“我覺得沒有問題了。”梁作棟內心有些激動，李學武這個問題拋給他，是不是代表了什麼態度，或者意見。
管委辦升級大部室，綜合管理部一旦成立，原本委辦的辦公室結構也要做出調整。
以往的一科到四科，就要具體劃分職能，秘書的工作更是要歸集到一個科室。
李主任會兼任集團總經理，所以由李學武出麵，組建總經理辦公室。
“嗯，你是怎麼想的？”
李學武借著翻頁抬起頭看了他一眼，問道：“關於幾個處室的負責人人選。”
“這——我哪有提人事意見的權限。”梁作棟心裡砰砰直跳，表麵上倒是謙虛謹慎，“這得看李主任和您的意見吧。”
“我就是問你的意見嘛。”李學武笑了笑，“你和常山同誌在負責具體的業務，對各科室的情況一定很了解，說說嘛。”
“那我就說說？”梁作棟收斂了心神，強自冷靜下來，頓了幾秒鐘，這才講道：“關於總經理辦公室負責人，我想栗海洋同誌是滿足條件的。”
這不是廢話嘛，老李要留栗海洋再乾一任，最近也沒有下放他的意思，總經理辦公室主任的位置，不用他還能用誰。
當然了，要說廢話，在梁作棟這裡也不算是廢話，李主任的秘書不一定就是總辦主任嘛。
可真要是這樣，也就預示著秘書長跟李主任鬨掰了，故意使絆子了。
栗海洋在李主任身邊工作四年了，職級在今年也提了上來，用在這個位置是水到渠成的。
李學武並沒有評價什麼，隻是點點頭，看著手裡的計劃書問道：“副主任的人選呢？”
綜合管理部一共三個處室，分彆是總經理辦公室、綜合辦公室和讜委辦公室。
看出什麼門道來了嗎？
沒錯，老李大權獨攬，不僅僅兼職了總經理，在再有消息放出來，上麵要恢複組織工作的前提下，他已經做好了再兼職書記的準備。
“副主任——”梁作棟沒想到李學武會問他這麼細，副主任的人選還要征求他的意見嗎？
自己知道自己幾斤幾兩，這個問題是他能考慮的嗎？
所以當李學武問起來以後，他的心咯噔一下，臉上的熱切也冷卻了下來。
同時，腦門上已經開始出冷汗了。
秘書長兼職委辦主任，大部室變革以後，秘書長會不會繼續兼職綜合管理部經理的位置還沒有確切的消息。
即便是兼任了，他也覺得自己還有機會。
因為關於秘書長的下一步安排，集團管理班子早有定論，李學武不可能兼職很長時間的。
所以，當李學武詢問起他關於綜合管理部下屬各處室負責人的意見時，他的心熱了起來。
這是不是在考驗他的管理能力，是不是在測試他的忠誠，如果真是這樣，他是不是距離綜合管理部經理的位置就差最後這半步了？
可情況好像不太對啊。
李學武要問三個主要處室的負責人，他還能給出一些意見，沒必要這麼具體吧。
或者說，從一開始李學武就沒想過要征求他的意見，就是看他的態度呢？
那麼，不說意見，堅持表達對秘書長意見的支持，會不會才是正確答案。
說實話，現在的梁作棟有點慌了。
關心則亂，他認定自己距離大部室經理的位置隻有半步之遙，所以頭腦發蒙，愈加在意細節。
現在李學武隻多問了一嘴，他便招架不住，患得患失，正是心裡沒有底的表現。
李學武抬起頭看了他一眼，見他腦門上鋥光瓦亮，淡淡地說道：“李主任的意見，栗海洋擔任總經理辦公室副主任。”
“啊？那——那主任是——”梁作棟臉色刷地一下便白了，竟然忍不住問了一嘴。
這不是他應該問的，總經理辦公室主任的位置給誰，都跟他沒有關係。
他隻是順著領導的心思，揣摩之後給出了意見。
但現在的結果是，他猜錯了，這是不是就預示著，領導對他也沒有興趣。
這怎麼能行！
真要失去了領導的關注和支持，他這大部室經理的位置可就玄了。
“孫健。”李學武看了他一眼，吐出了一個人名。
“是他。”梁作棟微微失神，有些遲疑地確定道：“是保衛組綜合辦的主任孫健？”
其實他想問，怎麼可能是孫健呢，孫健以前是楊鳳山的秘書啊。
總經理辦公室主任是乾什麼的？
其實就是領導的大秘書，真要有專職秘書，那也隻能是兼職，或者本身就是小秘書。
這裡所說的小秘書還沒有被後世複雜的社會環境所汙染，跟公主、佳麗、小妹一樣，都還是比較正經的詞彙。
現在的情況是，栗海洋擔任總經理辦公室的副主任，那就一定兼任了專職秘書。
孫健擔任總經理辦公室主任，也就是所謂的大秘。
這話要不是出自李學武之口，梁作棟是如何都不會相信的。
李主任怎麼可能用楊鳳山的人呢。
不對，不對——
梁作棟猛地反應了過來，這紅星鋼鐵集團哪裡還有楊鳳山這個人了。
就連他都沒見過，隻從閒言碎語中窺探到的一些恩怨仇恨。
現在楊鳳山的影響力早就灰分湮滅了，孫健在李學武的手底下工作了這麼長時間，還能進步，就已經說明了一些問題。
紅星鋼鐵集團有傳言說，李學武素來會教人的，經他手被李主任提拔任用的乾部不知凡幾。
這一次輪到孫健了，大家該正視的不是他身上故有的楊鳳山這一標簽，反而是李學武。
給李學武當了兩年的辦公室主任，要說兩人沒有一點感情和關係，那就說笑了。
這一次總經理辦公室主任的位置安排給他，太能說明一些問題了。
尤其是剛剛李學武提到的，李主任安排栗海洋在副主任的位置上。
其實也對，栗海洋本就是副主任的職級，要依著他的想法擔任主任，也是提半級任用。
現在倒是符合正常的程序了。
總經理辦公室管著秘書一科、合規經營和政策研究室，栗海洋還真就不一定拿的起來。
“秘書長，其他科室——”梁作棟看了李學武，語氣試探著問道：“您是不是也有安排了？”
“李主任那邊給出了意見，其他領導也有想法。”李學武很是坦然地講道：“綜合辦主任定的是朱健康，副主任郭紅梅。”
“黨委辦主任丁經文，副主任黃舜萍。”
李學武接連說了四個名字，對於梁作棟來說不算陌生，可也超出了他的預料之外。
這四個人都不是委辦現有的管理乾部，或者說根本就不是委辦的乾部。
梁作棟聽著李學武的話，腦子裡快速地找出了這四人的資料和出身。
無一例外的，四個人均是來自兼並企業。
在過去的三年時間裡，紅星廠前前後後收購和兼並了不下20家企業，統籌的乾部也數不勝數。
但李主任對紅星廠的老底子有感情，一些關鍵位置還是用了老人。
可這一次不同，綜合管理部除了總經理辦公室的正副主任跟腳在紅星廠，其他四位均是外調的。
也就是說，綜合管理部的班子徹底進行了重組，原本科室負責人你爭我鬥的，想要搶這幾個位置，現在聽到這個消息，恐怕哭都找不著調了。
關於現有科室負責人的處理途徑，他都已經想到了。
正的外調分公司或者分廠擔任辦公室主任或者其他綜合部門正職。
副職提正，擔任綜合管理部處室下的科室正職，組織架構一下子抽掉了脊梁骨。
綜合辦下有三個科室，對外辦、法律科、秘書二科，讜委辦也有三個科室，檔案科、資產管理、秘書三科。
梁作棟絲毫沒有準備的，本以為李學武邀請他幫忙宰魚，打個下手，沒想到他才是待宰的魚肉。
這動的是科室架構嗎？
這動的是他和白常山幾個月以來剛剛建好的秩序和規矩，現在一切都要重頭開始了。
或者說……
想到這裡，梁作棟突然反應了過來，今天自己算是自投羅網了。
本來李學武就想找他談話的，關於他接下來崗位的安排，沒想到自己顛顛的送上門了。
現在說什麼都晚了，李學武已經舉起驚堂木，落下的就是他都不能有意見的決定。
滿嘴苦澀的梁作棟尷尬地看向李學武，問道：“關於我的任用……”
他說到這裡，還是忍不住遲疑了，是不舍得，也是不甘心。
李學武倒是很理解他現在的心情，可理解歸理解，組織工作容不得討價還價。
“你來委辦的這幾個月，工作情況我和幾位領導都是看在眼裡的，這一點必須承認。”
他先是肯定了梁作棟的工作態度和成績，這可不是刻意安撫。
梁作棟這幾個月工作確實很賣力氣，有大部室經理在前麵摽著，他就差尥蹶子乾了。
可眼前的胡蘿卜終究是鏡花水月，看得見，吃不著，內心的遺憾和懊惱就彆提了。
李學武現在給他的評價他實在是不想聽，自己做了什麼工作和成績他自己不知道嗎？
可不想聽也得聽著，李學武可不止官大他一級，壓死他如壓死一隻螞蟻。
“我跟李主任討論過了，覺得你比較適合機關辦公室的管理崗位。”
李學武看著他點點頭，講道：“希望你在接下來的工作中戒驕戒躁，繼續努力。”
“謝謝，謝謝秘書長。”
說真的，梁作棟內心十分的不甘，可終究是胳膊擰不過大腿。
一步沒跟上，步步跟不上。
他都想好了，這一次邁步上了大部室經理的位置，下一步就能瞄準副秘書長的崗位了。
可惜了，大部室經理都上不去，哪裡還敢想副秘書長。
你要問李學武剛剛的話是什麼意思，留他繼續在綜合管理部工作，到底負責什麼工作。
還用問嗎？
他現在是委辦副主任，不可能去擔任處室負責人的崗位，又拿不到部室經理，隻能是副的唄。
綜合管理部副經理，不上不下，不好不壞，他內心惆悵的同時，還得感謝李學武“不殺之恩”。
是的，他自己做過什麼，他自己知道。
巧了，李學武也知道。
所以，落子無悔，能有現在的結局，他必須得感謝李學武。
“常山同誌他——”
“跟你一樣。”不等梁作棟說完，李學武便給出了正確答案，“他在京城工業的職級提了。”
後麵這一句很關鍵，算是解釋了梁作棟內心的糾結和疑惑。
為什麼要提白常山同他一起擔任綜合管理部副經理的職務，原因很簡單，人家明年要調走。
現在白常山在紅星鋼鐵集團還隻是適應和學習的過程，明年年底，人家有可能就是新京一廠的辦公室主任了。
他呢？
梁作棟麵色恢複了幾分正常，認真地說道：“謝謝您的支持和信任，下一步我一定認真工作，做好本職工作，幫助經理……”
“嗯，對你我還是很信任的，老同誌了。”
李學武不等他的試探說完，點點頭說道：“班子已經開會討論過了，由卜清芳同誌擔任副秘書長一職，同時兼任綜合管理部經理。”
早該想到的，梁作棟麵色還算正常，剛剛李學武說完他的安排，他就在思考這個位置。
沒有什麼懸念了，紅星廠原本處級乾部隊伍裡，就隻剩下卜清芳一人沒有動了。
原本三月份就該動的，這半年還是李懷德的慎重，和卜清芳的堅持。
宣傳工作是集團的重點，一般人還真就不好接手，尤其是最近工宣隊的一些布局。
卜清芳能拿到副秘書長的職務，一定有李學武的認同，也有李懷德等人對她工作的認同。
這一次輸的並不冤，他的資曆和能力，確實比不上卜清芳老練，當她的副手情有可原。
更不要提他同蘇副主任之間的聯係了，接下來要怎麼做，李學武全看在眼裡。
他現在的表態是蒼白的，無力的，李學武沒有對他下刀子，應該是得了李主任的保護。
就像這綜合管理部一樣，攙和進來一把沙子，李主任需要他的存在，保證意見多樣性。
反過來看，李學武安排卜清芳擔任他的副手，不也是對即將赴任鋼城的一種準備嘛。
委辦向綜合管理部過度，看似爭的激烈，實則對比李學武現在的處境，他這點遺憾不值一提。
李學武前腳要掃清去往鋼城的障礙，後腳還要布置好集團內部的矛盾關係。
不能人走茶涼，他也怕去了鋼城，丟了京城。
李學武沒在意梁作棟的多心多想，今天是趕上了，同他做了組織談話。
接下來綜合管理部會按部就班，由組織處和人事處一起協調，完成大部室的轉變。
他要布局集團工作，其實就是對去鋼城工作的一種準備和布局，隻是對的位置和人不同罷了。
下班的時候，大部室的人事安排不脛而走，機關裡都知道了這一消息。
瞞不住的，就算李學武不說，這一係列的人事變動也是瞞不住機關裡這些人的。
他們都長了順風耳，千裡眼。
——
“秘書長，對不起啊，讓您久等了。”
瀟瀟背著皮質的包包，走到伏爾加轎車的後座位置，在司機打開車門後主動打了招呼。
李學武笑了笑，沒在意地點頭道：“瀟老師請上車吧，是我要麻煩你了才對。”
“您太客氣了。”
瀟瀟上輛汽車，由著司機幫著關了車門子，坐在李學武身邊還是有點尷尬，尷尬中又帶著興奮。
“我還說您給我個地址，我騎車子過去就好了，反正也沒有多遠。”
“哎，也不麻煩。”李學武看聶小光發動了汽車，微微搖頭道：“還是很遠的。”
“今天是第一天，我先適應適應。”瀟瀟有些不好意思地說道：“如果您覺得我不合適，一定要告訴我。”
“不要緊張，是我請你來幫忙的。”李學武好笑地看了她，安慰道：“你這麼說讓我的壓力都好大，私下裡我還是比較隨和的吧？”
“是——”瀟瀟有些不好意思地說道：“您在工作中也很隨和的，大家都這麼說。”
“嗬嗬——”李學武輕笑著看向了窗外，風景在一片一片地掠過，“我倒是希望大家都這麼說啊。”
這話瀟瀟不知道該怎麼接了，隻偷偷打量了他，這還是她第一次這麼近距離地看他呢。
李學武感知到了她的目光，可也沒有在意，王亞娟推薦了她，便試著用一用。
聽說她鋼琴彈的還好，更會舞蹈和文化。
都是為了李姝好啊——
——
好哥哥好姐姐們，月票上一上，求求大家了。