今天真的不想加班

第219章 刺耳的警笛聲：勞動監察大隊上門 第218章 趙乾的孤立與老板的恐慌 第217章 聯名信的誕生：我們支持林總監 第216章 林眠的反擊：勞動仲裁申請書（草案） 第215章 “因業務調整，您的崗位被取消了” 第214章 趙乾的陰招：定向“優化” 第213章 林眠的堅持：法理大於人情 第212章 老板的緊急約談：各打五十大板 第211章 郵件引發的海嘯：閱讀、轉發、刪除 第209章 係統的指引：【法律知識庫】加載 第208章 茶水間聯盟的求救信號 第1章 畢業三年，我成了職場流浪貓 第2章 麵試鬼見愁——「卷王之王」科技有限公司 第3章 人力總監問我能不能為工作獻祭頭發 第4章 為了五鬥米，我決定折一下腰 第5章 入職第一天，同事的咖啡杯是輸液袋 第6章 我的工位，隔壁是行軍床 第7章 老板的座右銘：生前何必久睡 第8章 第一次加班到日出，感覺靈魂出了竅 第9章 係統激活的提示音，像極了鬨鐘 第10章 【睡眠係統】說明書：睡覺才是第一生產力 第11章 第一個靈感碎片：如何優雅地裝死 第12章 在晨會上打了個盹，老板臉綠了 第13章 同事說我擺爛，我笑他們看不穿 第14章 用夢裡學的Excel技巧，三分鐘乾完一天活 第15章 部門惡霸找我麻煩，我送他一個嗬欠 第16章 初遇蘇早，她像一台精密的製冷機器 第17章 她丟給我一遝文件：“廢物，彆擋道。” 第18章 我回敬：“美女，你黑眼圈快掉地上了。” 第19章 茶水間八卦：那個女人是熬夜戰神 第20章 為了測試係統，我決定準時下班 第21章 主管堵門：“你想背叛公司的文化嗎？” 第22章 我指了指牆上的鐘：“它下班了。” 第23章 全部門的注目禮，送我離開千裡之外 第24章 睡足八小時，腦子像被神仙開了光 第25章 夢裡搞定策劃案，還順便學了門日語 第27章 老板召見，我以為要滾蛋 第28章 老板：“你怎麼辦到的？” 我：“睡出來的。” 第29章 同事們的世界觀受到了衝擊 第30章 小組長偷偷問我用的什麼生發液 第31章 蘇早第一次正眼看我 第32章 她冷冷道：“歪門邪道。” 第33章 我微笑：“總比靜脈注射咖啡因正道。” 第34章 行政部通知：以後不準在工位放床 第35章 公司的內卷，因我泛起一絲漣漪 第36章 第二次項目會，我又“睡著”了 第37章 醒來後，我指出了方案裡的三個致命傷 第38章 會議室安靜得能聽見針掉地上 第39章 今天裝了兩個＊，有點累。但睡得香。 第40章 卷王公司的第一個傳說：那個睡覺都能升職的男人 第41章 新晉“睡神”的煩惱與福利 第42章 主管的新策略：捧殺與孤立 第43章 第一個“盟友”：前台小白的偷懶秘籍 第44章 係統的小升級：【靈感碎片】合成功能 第45章 蘇早的警告：“你在玩火” 第46章 一場毫無意義的加班突擊戰 第47章 【靈感碎片】提示：尋找“帕累托最優” 第48章 用20％的精力，完成80％的KPI 第49章 王主管的怒火：“你這是什麼態度！” 第50章 數據打臉：效率與工時的反比關係 第51章 茶水間八卦中心：他是怎麼做到的？ 第52章 第二個盟友：絕望的實習生小李 第53章 傳授“摸魚”心法第一式：優先級劃分 第54章 蘇早的側目：那個實習生好像活過來了 第55章 跨部門協作的泥潭 第56章 蘇早的“死亡” checklist 和 deadline 第57章 在睡夢中拆解“不可能任務” 第58章 “睡眠項目管理法”的初試啼聲 第59章 提前半天！交稿！ 第60章 蘇早的沉默與審視 第61章 “如果我說是睡出來的，你信嗎？” 第62章 老板的“特彆關注”：調取監控 第63章 監控裡的“罪證”：喝茶、望天、睡覺 第64章 行政部新規：“工位禁止出現枕頭” 第65章 林眠的應對：U型枕算不算枕頭？ 第66章 意外的支持者：財務總監的點讚 第67章 部門內部的小型“文化裂變” 第68章 王主管的最後一搏：強製團建加班 第70章 在團建通知郵件下的華麗回複 第71章 一石激起千層浪的“我不去” 第72章 周末的辦公室，隻剩下王主管一人 第73章 林眠的周末：睡到自然醒，街邊吃豆漿油條 第74章 周一清晨，蘇早的罕見搭話 第75章 “還不錯，下次可以試試甜豆腐腦。” 第76章 老板的再次召見：意味深長的談話 第77章 “我的方法，您可能學不會” 第78章 摸魚的階段性勝利 第79章 【林眠的睡前日記】 第80章 蘇早的搜索記錄 第81章 風暴前夕的平靜 第82章 老板的“禦前會議” 第83章 蘇早被任命為項目總負責人 第84章 王主管的“善意”推薦 第85章 史詩級難度的客戶需求 第86章 會議室裡的絕望氛圍 第87章 林眠的“不合時宜”與從容 第88章 係統的預兆：【深度睡眠】模式解鎖 第89章 決戰日的清晨 第90章 他來了，他坐了，他睡了 第91章 會議室裡的窒息十秒 第92章 客戶的錯愕與不悅 第93章 蘇早的緊急救場與詞窮 第94章 當所有人都陷入沉默 第95章 就在這一刻，他醒了 第96章 ＂抱歉，我剛想到一個點子。＂ 第97章 從核心痛點顛覆需求 第98章 神級方案的徐徐展開 第99章 不僅僅是解決，更是引領 第100章 客戶代表的眼神變了 第101章 “請繼續！”——客戶的急切 第102章 老板的表情管理失控 第103章 蘇早的凝視：震撼與複雜 第104章 王主管的笑容僵在臉上 第105章 一錘定音：“我們要的就是這個！” 第106章 會議散場，傳奇誕生 第107章 老板親自斟的一杯茶 第108章 “我隻是睡了一覺，腦子比較清楚。” 第109章 全公司的目光洗禮 第110章 人事震動的前奏 第111章 王主管的調職“通知” 第112章 破格晉升：最年輕的項目總監 第113章 升職加薪，工資條上的數字飛躍 第114章 獨立辦公室的鑰匙 第115章 新團隊的組建：慕名而來者 第116章 蘇早的正式道賀 第117章 “現在，我們可以平等對話了。” 第118章 他的睡前日記 第119章 地位與責任的轉變 第120章 來自總部的“關注” 第121章 新官上任的“一把火”：團隊睡眠令 第122章 團隊成員的將信將疑 第123章 第一次團隊危機：來自其他部門的刁難 第124章 【靈感碎片】的團隊應用初試 第125章 效率打臉：用一半時間完成雙倍任務 第126章 “林眠式管理”的口碑確立 第127章 不速之客一號：人力資源部的“關懷” 第128章 “我每年的體檢報告都是優等生。” 第129章 不速之客二號：戰略部的“取經” 第130章 用他們聽得懂的語言：數據與模型 第131章 係統的微升級：【睡眠屏障】 第132章 午休雷打不動的“勿擾模式” 第133章 老板的默許與縱容 第134章 蘇早的深夜危機：係統崩潰 第135章 絕望下的第一個電話：打給了他 第136章 被電話鈴打斷的深度睡眠 第137章 “彆慌，等我睡醒再說。” 第138章 睡眠中的緊急排查與解決方案 第139章 半小時後的電話與精準的指令 第140章 按照他的指引，奇跡般恢複 第141章 危機解除後的首次非工作交集 第142章 “謝謝你…還有，對不起，吵醒你了。” 第143章 一碗淩晨四點的雲吞麵 第144章 關於失眠與睡眠的第一次深入交談 第145章 看到她強勢背後的疲憊 第146章 一次笨拙的安慰與承諾 第147章 清晨分彆時微妙的氣氛 第148章 公司裡的新流言：“林總監救了蘇總監” 第149章 麵對流言的兩種態度 第150章 來自總部的正式評估通知 第151章 空降的“觀察員”：總部特派員 第152章 觀察員的第一次衝擊：集體午睡 第153章 用絕對效率征服質疑 第154章 特派員的困惑與報告 第155章 觀察員的轉變：從質疑到好奇 第156章 係統的小獎勵：【優質夢境碎片】 第157章 蘇早的深夜來電 第158章 一次未掛斷的電話與平穩呼吸聲 第159章 林眠的又一睡前日記 第160章 一封來自競爭對手的獵頭郵件 第161章 新常態：總監的“不務正業” 第162章 團隊文化的形成：“林氏鬆弛學” 第163章 其他部門的模仿與畫虎不成 第164章 老板的複雜心態：搖錢樹與搗蛋鬼 第165章 蘇早團隊的悄然變化 第166章 茶水間聯盟的壯大 第167章 競爭對手的再次加碼：天價邀約 第168章 林眠的回應：“我目前睡得挺好。” 第169章 係統的沉澱【靈感庫】建立 第170章 一次“睡出來”的技術專利構想 第171章 將構想交給團隊實現的試驗 第172章 團隊成員的興奮與創造力迸發 第173章 與蘇早的午餐成了一種習慣 第174章 蘇早的試探：“你打算一直待在這裡？” 第175章 林眠的答案：“哪裡能讓我睡覺，哪裡就是好地方。” 第176章 集團觀察員的最終報告：肯定與警告 第177章 來自集團高層的不同聲音 第178章 空降的“鯰魚”：集團青年精英——趙乾 第179章 趙乾的第一把火：全員“活力激蕩” 第180章 與林眠團隊的首次正麵衝突 第181章 趙乾的調查：尋找“破綻” 第182章 專利構想的意外進展與價值評估 第183章 趙乾的插手：這是公司資源下的成果 第184章 林眠的據理力爭：靈感與自由的邊界 第185章 老板的再次和稀泥 第186章 公司內部的站隊與暗流 第187章 蘇早的立場：沉默下的支持 第188章 【睡眠係統】的預警：乾擾源增強 第189章 一次針對性的“午夜驚鈴” 第190章 林眠的應對：電話轉接老板座機 第191章 老板的怒火與趙乾的暫時收斂 第192章 團隊的凝聚力在壓力下空前增強 第193章 與競爭對手的第三次接觸：更具體的藍圖 第194章 林眠的動搖：或許該換個地方睡覺了？ 第195章 蘇早的察覺與深夜到訪 第196章 “你要走？”——直截了當的提問 第197章 “如果我說是呢？”——試探性的反問 第198章 她的沉默與未曾說出口的挽留 第199章 【睡前日記】抉擇是成年人失眠的源頭 第200章 風暴前的寧靜 第201章 趙乾的殺手鐧：“磐石二期”敢死隊 第202章 一紙通知下的全員嘩然 第203章 林眠團隊的明確豁免與孤立 第204章 第一個反抗者：實習生小李的崩潰 第205章 林眠的介入：“李同學，你沒錯。” 第206章 趙乾的回應：“公司需要的是奉獻精神！” 第207章 蘇早的沉默與團隊內的壓力 第208章 茶水間聯盟的求救信號 第209章 係統的指引：【法律知識庫】加載 第211章 郵件引發的海嘯：閱讀、轉發、刪除 第212章 老板的緊急約談：各打五十大板 第213章 林眠的堅持：法理大於人情 第214章 趙乾的陰招：定向“優化” 第215章 “因業務調整，您的崗位被取消了” 第216章 林眠的反擊：勞動仲裁申請書（草案） 第217章 聯名信的誕生：我們支持林總監 第218章 趙乾的孤立與老板的恐慌 第219章 刺耳的警笛聲：勞動監察大隊上門 第220章 麵對執法人員的趙乾與老板 第222章 勝利的代價：小白還是離開了 第223章 趙乾的暫時退卻與怨恨的種子 第224章 老板的秋後算賬？不，是安撫 第225章 公司規章的“撥亂反正” 第226章 “法律俠”的稱號不脛而走 第227章 蘇早的深夜到訪（第二次） 第228章 酒精下的坦誠：“我當時有點羨慕你。” 第229章 一次未完成的告白與倉促的逃離 第230章 趙乾的緊急會議：新的“合法”陽謀 第231章 更隱蔽的內卷：自願的“奮鬥” 第232章 林眠看穿的本質：換湯不換藥 第233章 係統的局限性：無法對抗“自願” 第234章 團隊的迷茫：我們贏了，但又沒完全贏 第235章 林眠的思考：製度的困境與人性的博弈 第236章 競爭對手的第四次邀請：時機成熟 第237章 一個大膽的念頭：為何不自己創造規則？ 第238章 與蘇早的第三次關鍵談話：邀約 第239章 日記：法律贏了，人心散了，環境更壞了 第240章 抉擇：遞交辭呈 第241章 辭職信被退回：老板的終極挽留 第242章 “睡神事業部”的正式掛牌 第243章 特權白紙黑字：受法律保護的睡眠時間 第244章 新事業部的第一條招聘準則：會休息 第245章 團隊擴充：各路“睡神”慕名來投 第246章 趙乾的冷眼旁觀與詛咒 第247章 首個項目：打造“助眠”辦公軟件 第248章 在夢中完成的產品架構設計 第249章 “帶薪睡覺”引發的第一次輿論風波 第250章 老板的壓力：來自董事會的質疑 第251章 用數據回應：事業部的首月財報 第252章 蘇早的跨部門支持：借調核心數據 第253章 紅眼病的發作：匿名舉報信 第254章 財務部的特彆審計：無功而返 第255章 係統的獎勵【夢境沙盤】 第256章 在沙盤中預見的潛在危機 第257章 未雨綢繆：組建“紅色小組” 第258章 產品內測：“睡神”席卷全公司 第259章 趙乾的封殺令與員工的陽奉陰違 第260章 來自友商的“借鑒”：像素級複刻 第261章 團隊的憤怒與林眠的平靜 第262章 真正的王牌：隱藏的“協同靈感”模塊 第263章 專利壁壘的建立：讓抄襲者無路可走 第264章 友商的尷尬：形似神不似的殘次品 第265章 老板的驚喜：從質疑到全力支持 第266章 事業部慶祝會：天台上的燒烤與星空 第267章 蘇早的禮物：一對定製眼罩 第268章 微醺下的並肩看夜景