滿的句號！”
台下的杭市團隊成員立刻站起來鼓掌？
有人還舉著寫有“林處長加油”的牌子，場麵格外熱烈。
“市場處李勇副處長，帶領慶市團隊扭轉輿情，4天簽約4單。
挫敗華龍多次搶單，獎勵現金8萬元。
頒發‘拓新先鋒’榮譽證書！”
李勇站起身，大步流星地走上台。
接過獎勵後，語氣激昂的說道——
“請趙總放心，請大家放心！
慶市還有3個華龍解約小區等著我們。
我保證月底前全部拿下，絕不拖公司後腿！”
他洪亮的聲音在會議室裡回蕩，引得台下掌聲不斷。
接下來，趙長天又宣布了信息處、華南分公司、法務處的獲獎名單。
周海瓊帶領信息處優化設備，確保重慶設備複檢順利通過。
獲得8萬元獎勵。
岑知夏獲得6萬元獎勵。
張建國帶領華南分公司以醫療模式拓新，團隊獲得2萬元經費獎勵？
鄭軍統籌法務工作，保障簽約合規。
獲得“風險防控獎”和3萬元現金獎勵。
最後，趙長天念到錢少華的名字時——
“行政辦錢少華，提供華龍關鍵行賄證據，協助監管局突擊檢查。
為多個項目的簽約保駕護航。
獎勵現金3萬元，頒發‘特殊貢獻獎’榮譽證書！”
錢少華激動得臉都紅了，快步走上台。
雙手接過獎勵，對著趙長天深深鞠了一躬：“謝謝趙總！謝謝公司！
我以後一定更用心地收集競品信息，為公司拓新保駕護航。
絕不辜負大家的信任！”
頒獎環節結束後。
吳宇軒拿著一份資金審批流程表走上台。
對著台下公示：“本次200萬元獎勵，來源於公司年度專項獎勵基金。
審批流程經過財務處、人事處雙重審核。
所有獎金將在今天下午通過銀行轉賬發放。
大家可以在下班前查詢到賬情況。”
他還展示了審批文件的掃描件。
上麵蓋著公司各部門的紅章，清晰明了。
台下的員工們看到流程合規。
有人小聲議論著：“還是咱們公司正規，獎金發放都這麼透明。
不像彆的公司，總是拖拖拉拉的。”
“是啊，跟著趙總乾，不僅有奔頭，還放心！”
上午十點半，慶功會的熱鬨漸漸平息。
會議室裡的氣氛轉向嚴肅——
複盤會正式開始。
趙長天坐在主位上，麵前放著一份厚厚的“千單拓新數據分析報告”。
上麵用不同顏色的筆標注著各區域的優勢與不足。
“慶功歸慶功，但我們不能隻看到成績，還要看到問題。”
趙長天的手指在報告上輕輕敲擊，“從21日到24日的拓新數據來看。
我們的優勢很明顯——
‘醫療+物業’‘合規案例’‘設備體驗’這三大模式。
是我們贏下市場的關鍵。
但問題也不少。
比如客服響應不及時、個彆小區保潔服務不到位。
這些都可能影響業主對我們的信任。”
他首先看向客服處處長鄭悅。
她正坐在台下，手裡拿著個筆記本，緊張地記錄著。
“鄭悅，23日有業主反饋。
番禺頤年園小區的客服電話打了3次才接通。
這個問題怎麼解釋？”
鄭悅立刻站起身，臉上帶著歉意：“趙總，對不起！
那天是因為頤年園小區的客服專員臨時請假。
替補的專員對業務不熟悉，導致電話響應延遲。
我們已經做了整改，現在每個小區都安排了2名客服專員輪崗。
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確保電話24小時有人接。
並且對所有客服進行了業務培訓，考核合格才能上崗。”
她還拿出一份培訓考核表。
上麵記錄著客服專員的考核成績。
“您看，現在所有客服的考核成績都在90分以上。
不會再出現類似的問題。”
趙長天點點頭，目光轉向運營管理處處長許嘉豪：“24日慶市駿景花園小區的業主反饋——